APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 武漢工程大學招聘輔導員20名,專技崗9名
武漢工程大學招聘輔導員20名,專技崗9名

發布:2026-04-07 14:15:19  關注:71513次

為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工gong程cheng,促cu進jin高gao校xiao畢bi業ye生sheng留liu鄂e來lai鄂e就jiu業ye創chuang業ye,滿man足zu各ge級ji各ge類lei事shi業ye單dan位wei用yong人ren需xu求qiu,建jian設she高gao素su質zhi專zhuan業ye化hua事shi業ye單dan位wei幹gan部bu人ren才cai隊dui伍wu,服fu務wu社she會hui公gong益yi事shi業ye發fa展zhan,為wei湖hu北bei建jian設she全quan國guo構gou建jian新xin發fa展zhan格ge局ju先xian行xing區qu提ti供gong人ren才cai支zhi撐cheng,根gen據ju《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神,省委組織部、省人社廳將組織省直事業單位采取統一筆試形式麵向社會公開招聘1209名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義製度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北省省直事業單位2024年統一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日製高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避製度的人員;

6. 法律法規規定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

(一)除有政策依據的相關群體外,本次招聘麵向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

(三)對崗位條件相關問題可谘詢招聘單位,聯係方式見《湖北省省直事業單位2024年統一公開招聘單位聯係谘詢方式一覽表》(附件2)。

三、報名

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、筆試成績發布等,通過湖北省人事考試網(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進行。

(二)時間安排

1.注冊:2024年2月19日至2月27日15:00,報考人員注冊,接受個人基本信息認證。2月27日15:00,注冊窗口準時關閉。在2023年全省事業單位統一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網用戶的人員,無需重新注冊,但可以更新相關信息。

2.報名:2024年2月21日9:00至2月27日17:00,注冊成功的人員選報崗位,填寫報考信息,接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月21日至2月26日,省人事考試院將每天發布一次報名數據,供報考人員參考。2月27日17:00,報名窗口準時關閉。

3.資格審查:2024年2月21日9:00至2月28日9:00,招聘單位網上進行資格審查,考生可同步查詢審查結果。

4.繳費確認:2024年2月28日9:00至3月1日24:00,資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。2月28日9:00至2月29日24:00,符合相關規定的考試費用減免對象,按湖北省人事考試網相關要求申請減免。

5.崗位調整和改報:繳費確認環節結束後,對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位,需要取消、核(he)減(jian)或(huo)降(jiang)低(di)開(kai)考(kao)比(bi)例(li)予(yu)以(yi)保(bao)留(liu)的(de),由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)提(ti)出(chu)調(tiao)整(zheng)申(shen)請(qing),經(jing)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)核(he)準(zhun)備(bei)案(an)後(hou),通(tong)過(guo)湖(hu)北(bei)省(sheng)人(ren)社(she)廳(ting)官(guan)網(wang)和(he)湖(hu)北(bei)省(sheng)人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)網(wang)公(gong)布(bu)崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)調(tiao)整(zheng)情(qing)況(kuang)。已(yi)報(bao)名(ming)確(que)認(ren)及(ji)繳(jiao)費(fei)但(dan)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)取(qu)消(xiao)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan),接(jie)到(dao)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)通(tong)知(zhi)後(hou),可(ke)於(yu)3月6日12:00qiangaibaoqitagangwei。qijianxiangguanbaokaorenyuanyintiaojianbufuweichenggonggaibaoqitagangwei,yijiwufazhengchanglianxihuojiedaotongzhihouweigaibaode,shizuofangqigaibaoquanli,tuihaiyijiaofeiyong。

6.打印準考證:2024年3月26日9:00至3月30日9:00,已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網下載並打印準考證。

