華南理工大學是一所以工見長，理工醫結合，管
、經
、文
、法等多學科協調發展的綜合性研究型大學，2017年進入“雙一流”建設A類高校行列，2023年躋身上海軟科“世界大學學術排名”前150強。學校“一校三區”位於粵港澳大灣區中心廣州市。

生物科學與工程學院2004年進駐廣州大學城校區。目前
，已有生物學一級學科及生物學博士後流動站、發酵工程二級學科及輕工技術與工程博士後流動站；生物工程
、生物技術和生物製藥三個本科專業均入選國家級一流本科專業建設點，生物技術專業首批入選教育部“強基計劃”。目前，教職工共75名
，其中國家級高層次人才5人。研究生及本科學生規模1200餘人。生物學與生物化學學科進入ESI排名，“生物工程”學科2020至2022年連續三年在軟科世界一流學科排名榜進入100強學科。學院擁有獨立的教學科研大樓，設施完備，占地麵積15000平方米，建有教育部“合成生物學與藥物製備”國際合作聯合實驗室、廣東省發酵與酶工程重點實驗室及相關工程技術研究中心
，各類科學儀器設備超億元。

生(sheng)物(wu)科(ke)學(xue)與(yu)工(gong)程(cheng)學(xue)院(yuan)一(yi)直(zhi)秉(bing)承(cheng)優(you)良(liang)學(xue)術(shu)傳(chuan)統(tong)，努(nu)力(li)為(wei)全(quan)院(yuan)師(shi)生(sheng)營(ying)造(zao)良(liang)好(hao)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)和(he)學(xue)習(xi)氛(fen)圍(wei)，真(zhen)誠(cheng)邀(yao)請(qing)海(hai)內(nei)外(wai)優(you)秀(xiu)學(xue)者(zhe)加(jia)盟(meng)學(xue)院(yuan)，共(gong)謀(mou)發(fa)展(zhan)。

一、            崗位描述

崗位類型：教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授)

二
、            招聘方向

合成生物學
、AI+生命大數據、醫藥與大健康、生物化工與綠色生物製造等。

三
、            招聘要求

實行與國際接軌的“預聘-長聘（Tenure Track）”教研人員聘任體係，包括長聘教授、準聘教授、準聘副教授三個崗位。

（一）基本條件

熱愛高等教育事業，思想政治素質好
，品行端正，師德優良

，學風嚴謹；身心健康
，具有良好的合作精神
；外籍人士要遵守我國法律法規，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。

（二）科研工作經曆和學術水平條件

1.長聘教授Professor
，Tenured

（1）一般不超過50周歲;

（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業
、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業技術職務；

（3）在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究，並取得重要標誌性成果，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。

2.準聘教授Professor，Tenure Track

（1）一般不超過45周歲;

（2）應具有博士學位。海外人才，博士畢業後在海外一般應具有不少於3年的科研工作經曆且學術業績突出；

（3）國內人才一般應具有高級專業技術職務；能獨立發展一個學術方向，創新能力強，學術發展潛力大，取得國內外同行公認的標誌性成果。

3.準聘副教授 Associate Professor，Tenure Track

（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲
；

（2）應具有博士學位。博士畢業後在海內外高校、科研機構

、企業等一般應具有不少於2年的科研工作經曆；

（3）在學術研究方麵有創新構想，具有明確的研究方向
、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有紮實的科研基礎。

四、            福利薪酬

1.優厚待遇：

·按事業編製聘用。

·參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬
；對於高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

·提供安家補貼

，同時視校內房源情況提供公租房。

·準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保
、公積金、醫療等相關福利待遇。

2.科研支持：

·準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師
，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。

·準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜
，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士後，組建學術團隊。

·提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。

·權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

3.子女教育：

·為子女提供華南理工大學附屬中小幼優質教育資源。

4.灣區政策：

·享有粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分
，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

·辦理廣東省人才優粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”
，並在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方麵享受優先便利服務。

五
、            聯係方式

招聘流程

1.有意應聘者請將中英文個人簡曆（包括出生年月、學習工作經曆、教學科研成果、代表作等）及相關證明材料上傳至華南理工大學人才招聘係統
，同時可抄送至學院人事秘書郵箱：。

2.學院招聘小組對應聘者進行資格初審，審查合格者
，將以郵件形式通知麵試。

3.麵試通過者
，按學校有關政策與程序上報學校審批；麵試未通過或未錄用者，應聘材料恕不退還。

聯係我們

聯係人：鄭老師

聯係電話：+86-20-39380611

電子郵箱：

截止時間

2024-12-31，00:00:00

六、            簡曆填寫要求

當前崗位為教研係列，先填寫完基礎簡曆（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過後根據崗位招聘單位要求再進行完整簡曆填寫。

七、            溫馨提示

在填寫相關信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應的位置上傳附件。

（1）個人簡曆（要求包含高中以上不中斷的學習經曆、工作經曆、教學科研業績
，word或PDF格式）

（2）學院要求上傳的其他附件

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1233468446843338752