南昌大學是國家“雙一流”建設高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。南昌大學護理學院（原江西醫學院護理學係）於1999年開始招收首屆護理本科生，2001年4月護理學係正式成立，是江西省最早開辦全日製護理本科教育和研究生教育的高等學校。2004年獲批江西省品牌專業
，2006年獲批護理學碩士學位二級學科授權點，2011年獲批全國首批一級學科碩士學位授權點，是江西省目前唯一的科學學位碩士學位授權一級學科。2012年9月
，由南昌大學護理係更名為南昌大學護理學院，2020年2月
，成立了中共南昌大學護理學院委員會。

2014年，我院獲批一級學科護理學專業學位授權點。2015年，南昌大學護理學院成為博士研究生培養基地。2018--2022年江西省護理本科專業綜合評估排名第一。2019年與泰國清邁大學建立了聯合培養博士項目，同年通過教育部專業認證並獲江西省一流本科專業建設點，2020年護理學專業入選國家級一流本科專業建設點。同年
，《護理學基礎》入選2020年國家級一流線下課程。2021年被國務院學位辦授予一級學科博士授權點。

二
、招聘條件

崗位	人數	崗位條件
教師	5	護理學類專業（1011） 、基礎醫學類專業（1001） 、臨床醫學類專業（1002）、公共衛生與預防醫學類專業（1004） 、心理學類專業（0402），博士學曆 、學位或副高職稱；年齡35周歲以下（1987年6月以後出生），業績特別突出且是副高及以上職稱者 、年齡可適當放寬至40周歲。

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至招滿為止

2.報名方式：凡有意應聘者，將個人簡曆、各階段學曆學位證書掃描件、身份證等相關材料一道製成壓縮包，發送至63434929@qq.com。

3.聯係人：殷老師（護理學院）

請應聘者認真如實填寫和提交相關材料

，若因提供材料不實所引發的後果
，由應聘者本人負責。

四、考核方法

考核由學院組織
，按照《南昌大學人事調配管理辦法》執行，具體考核時間、地點由護理學院另行通知，請所有應聘者保持電話暢通。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考核結果
，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）和學校相關規定執行，應聘者應身心健康。

2.考察。對體檢合格者進行考察
，全麵了解考察對象的政治素質
、道德品質

、工作能力、遵紀守法、廉潔自律
、學習工作表現等情況。

3.公示。經考核、檢查合格，報學校審批通過後

，用人單位將擬錄用人員基本情況
、崗位等相關信息在校內公示一周。

六、聘用
、待遇

1.公示無異議後，按規定辦理相關聘用手續
、納入編製備案製管理。享受國家規定的事業單位工作人員待遇。

2.聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

3.待遇。提供購房補貼科研啟動費共23到53萬不等，具體谘詢人事處人事科。

學校還提供公租房

，妥善安排配偶工作；為子女提供幼兒園至高中的一條龍優質教育資源；學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。另享受南昌市人才政策：博士研究生享受南昌“人才十條”待遇（生活補貼5萬元）。

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原標題：南昌大學護理學院招聘教師公告

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