根據工作需要，重慶大學醫院現麵向社會公開招聘勞務派遣人員7人
，具體要求如下。

一、招聘崗位

信息科工作人員：1人

超聲科醫師：1人

急診科醫師：1人

兒科醫師：1人

麻醉醫師：1人

病案管理工作人員：1人

會計：1人

二、應聘條件

信息科工作人員：1.40歲以下，信息化相關專業，本科及以上學曆；2.有信息化工作經曆
，具備良好的職業素養和溝通協作能力；3.有醫院信息係統工作經曆、HIS開發或實施經驗優先考慮。

超聲科醫師：1.40歲以下，本科及以上學曆
，取得醫師資格證
、執醫證
、規培證，無規培經曆，需有二甲及以上醫院超聲科工作經驗2年及以上
；2.熟練進行超聲檢查，能獨立完成腹部、血管、小器官
、婦科超聲（經腹、經陰道）等常規檢查項目
；3.條件優秀者年齡可放寬至45歲以下。

急診科醫師：1.40歲以下
，臨床醫學碩士及以上學曆（急診醫學方向），具備臨床執業醫師資格證書


，獲得住院醫師規範化培訓證書

，有二甲及以上醫院急診科工作經驗3年及以上；2.熟悉醫療規範和操作流程，能獨立處理急診科或重症醫學科常見病、多發病；3.具備良好的職業道德和敬業精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

兒科醫師：1.40歲(sui)以(yi)下(xia)，兒(er)科(ke)學(xue)碩(shuo)士(shi)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)曆(li)，具(ju)備(bei)臨(lin)床(chuang)執(zhi)業(ye)醫(yi)師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)，獲(huo)得(de)住(zhu)院(yuan)醫(yi)師(shi)規(gui)範(fan)化(hua)培(pei)訓(xun)證(zheng)書(shu)，如(ru)無(wu)規(gui)培(pei)經(jing)曆(li)，需(xu)有(you)二(er)甲(jia)及(ji)以(yi)上(shang)醫(yi)院(yuan)兒(er)科(ke)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)2年及以上；2.熟悉醫療規範和操作流程，能獨立處理兒科常見病、多發病；3.具備良好的職業道德和敬業精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

麻醉醫師：1.40歲以下，麻醉醫學碩士及以上學曆
，具備臨床執業醫師資格證書，獲得住院醫師規範化培訓證書
，需有二甲及以上醫院麻醉科工作經驗3年及以上；2.熟悉醫療規範和操作流程，能獨立完成麻醉醫師相關工作。3.具備良好的職業道德和敬業精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神
；4.條件優秀者年齡可放寬至45歲以下。

病案管理工作人員：1.40歲以下；2.醫學相關專業（臨床醫學、衛生信息管理
、病案管理

、統計學等）
，本科及以上學曆。3.熟悉病案管理流程
、首頁質控和編碼工作
；4.熟悉病案信息係統、Office辦公軟件的操作；5.有病案室1年以上工作經曆者優先
；6.持有編碼員證或病案管理資格證者優先。

會計：1.35歲以下；2.財會、會計相關專業，本科及以上學曆；3.熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件，具備數據分析能力；4.有醫療係統招標采購、藥房管理經驗者優先。

三、崗位職責及要求

（一）信息科工作人員

1.負責醫院信息係統運行維護。

2.負責醫院網絡常見故障處理、服務器的安全維護及數據備份。

3.負責醫院辦公電腦、打印機常見故障處理。

4.協助醫院科室完成有關數據報表統計、上報。

5.完成醫院和科室交辦的其他工作。

（二）超聲科醫師

1.‎嚴(yan)格(ge)遵(zun)守(shou)醫(yi)院(yuan)各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)製(zhi)度(du)，責(ze)任(ren)心(xin)強(qiang)
，遵(zun)守(shou)勞(lao)動(dong)紀(ji)律(lv)
，嚴(yan)防(fang)醫(yi)療(liao)差(cha)錯(cuo)及(ji)醫(yi)療(liao)事(shi)故(gu)發(fa)生(sheng)。嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)十(shi)八(ba)項(xiang)核(he)心(xin)製(zhi)度(du)
，規(gui)範(fan)診(zhen)治(zhi)。服(fu)從(cong)醫(yi)院(yuan)及(ji)科(ke)室(shi)安(an)排(pai)，完(wan)成(cheng)科(ke)主(zhu)任(ren)交(jiao)給(gei)的(de)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)。堅(jian)持(chi)原(yuan)則(ze)
，不(bu)做(zuo)國(guo)家(jia)禁(jin)止(zhi)的(de)檢(jian)查(zha)項(xiang)目(mu)。

