因工作需要，安徽大學電子信息工程學院麵向社會公開招聘1名科研助理，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘人員及職責

　　科研助理1名
，主要協助處理學院學生日常管理工作、師生綜合服務等事務。

　　二、招聘條件

　　1.中共黨員(含中共預備黨員);

　　2.本科及以上學曆;

　　3.具備1年及以上的學生幹部工作經曆或高校黨建
、團學崗位工作經曆;

　　4.具有良好的語言、文字表達能力和組織協調能力，熟悉公文寫作和熟練使用Word、Excel
、PPT等各類辦公軟件係統;

　　5.有良好的責任心、事業心，工作踏實，做事認真
，自覺遵守勞動紀律，服從工作安排，有較強的團隊合作精神和奉獻精神;

　　6.具有良好的身心條件，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準;

　　7.年齡在35周歲以下(1988年1月1日以後出生)。

　　三、報名時間及招聘程序

　　(一)報名截止時間為：2023年6月25日。

　　(二)招聘程序。

　　1.網上應聘。應聘人員填寫《安徽大學電子信息工程學院科研助理崗位應聘人員報名表》，並發至1606765269@qq.com，郵件主題以“安徽大學電子信息工程學院科研助理崗位應聘+姓名”命名
，附件以“姓名+畢業院校+專業”格式命名。

　　2.資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)後(hou)
，進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。學(xue)院(yuan)將(jiang)根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)者(zhe)提(ti)供(gong)的(de)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)
，根(gen)據(ju)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)電(dian)話(hua)或(huo)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)通(tong)知(zhi)初(chu)審(shen)合(he)格(ge)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)時(shi)間(jian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。報(bao)名(ming)後(hou)沒(mei)有(you)接(jie)到(dao)考(kao)核(he)通(tong)知(zhi)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，恕(shu)不(bu)一(yi)一(yi)回(hui)複(fu)，敬(jing)請(qing)諒(liang)解(jie)。

　　資格審查貫穿於招聘工作直至到崗後全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不全
、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，隨時取消應聘資格或解除派遣關係。

　　3.考核選拔。接到考核通知的應聘人員統一組織考核選拔。主要考察應聘者的業務能力、語言表達、行為儀表
、應變能力、綜合分析等能力情況。

　　4.公示擬錄用人員名單。對經過考核擬錄用人員進行5個工作日公示。

　　5.體檢及簽訂合同。對擬錄用人員公示無異議後，應聘人員須參加體檢，體檢合格者將由派遣公司安排簽訂合同並安排到崗工作。

　　四、聘用與待遇

　　1.以上崗位招聘人員以人才派遣方式聘用

，錄用人員與人才派遣機構簽訂聘用合同，派遣到電子信息工程學院工作，合同期限為2年，由派遣公司辦理工資
、社會保險、勞動錄用等相關手續。

　　2.人才派遣人員勞務報酬由電子信息工程學院自籌
，崗位月薪5000元(含單位和個人繳存的社會保險)
，獎勵視業績酌情考慮。

　　3.試用期：2個月。

　　五、其他事項

　　本ben招zhao聘pin公gong告gao的de解jie釋shi權quan歸gui安an徽hui大da學xue電dian子zi信xin息xi工gong程cheng學xue院yuan所suo有you。如ru對dui招zhao聘pin工gong作zuo有you不bu明ming之zhi處chu或huo在zai應ying聘pin過guo程cheng中zhong遇yu到dao問wen題ti，請qing與yu電dian子zi信xin息xi工gong程cheng學xue院yuan辦ban公gong室shi聯lian係xi，聯lian係xi人ren：鄧老師
，聯係電話：.

　　附件：安徽大學電子信息工程學院科研助理崗位應聘人員報名表.docx (12.83 KB)

　　電子信息工程學院

　　2023年6月14日

　　信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://dy.ahu.edu.cn/2023/0614/c11062a310082/page.htm