廣東工業大學是一所以工為主、工理經管文法藝結合
、多科性協調發展的省屬重點大學，已有近65年的本科辦學曆史。學校於2015年整體進入廣東省高水平大學重點建設高校行列，擁有大學城、東風路、龍洞、番禺、沙河、揭陽等多個校區，校園占地總麵積5300餘畝，教職工4000餘人，全日製在校生5萬餘人。根據學校發展需要，現麵向社會公開招聘工作人員27名，相關招聘事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2023年應屆畢業生（非在職、非定向）和社會上具有國家承認學曆的人員。

二
、招聘崗位

專任教師9名（其中：揭陽校區6名）

、行政人員5人、專業技術人員13人。

三、招聘基本條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.sixiangzhengzhisuzhihao，zunjishoufa，zuofengzhengpai，tuanduihezuoyishiqiang，shanyuyurengoutong
，zhuanyejichuzhashi，juyoujiaoqiangdeshijicaozuonengliyuzuzhinengli，shulianyunyonggezhongbangongruanjian,身體健康
，能勝任應聘崗位的工作。

3.符合附件1崗位表中要求的學曆學位和專業要求
，港澳台學習
、國外留學歸國人員所獲得國（境）外大學學曆
、學位須通過教育部認證。

4.年齡條件：年齡在35周歲（含）以下（年齡計算至報名截止之日）

；博士後或具有副高級及以上職稱的博士，年齡在40周歲（含）以下（年齡計算至報名截止之日）；應屆畢業生不受年齡限製。醫師崗位（代碼：23ZJ12）年齡條件另詳見附件1崗位表具體要求。

5.符合廣州市戶口遷入有關規定。

6.具備報考崗位所需的其他條件。詳見《廣東工業大學2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

7.港澳居民報考還應符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條規定的條件。

（二）有下列情況之一者
，不得報考：

1.因涉嫌犯罪
，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.聘用後即構成回避關係的

；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

博士研究生聘用人員納入事業編製管理
；碩士研究生聘用人員納入事業單位崗位總量管理，入職後根據業績考核逐年擇優入編。

聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)根(gen)據(ju)所(suo)獲(huo)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)確(que)定(ding)聘(pin)用(yong)崗(gang)位(wei)，其(qi)中(zhong)具(ju)有(you)博(bo)士(shi)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)者(zhe)聘(pin)為(wei)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)十(shi)級(ji)崗(gang)，具(ju)有(you)碩(shuo)士(shi)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)者(zhe)聘(pin)為(wei)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)十(shi)一(yi)級(ji)崗(gang)。按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)
，執(zhi)行(xing)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)的(de)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)。

五、報名

（一）報名時間

即日起至2023年6月28日止。

（二）報名方式

電子郵件報名，應聘者可將所有報名材料文件打包壓縮發至郵箱：
，郵件主題為 應聘崗位代碼+姓名+今日招聘網 （注：附件大小請勿超過8M）。

（三）需要提交的報名材料

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；

2. 廣東工業大學2023年公開招聘工作人員信息采集表（附件3）；

3.個人簡曆；

4.各學習階段的學曆、學位證
；畢業生就業推薦表（2023應屆畢業生）；

5.身份證、外語水平等級證書、專業技術資格證、職業資格證
；

6.教育部境外學曆學位認證材料（港澳台學習、國外留學歸國人員）；

7.業績成果、獲獎證明及其他材料。

（四）注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳官網（http://hrss.gd.gov.cn/）或廣東工業大學官網（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄
，詳細了解招聘崗位及有關條件。每人限報一個崗位。

2.報(bao)名(ming)者(zhe)要(yao)保(bao)證(zheng)所(suo)填(tian)報(bao)資(zi)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)
，如(ru)因(yin)個(ge)人(ren)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)失(shi)實(shi)，或(huo)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)和(he)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)而(er)被(bei)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)的(de)，由(you)報(bao)名(ming)者(zhe)本(ben)人(ren)負(fu)責(ze)。報(bao)名(ming)時(shi)與(yu)考(kao)試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)照(zhao)片(pian)應(ying)保(bao)持(chi)一(yi)致(zhi)。

3.國（境）內普通高等院校2023年應屆畢業生，報名時未取得最後學曆和學位證書的，須提交相應的就業推薦表，且須於2023年8月31日前取得相應的畢業證書和學位證書；其餘人員須在報名時取得學曆和學位證書

，國（境）外留學人員還須取得教育部留學服務中心出具的《香港
、澳門特別行政區學曆學位認證書》或《國外學曆學位認證書》。

5.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考。

6.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，在參加考試前提供符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號等證明材料原件和複印件。