2.學習國內外本專業的新知識
，提高業務能力，能獨立完成腹部、血管
、小器官、婦科超聲（經腹
、經陰道）等常規檢查項目。能獨立完成普通心電圖操作及閱讀。做到完整
、正確

、規範書寫檢查報告單。

3.做好危急值登記工作，接診危重患者及時主動向臨床科室通報對接檢查結果。

4.積極參加業務學習
，參加醫院組織的基本理論及基本技能考試。每年完成一次院內或科內業務講座。

5.節假日根據醫院及科室安排輪流值班，對急診病人及時完成檢查。

6.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（三）急診科醫師

1.yangezunshouyiyuangexiangguizhangzhidu，zerenxinqiang
，zunshoulaodongjilv，yanfangyiliaochacuojiyiliaoshigufasheng。yangezhixingshibaxianghexinzhidu，guifanzhenzhi。yangezhixinggongfeiyiliaozhengceguiding
、基本醫療保險協議和相關政策。

2.規範開展急診科相關臨床工‎作，包括：院前急救、急診患者處置、院內急危重症搶救

、急診留觀患者處置及後續管理。維護急診科急救設備及藥品儲備
，確保隨時處於備用狀態。

3.參與醫院多學科診療工作
，為醫院其他學科診療工作提供專業支持。參與院內危重患者及疑難病例會診、討論。

4.參與突發公共衛生事件的現場處置；完成醫院核定的基礎工作量和基本公衛工作。定期開展院內、校內急救技能培訓
，開展急救相關知識講座。

5.積極學習國內外專業醫學新知識、新技術，並應用於臨床實際工作，提高診治能力；積極參加院內外各類培訓、學習。參加醫院組織的基本理論及基本技能的各項考試。

6.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（四）兒科醫師

1.yangezunshouyiyuangexiangguizhangzhidu，zerenxinqiang，zunshoulaodongjilv，yanfangyiliaochacuojiyiliaoshigufasheng。yangezhixingshibaxianghexinzhidu，guifanzhenzhi。yangezhixinggongfeiyiliaozhengceguiding、基本醫療保險協議和相關政策。

2.規範開展兒科相關臨床診療、保障工‎作，完成醫院核定的兒科基礎工作量和基本公衛兒童保健工作。積極學習國內外兒科專業醫學新知識、新技術
，並應用於臨床實際工作，提高診治能力；積極參加院內外各類培訓、學習。參加醫院組織的基本理論及基本技能的各項考試。

3.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（五）麻醉醫師

1.嚴(yan)格(ge)遵(zun)守(shou)醫(yi)院(yuan)各(ge)項(xiang)規(gui)章(zhang)製(zhi)度(du)，責(ze)任(ren)心(xin)強(qiang)，遵(zun)守(shou)勞(lao)動(dong)紀(ji)律(lv)，嚴(yan)防(fang)醫(yi)療(liao)差(cha)錯(cuo)及(ji)醫(yi)療(liao)事(shi)故(gu)發(fa)生(sheng)。完(wan)成(cheng)常(chang)規(gui)醫(yi)療(liao)工(gong)作(zuo)，嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)十(shi)八(ba)項(xiang)核(he)心(xin)製(zhi)度(du)，規(gui)範(fan)診(zhen)治(zhi)。嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)公(gong)費(fei)醫(yi)療(liao)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)、基本醫療保險協議和相關政策。

