發布：2026-04-15 12:20:27 關注：20571次
清華大學互聯網治理研究中心（Center for Internet Governance , Tsinghua University ,THUCIG）是清華大學校級科研機構，依托清華大學公共管理學院設立。研究中心始終致力於為全球學術研究者、政zheng策ce製zhi定ding者zhe和he行xing業ye實shi踐jian者zhe等deng協xie同tong治zhi理li多duo元yuan主zhu體ti搭da建jian知zhi識shi平ping台tai，促cu進jin中zhong外wai互hu聯lian網wang治zhi理li的de研yan究jiu創chuang新xin和he政zheng策ce實shi踐jian。研yan究jiu中zhong心xin將jiang聯lian合he多duo元yuan主zhu體ti，以yi全quan球qiu性xing視shi角jiao，研yan究jiu互hu聯lian網wang治zhi理li體ti係xi，探tan索suo數shu據ju治zhi理li模mo式shi，推tui動dong數shu字zi經jing濟ji發fa展zhan，促cu進jin數shu字zi文wen明ming構gou建jian。
01招聘對象
招聘人數：4人
研究領域/方向：
互聯網治理領域若幹問題研究
研究內容/計劃：
（1）網絡空間治理研究
（2）數據治理研究
（3）數字經濟研究
（4）數字文明研究
02申請條件
（1）符合清華大學博士後招收要求，全時脫產從事博士後研究；
（2）年齡35周歲以下，已取得博士學位且博士畢業三年以內；
（3）專業領域為計算機科學、經濟學、公共管理、管理科學與工程、管理學、新聞傳播學、社會學等，擁有交叉學科背景者優先；
（4）能夠開展高水平的政策研究和較高質量的學術工作，具有相關領域的廣闊視野和係統思考，具有國內外領先智庫機構、行業政策研究機構或知名互聯網公司政策研究工作經驗者優先；
（5）shenqingrenyingjuyoulianghaodexueshuchanchunenglihezhengceyanjiunengli，yiqudegaoshuipingdexueshuyanjiuhezhengceyanjiuchengguo，xiangguanchengguobeiguojiayouguanbuweicainahuozhongyaoneibukanwushiyongzheyouxian；
（6）具有堅定的政治素養、良好的職業道德及公共服務精神，能夠盡職盡責地完成應承擔的公共服務；
（7）具有國外一流科研機構交流訪問或學習培訓經曆者優先。
03相關待遇
（1）提供良好的科研條件和穩定的科研經費支持；
（2）執行清華大學博士後管理的有關規定，享受相關待遇：
薪資、保險等按照國家和清華大學博士後管理辦法執行；
解決子女入園、入學；
可申請清華博士後公寓或享受租房補貼
（3）條件符合者可同時推薦申請各類博士後支持計劃：
清華大學“水木學者”支持計劃；
清華大學公共管理學院“明德學者”計劃；
博士後交流支持計劃引進項目（適用於在國外知名大學獲得博士學位的申請者）；
博士後創新人才支持計劃（簡稱“博新計劃”）；
中國博士後科學基金項目；
博士後國際交流計劃學術交流項目。
04申請材料
（1）個人學術簡曆1份；
（2）教育部認可的學曆學位證書或相關證明文件；
（3）個人代表性的學術研究和政策研究成果，承擔科研項目、參與公共政策製定與實踐的證明材料等；
（4）代表作全文和其他已發表作品的封麵、目錄、論文首頁。
05材料遞交程序
（1）有意申請者上述申請所需材料發送到至tiig@tsinghua.edu.cn，郵件主題和代表作壓縮文件同時命名為“本人姓名+博士後應聘+今日招聘網”；
（2）通過初選者將郵件通知麵試，未通知麵試者不再另行通知，申請材料恕不退還。
06相關信息參見
清華大學互聯網治理研究中心：
https://www.sppm.tsinghua.edu.cn/yjjg/xjyjy_zx_/qhdxhlwzlyjzx.htm
清華大學公共管理學院主頁：
http://www.sppm.tsinghua.edu.cn
清華大學“水木學者”計劃：
http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/info/zxtz/1776
清華大學公共管理學院“明德學者”計劃：
https://www.sppm.tsinghua.edu.cn/info/1161/7195.htm
中國博士後管理政策：
http://www.chinapostdoctor.org.cn
清華大學博士後管理政策：
http://postdoctor.tsinghua.edu.cn
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原文出處：
https://mp.weixin.qq.com/s/rBu4LcU-gLNQ58VdSh3OPA
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