招聘崗位

為(wei)吸(xi)引(yin)國(guo)內(nei)外(wai)優(you)秀(xiu)博(bo)士(shi)從(cong)事(shi)博(bo)士(shi)後(hou)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)，培(pei)養(yang)一(yi)批(pi)有(you)誌(zhi)於(yu)從(cong)事(shi)全(quan)球(qiu)氣(qi)候(hou)治(zhi)理(li)和(he)碳(tan)市(shi)場(chang)研(yan)究(jiu)的(de)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)科(ke)研(yan)人(ren)才(cai)，華(hua)中(zhong)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)經(jing)濟(ji)學(xue)院(yuan)和(he)國(guo)家(jia)治(zhi)理(li)研(yan)究(jiu)院(yuan)雙(shuang)聘(pin)教(jiao)授(shou)孫(sun)永(yong)平(ping)團(tuan)隊(dui)依(yi)托(tuo)國(guo)家(jia)社(she)會(hui)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)重(zhong)大(da)項(xiang)目(mu)、國家自然科學基金麵上項目等國家級科研項目招聘博士後。歡迎符合條件的優秀博士應聘。

合作導師簡介

孫永平，經濟學博士，華中科技大學國家治理研究院副院長，經濟學院教授，博導，華中科技大學“華中卓越學者”特聘崗
，國家社科基金重大項目首席專家，湖北省政府津貼專家，《環境經濟研究》常(chang)務(wu)副(fu)主(zhu)編(bian)
，碳(tan)排(pai)放(fang)權(quan)交(jiao)易(yi)省(sheng)部(bu)共(gong)建(jian)協(xie)同(tong)創(chuang)新(xin)中(zhong)心(xin)聯(lian)席(xi)主(zhu)任(ren)，華(hua)科(ke)全(quan)球(qiu)氣(qi)候(hou)治(zhi)理(li)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)主(zhu)任(ren)。研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)聚(ju)焦(jiao)在(zai)碳(tan)排(pai)放(fang)權(quan)交(jiao)易(yi)和(he)全(quan)球(qiu)氣(qi)候(hou)治(zhi)理(li)。日(ri)本(ben)名(ming)古(gu)屋(wu)大(da)學(xue)和(he)荷(he)蘭(lan)格(ge)羅(luo)寧(ning)根(gen)大(da)學(xue)訪(fang)問(wen)學(xue)者(zhe)。研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)聚(ju)焦(jiao)在(zai)碳(tan)排(pai)放(fang)權(quan)交(jiao)易(yi)和(he)全(quan)球(qiu)氣(qi)候(hou)治(zhi)理(li)。社(she)會(hui)兼(jian)職(zhi)包(bao)括(kuo)：國際能源轉型學會副理事長、中國環境科學學會氣候變化分會委員
、中國“雙法”研究會低碳發展管理專業委員會理事、中zhong國guo環huan境jing科ke學xue學xue會hui環huan境jing經jing濟ji學xue分fen會hui理li事shi和he湖hu北bei金jin融rong學xue會hui理li事shi兼jian碳tan金jin融rong專zhuan委wei會hui副fu主zhu任ren。擔dan任ren民min建jian武wu漢han市shi委wei會hui常chang委wei，武wu漢han市shi政zheng協xie委wei員yuan，民min建jian湖hu北bei省sheng委wei能neng源yuan與yu資zi源yuan環huan境jing委wei員yuan會hui常chang務wu副fu主zhu任ren
，民min建jian中zhong央yang能neng源yuan與yu資zi源yuan環huan境jing委wei員yuan會hui委wei員yuan。

近年來，在《經濟研究》《經濟學（季刊）》《光明日報》理論版、Science

、iScience、One Earth
、Energy Economics、Energy Policy、Applied Energy等期刊發表學術論文80多篇。先後1次獲得湖北省高等學校優秀教學成果獎
，2次獲得湖北省社會科學研究優秀成果獎，2次獲得湖北省高等學校哲學社會科學研究優秀成果獎，3次獲得武漢市社會科學研究優秀成果獎等。

崗位職責與研究方向

開展相關領域前沿學術研究，支撐相關科研項目的實施
，協助指導團隊博士和碩士研究生，研究方向包括（但不限於）：全球氣候治理
、碳排放權交易、氣候風險評估等。

薪酬待遇

1.提供具有競爭力的年薪
，且不低於學校平均水平，聘用期限為3年
，優秀者可麵議，鼓勵優秀博士後應聘專任教師崗
；其他福利待遇參照華中科技大學博士後相關規定執行。

2.團隊提供領先的科研平台和學術環境
，項目及經費充足，協助博士後申報國家自然科學基金、中國博士後科學基金等科研項目。

3.積極推薦申請人申報“博新計劃”，入選後按照國家資助標準資助。

4.聘期內待遇福利等參照高校正式職工，享受同崗位教師子女入學
、入托
，各類成果獎勵，公費醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等福利待遇，享受學校關於科研經費、職稱評定
、績效獎勵等各類政策。

應聘條件

博士後申請人員應符合學校文件進站要求。

1.應聘者年齡一般應在35歲以下，取得博士學位不超過3年。對於研究能力特別突出者可以適當放寬。

2.應聘者具有經濟學或相關專業，對具有相關研究課題
、研究領域具有較深入的了解，具備較強的跨學科研究能力。在國內外權威學術期刊至少發表1篇學術論文；或具有世界一流大學或一流學科背景（世界排名前100）的博士完成了極具潛力的工作論文。

3.應ying聘pin者zhe應ying具ju備bei積ji極ji進jin取qu的de工gong作zuo態tai度du

，具ju有you紮zha實shi的de專zhuan業ye基ji礎chu和he理li論lun功gong底di
，有you一yi定ding獨du立li開kai展zhan研yan究jiu的de經jing驗yan，具ju備bei良liang好hao的de溝gou通tong與yu團tuan隊dui合he作zuo精jing神shen。能neng夠gou全quan職zhi在zai本ben站zhan進jin行xing研yan究jiu工gong作zuo。

應聘方式

請有意應聘者將個人簡曆（包括教育經曆
、工作經曆
、科研經曆及完整的學術成果列表、聯係方式等）發送至郵箱：

郵件主題注明“應聘博士後崗位+姓名+高校英才網gaoxiaozp.com”。

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原文出處：

https://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3162.htm

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