2.規範開展麻醉科相關臨床工‎作，做好手術患者管理，包括：術前評估與麻醉方案製定
、術中麻醉實施與監測、術後恢複與疼痛管理，以保障手術患者生命安全。

3.參與院內危重患者救治及相關疑難病例會診，為醫院其他學科診療工作提供專業支持。

4.完成醫院核定的基礎工作量和基本公衛工作。

5.積極學習國內外專業醫學新知識、新技術
，並應用於臨床實際工作，提高診治能力；積極參加院內外各類培訓、學習。參加醫院組織的基本理論及基本技能的各項考試。

6.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（六）病案管理人員

1.履行崗位職責，確保病案室規章製度正常執行和運行。

2.負責病案的收取、錄入、審核、編碼
、質控、歸檔、複印

、借閱等環節
，做到規範、有序。及時整改發現問題，提高病案管理水平。配合職能部門、上級部門的檢查工作。

3.參與病案首頁質控工作
，參與製定病案首頁填寫標準和規範，對不合格病案首頁進行整改和追蹤。確保病案首頁完整
、準確
、規範。

4.在規定時間完成病案上報、數據提取、檢索及統計分析，定期向職能部門負責人


、分管領導彙報工作。

5.遵守國家法律法規和醫院保密製度
，確保病案信息安全。加強對病案室的安全管理，防止病案丟失、損壞或泄露。定期對病案室進行安全檢查。

6.定期組織臨床科室人員開展病案相關的業務培訓和指導。

7.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。

（七）會計

1.遵守國家、學校及醫院各項財經政策法規及內部管理製度
，廉潔自律,堅持原則，辦事公正。

2.所(suo)有(you)藥(yao)品(pin)按(an)國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的(de)零(ling)售(shou)價(jia)建(jian)立(li)明(ming)細(xi)賬(zhang)進(jin)行(xing)核(he)算(suan)，明(ming)細(xi)賬(zhang)按(an)品(pin)種(zhong)入(ru)賬(zhang)。負(fu)責(ze)藥(yao)品(pin)及(ji)耗(hao)材(cai)的(de)成(cheng)本(ben)核(he)算(suan)工(gong)作(zuo)，定(ding)期(qi)完(wan)成(cheng)相(xiang)應(ying)的(de)財(cai)務(wu)分(fen)析(xi)，提(ti)出(chu)合(he)理(li)化(hua)建(jian)議(yi)。

3.貫徹執行藥品價格政策，按物價政策審核藥品進售價。負責藥品的價格調整工作，根據上級藥品調價通知及時在係統中進行相應調整。

4.參與藥品的盤點工作
，抽查盤點過程
，確保微機、藥品賬、保管賬三方麵核對一致。對盤盈、盤虧的藥品要查明原因，按規定做出相應的賬務處理。

5.jianduyaopincaigoujihuadezhixingqingkuangheyaopinjiagezhixingqingkuang。duiyaopindegouruhelingyongshixingyangedeshenhegongzuo，zaibaozhenglinchuangyongyaodetongshi，kongzhiheyasuoyaokuhetiaojishidekucunliang。

6.對藥品
、耗材的購
、銷、調、存情況進行核算和分析
，及時清理藥品往來賬務。定期與業務公司核對往來款項。協助財務科編製會計報表。

7.擬定采購合同
，審核合同條款的合法性與合規性；對接供應商
，處理投標疑問及澄清；跟蹤合同履行情況，協調糾紛處理及變更事項；確保招標采購全流程檔案歸檔保存。組織到貨驗收
，核對物資確保符合合同要求；與相關使用科室對接，確保物資及時入庫。

8.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。

四、應聘方式及流程

1.報名時間：即日起至2025年4月21日。

2.報名方式：填寫《校醫院勞務派遣製工作人員應聘申請表》（見附件），將應聘材料整合為1個PDF文件（整合文件排序為：（1）應聘申請表（詳見附件）；（2）畢業證書
、學位證書；（3）資格證、執業證書、職稱證
、規培證書
；（4）身份證正反麵；（5）其他支撐材料。郵件和文件名：“姓名+應聘XXX崗位+聯係方式”，發送至郵箱kame@cqu.edu.cn。應聘人員須保證提供的材料真實可靠，弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。

3.選聘方式：公開招聘
，具體考核安排另行通知。

4.考核要求及紀律：應聘者需提前10分鍾到達考核場地，遲到超過30分鍾的應聘者將被取消應聘資格。

5.經考核確定的擬錄用人員
，按學校相關要求：準入查詢、體檢合格後正式入職。

五、聘用管理

錄用人員按《重慶大學醫院勞務派遣人員管理辦法》管理，薪酬標準麵議。

六、聯係方式

鄧老師：65102788（信息）  成老師：65106794（醫技）

賈老師：65106759（人事/會計）

附件校醫院勞務派遣製工作人員應聘申請表.docx

 重慶大學醫院

 2025年4月7日

原文標題：重慶大學醫院勞務派遣員工招聘啟事

原文鏈接：https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5334.htm