(三)報名注意事項

詳見《湖北省省直事業單位2024年統一公開招聘工作人員報考指南》(附件3,以下簡稱《報考指南》)。

四、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.時間:2024年3月30日(星期六)上午

2.科目:08:30—10:00  職業能力傾向測驗

10:00—12:00  綜合應用能力

3.地點:詳見準考證。

(二)筆試類別和內容

1.針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。其中:中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位(D1)和中學教師崗位(D2)兩個子類。

2.考試內容參見湖北省人社廳官網的“湖北省省直事業單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網的“事業單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。

3.除《崗位表》中標明的免筆試崗位,其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。

(三)開考比例

為實現競爭擇優,原則上按崗位計劃數和報名人數不低於《崗位表》規定的麵試入圍比例開考。涉及降低開考比例的,按降低後的比例執行。

(四)筆試成績

筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)將(jiang)於(yu)筆(bi)試(shi)後(hou)一(yi)個(ge)月(yue)左(zuo)右(you)通(tong)過(guo)湖(hu)北(bei)省(sheng)人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)網(wang)發(fa)布(bu),考(kao)生(sheng)可(ke)查(zha)詢(xun)本(ben)人(ren)成(cheng)績(ji)。同(tong)時(shi)發(fa)布(bu)筆(bi)試(shi)卷(juan)麵(mian)成(cheng)績(ji)最(zui)低(di)合(he)格(ge)線(xian),低(di)於(yu)最(zui)低(di)合(he)格(ge)線(xian)的(de)考(kao)生(sheng)不(bu)能(neng)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)。

五、麵試

(一)麵試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業ye務wu能neng力li和he工gong作zuo技ji能neng等deng方fang麵mian的de內nei容rong,測ce試shi應ying試shi人ren員yuan的de綜zong合he素su質zhi和he相xiang關guan能neng力li及ji綜zong合he運yun用yong專zhuan業ye知zhi識shi解jie決jue工gong作zuo中zhong實shi際ji問wen題ti的de能neng力li。麵mian試shi一yi般ban采cai取qu結jie構gou化hua麵mian試shi、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

(二)各招聘單位根據《崗位表》zhongguidingdemianshiruweibili,ankaoshengbaokaogangweiyibishichengjiconggaodaodideshunxuquedingmianshiruweirenxuan。mianshiruweirenshudabudaoguidingbilide,youzhaopindanweitichuquxiao、核減或者保留的調整申請,經相關部門核準備案後,通過主管部門或招聘單位官網公布調整情況。

(三)麵試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或複印件參加麵試資格複審。在職公務員〔含參照公務員法管理機關(單位)工作人員〕報bao考kao的de,須xu經jing本ben人ren所suo在zai單dan位wei同tong意yi,並bing在zai資zi格ge複fu審shen階jie段duan提ti供gong單dan位wei同tong意yi報bao名ming的de書shu麵mian證zheng明ming材cai料liao。麵mian試shi入ru圍wei人ren員yuan不bu按an指zhi定ding時shi間jian地di點dian參can加jia資zi格ge複fu審shen或huo資zi格ge複fu審shen不bu合he格ge的de,不bu能neng進jin入ru麵mian試shi。麵mian試shi人ren選xuan出chu現xian缺que額e的de崗gang位wei,按an該gai崗gang位wei筆bi試shi成cheng績ji依yi次ci遞di補bu。

(四)麵試前各招聘單位在本單位或主管部門官網發布麵試公告,相關事宜以麵試公告為準。

(五)各單位麵試公告發布後,在距麵試日5天內,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,可不再遞補。除招聘單位另有要求外,麵試成績最低合格線為60分。麵試公告將明確,對於入圍麵試或實際參加麵試人數與崗位計劃數之比等於或小於1:1的崗位,另行設置麵試成績最低合格線。低於最低合格線的考生,不能進入下一招聘環節。

六、考試成績計算

(一)成績權重。筆試、麵試成績折合成百分製成績後,分別按40%和60%的權重計入總成績。按照有關規定直接進行麵試的,不計權重;涉及在麵試環節開展專業測試的,由招聘單位在麵試公告中明確專業測試的成績占比。

