因科研工作需要，現麵向國內外公開招聘供應鏈可持續性方向博士後
、科研助理
，以及碳足跡產業技術創新聯盟運營助理。

一

、研究團隊與導師簡介

清華大學環境學院徐明教授團隊致力於探索建立數據科學、人工智能與環境係統工程深度融合的新理論、方法與工具，解決“雙碳”背景下重點行業降碳減汙協同增效、綠色低碳轉型、產品生態設計、碳足跡核算與管理等現實難題。

徐明，清華大學環境學院碳中和講席教授
，環境學院副院長
，resources,conservation & recycling主(zhu)編(bian)。擔(dan)任(ren)聯(lian)合(he)國(guo)環(huan)境(jing)署(shu)國(guo)際(ji)資(zi)源(yuan)委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)，碳(tan)足(zu)跡(ji)產(chan)業(ye)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)聯(lian)盟(meng)秘(mi)書(shu)長(chang)
，中(zhong)國(guo)環(huan)境(jing)科(ke)學(xue)學(xue)會(hui)生(sheng)態(tai)環(huan)境(jing)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)專(zhuan)業(ye)委(wei)員(yuan)會(hui)主(zhu)任(ren)委(wei)員(yuan)，北(bei)京(jing)市(shi)特(te)聘(pin)專(zhuan)家(jia)。曾(zeng)獲(huo)美(mei)國(guo)土(tu)木(mu)工(gong)程(cheng)師(shi)協(xie)會(hui)huber土木工程研究獎、國際產業生態學會laudise青年科學家獎、美國國家科學基金career獎、美國華人環境工程與科學教授協會capees/uceef環境教育者獎、2023亞馬遜研究獎等。

二
、崗位設置及應聘要求

（一）博士後

擬從事的研究方向：供應鏈可持續性

新興產業供應鏈全生命周期環境足跡分析與綠色供應鏈構建

基於可信計算的可持續供應鏈數據流轉與應用

ai驅動的綠色供應鏈智能決策與動態優化

應聘要求

（1）即將獲得環境工程、環境科學、數據科學等相關專業博士學位，或已獲得相關專業博士學位不超過3年，品學兼優
，身體健康，年齡在35周歲以下；

（2）具有較強的中英文寫作和口語表達能力；

（3）具有突出的係統思維與數據分析能力、具有編程能力優先；

（4）具有團隊合作和組織協調能力，能夠獨立開展學術研究、承擔項目工作
；

（5）熱愛生活

，能從持續更新自我和探索新事物中獲得心流體驗。

（二）科研助理1（專業類）

承擔工作：支持供應鏈可持續性相關研究

參與供應鏈可持續性相關研究、調研
、論文撰寫，協助專利和軟著申請

參與區塊鏈、可信數據空間等技術開發

參與各類科研課題和項目的申請、過程管理和結題

團隊安排的其他工作

應聘要求

（1）具有環境科學與工程等相關專業碩士及以上學曆，具有lca
、碳足跡相關基礎知識


，有相關領域企業或行業組織工作經驗優先
；

（2）熱愛科研工作，具有中英文寫作與口語表達能力，具有編程能力優先；

（3）具有較強的溝通協調能力、具有較強的責任心和團隊協作精神；

（4）熱愛生活，能從持續更新自我和探索新事物中獲得心流體驗。

（三）科研助理2（事務類）

承擔工作：碳足跡產業技術創新聯盟運營

聯盟內部外部的組織、協調和溝通

聯盟同國際相關合作方的對接和運作

各類會議、論壇組織和執行

各類培訓的組織和協調

完成團隊安排的其他工作

應聘要求

（1）具有環境科學與工程等相關專業碩士及以上學曆，有綠色低碳領域行業組織或企業工作經驗優先
；

（2）具有較強的溝通協調能力
、中英文寫作與口語表達能力；

（3）具有較強的責任心和團隊協作精神；

（4）熱愛生活

，能從持續更新自我和探索新事物中獲得心流體驗。

三、工資待遇

（1）工資及福利待遇優厚，博士後按照國家和清華大學博士後相關管理辦法的有關規定執行（可申請住房或租房補貼，享受相應的醫療、子女入學入園等福利待遇）。支持申請各類博士後人才項目和基金。

（2）科研助理為合同聘用製，享受清華大學非編製人員的待遇
，課題組將根據個人能力和貢獻提供具有競爭力的薪酬和績效獎勵。

四、有效期、應聘及聯係方式

本招聘有效期至2025年12月31日

有意應聘者請通過郵件：

（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

提交個人簡曆及相關證明材料。

請按照“博士後應聘-畢業院校-姓名”寫明郵件主題。

聯係人：韓老師

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