7.落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

六、資格審查

（一）第一階段考試前資格初審

根據招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單於6月30日前在廣東工業大學官網（http://www.gdut.edu.cn） 人才招聘 欄公布。此階段隻初查應聘者的基本信息是否完整、基ji本ben條tiao件jian是shi否fou符fu合he，不bu作zuo為wei報bao考kao資zi格ge條tiao件jian最zui終zhong審shen核he。通tong過guo第di一yi階jie段duan前qian資zi格ge初chu審shen的de應ying聘pin者zhe，可ke以yi參can加jia第di一yi階jie段duan考kao試shi，但dan不bu可ke視shi為wei已yi通tong過guo資zi格ge審shen核he。

（二）資格複審

入圍綜合麵試的應聘者在規定時間內

，攜帶本人身份證
、學曆學位證、國（境）外學曆

、學位認證書以及應聘崗位所需的其他證明材料的原件及複印件1份到指定地點進行資格審核。

入圍綜合麵試階段應聘者未按規定時間參加資格複審的，視為自動放棄
；證件（證明）不(bu)全(quan)且(qie)不(bu)能(neng)在(zai)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)結(jie)束(shu)之(zhi)日(ri)前(qian)補(bu)全(quan)的(de)或(huo)與(yu)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)不(bu)符(fu)的(de)，取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。如(ru)因(yin)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)結(jie)果(guo)導(dao)致(zhi)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)空(kong)缺(que)的(de)

，在(zai)同(tong)崗(gang)位(wei)第(di)一(yi)階(jie)段(duan)考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)應(ying)聘(pin)者(zhe)中(zhong)，按(an)第(di)一(yi)階(jie)段(duan)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)入(ru)圍(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。

七、考試

考試分為崗位技能測試和綜合麵試兩個階段：

第一階段：崗位技能測試

具體由各招聘部門組織。主要考查應聘者個人綜合素質及應具備的崗位職業素養與技能
，其中教師崗位側重考查應聘者的專業知識、語yu言yan表biao達da及ji課ke堂tang組zu織zhi能neng力li等deng，實shi驗yan技ji術shu人ren員yuan崗gang位wei側ce重zhong考kao查zha應ying聘pin者zhe專zhuan業ye實shi驗yan技ji術shu水shui平ping
，特te別bie是shi操cao作zuo大da型xing儀yi器qi設she備bei的de能neng力li和he實shi驗yan組zu織zhi能neng力li等deng。

第一階段成績采用百分製
，成績計算到小數點後1位，60分以上為合格。在成績合格者中

，按各崗位招聘人數1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。

第二階段:綜合麵試

綜合麵試采用結構化麵試方式進行，成績采用百分製
，成績計算到小數點後1位，60分以上為合格，綜合麵試成績不合格者不予聘用。

考試總成績的計算方法如下：

考試總成績＝第一階段成績 50％＋第二階段成績 50％。

考試總成績采用百分製，成績計算到小數點後1位，60分以上為合格。總成績在綜合麵試結束後當場公布。如同一崗位應聘者考試總成績相同的,則按照第一階段成績高低順序確定名次;如第一階段成績仍然相同的,則另行組織麵試。

八
、體檢

根據考試總成績從高分到低分排序
，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定嚴格執行。

九
、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。

十
、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察後確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳官網和廣東工業大學官網 人才招聘 欄公示
，公示時間為７個工作日。經公示無異議的
，按照規定辦理相關手續。

十一
、有關問題的說明

1.獲聘人員原則上應於2023年8月31日前持學曆、學位證書等材料辦理正式入職手續

，逾期未能報到的，取消聘用資格。

2.如因體檢不合格
、考察不合格、公(gong)示(shi)結(jie)果(guo)影(ying)響(xiang)或(huo)者(zhe)個(ge)人(ren)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)等(deng)出(chu)現(xian)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)缺(que)額(e)的(de)，可(ke)在(zai)同(tong)崗(gang)位(wei)綜(zong)合(he)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)中(zhong)
，按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)進(jin)行(xing)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。

3.huopinrenyuananguidingqiandingpinyonghetong，ansuopingangweiduixiangongzifulidaiyu。pinyonghetongzhixingshiyongqi
，shiyongqixiananguojiayouguanzhengceguidingqueding。shiyongqikaohebuhegede，jiechupinyonghetong。

4.本公告及具體招聘條件提及的 以上 均包含本數。

5.有關招聘事項及考試成績、進入下一階段考試名單
、聘用結果等信息，均同時在廣東省人力資源和社會保障廳官網和我校官網 人才招聘 欄公布，請應聘者隨時關注並保持聯係方式通訊暢通。

十二
、聯係方式

谘詢電話：（人事處）

監督電話：（紀檢監察室

、紀委辦公室）

附件：

1.廣東工業大學2023年公開招聘工作人員崗位表.pdf

2. 廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx

3.廣東工業大學2023年公開招聘工作人員信息采集表.xlsx

廣東工業大學

2023年6月9日

原文出處：

http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_4196186.html

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。