(二)計分方法。《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷麵滿分均為150分,共計300分;麵試滿分為100分。考生筆試成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷麵得分)÷3;考生麵試得分即為麵試成績。考生總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。直接進行麵試的,麵試成績即為考生總成績。

(三)加分政策。根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生誌願服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵,實行加分政策優惠。上述人員由本人提出申請,經各項目省級主管部門資格審核合格(其中,高校畢業生退役士兵由省退役軍人事務廳審核),由省人社廳彙總並按程序公示人員名單,對筆試卷麵成績達到最低合格線的,在折合成百分製的筆試成績上增加5分。符合條件的報考人員須於3月7日9:00至3月10日24:00期間提出申請。申請方法和相關要求詳見《湖北省省直事業單位2024年統一公開招聘考試加分事項說明》(附件4)。

七、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

(二)體(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)。相(xiang)關(guan)行(xing)業(ye)有(you)職(zhi)業(ye)準(zhun)入(ru)規(gui)定(ding)的(de),按(an)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。招(zhao)聘(pin)殘(can)疾(ji)人(ren)的(de),合(he)理(li)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)條(tiao)件(jian)。體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)體(ti)檢(jian)機(ji)構(gou)出(chu)具(ju)的(de)正(zheng)式(shi)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。需(xu)要(yao)進(jin)行(xing)複(fu)檢(jian)的(de),複(fu)檢(jian)機(ji)構(gou)在(zai)具(ju)有(you)資(zi)質(zhi)的(de)體(ti)檢(jian)機(ji)構(gou)中(zhong)隨(sui)機(ji)確(que)定(ding),複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)。

(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼備、以德為先,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全麵考察,並對應聘人員的報考資格進行再次複審。

(四)考生自願放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及備案

(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定,在本單位或主管部門官網、省直事業單位公開招聘信息發布平台上公示,公示期不少於7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,由主管部門歸口報省委組織部、省人社廳審核備案。

(二)公(gong)示(shi)中(zhong)反(fan)映(ying)有(you)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)問(wen)題(ti)並(bing)查(zha)證(zheng)屬(shu)實(shi)的(de),不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)備(bei)案(an)。公(gong)示(shi)中(zhong)反(fan)映(ying)的(de)問(wen)題(ti)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de),暫(zan)緩(huan)聘(pin)用(yong)備(bei)案(an),待(dai)查(zha)清(qing)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)備(bei)案(an)。

九、聘用

(一)經省委組織部、shengrenshetingshenhebeianhou,zhaopindanweijishitongzhixinpinrenyuanbaodao,yuqiqiandingpinyonghetong,yuedingshiyongqiqiejirupinqi,shixinggangweiguanli,zhixingyouguanzhengceguidingdexinchoudaiyu。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

十、違紀違規行為處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由省委組織部、省人社廳負責解釋。《崗位表》中所列內容,由招聘單位負責解釋。

中共湖北省委組織部    湖北省人力資源和社會保障廳

2024年2月19日

相關附件:

附件1:湖北省省直事業單位2024年統一公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2:湖北省省直事業單位2024年統一公開招聘單位聯係谘詢方式一覽表.xls

附件3:湖北省省直事業單位2024年統一公開招聘工作人員報考指南.doc

附件4:湖北省省直事業單位2024年統一公開招聘工作人員考試加分事項說明.doc

 來源鏈接:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202402/t20240218_5086612.shtml
 

 

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬於,轉載請必須注明,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】benwangzhuanzaibingzhumingziqitalaiyuandezuopin,shibenzheweiqiuzhizhechuandigengduoxinxizhimude,bingbudaibiaobenwangzantongqiguandianhuozhengshiqineirongdezhenshixing,buchengdancileizuopinqinquanxingweidezhijiezerenjiliandaizeren。qitameiti、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,並自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯係。