發布:2026-04-20 01:38:36 關注:57375次
因學校事業發展需要,現麵向社會公開招聘研究生專職輔導員。相關招聘事項公布如下:
一、招聘崗位
(見附件)
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中(zhong)共(gong)黨(dang)員(yuan),擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao),政(zheng)治(zhi)立(li)場(chang)和(he)理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)堅(jian)定(ding),遵(zun)守(shou)國(guo)家(jia)憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律(lv),品(pin)德(de)優(you)秀(xiu),作(zuo)風(feng)正(zheng)派(pai),熱(re)愛(ai)黨(dang)的(de)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye),無(wu)任(ren)何(he)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)。
3.熱愛研究生思想政治教育工作,堅持立德樹人,甘於潛心育人,具有強烈的事業心和責任感,身心健康。
4.具有博士學位,學習成績優異。應聘人員如為2025年應屆畢業生,應在入職之前取得相應學曆、學位證書。應聘者須提供本科至最高學曆的畢業證書、學位證書、學信網學曆學位認證報告;取(qu)得(de)海(hai)外(wai)學(xue)曆(li)者(zhe)同(tong)時(shi)需(xu)要(yao)提(ti)供(gong)教(jiao)育(yu)部(bu)留(liu)學(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)出(chu)具(ju)的(de)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)。非(fei)定(ding)向(xiang)出(chu)站(zhan)博(bo)士(shi)後(hou),應(ying)在(zai)入(ru)職(zhi)前(qian)完(wan)成(cheng)出(chu)站(zhan)手(shou)續(xu),提(ti)供(gong)博(bo)士(shi)後(hou)出(chu)站(zhan)證(zheng)明(ming)。
5.非(fei)京(jing)籍(ji)生(sheng)源(yuan)畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)符(fu)合(he)北(bei)京(jing)市(shi)接(jie)收(shou)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)落(luo)戶(hu)政(zheng)策(ce)及(ji)相(xiang)關(guan)上(shang)級(ji)部(bu)門(men)落(luo)戶(hu)要(yao)求(qiu),就(jiu)讀(du)期(qi)間(jian)無(wu)社(she)保(bao)繳(jiao)納(na)記(ji)錄(lu),非(fei)京(jing)籍(ji)生(sheng)源(yuan)畢(bi)業(ye)生(sheng)進(jin)京(jing)審(shen)批(pi)落(luo)戶(hu)手(shou)續(xu)不(bu)合(he)格(ge)的(de),取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
6.具備較強的組織、管理能力和語言、文字表達能力;熟練掌握辦公軟件技術,能熟練運用新媒體開展工作。
7.具有良好的心理素質,身心健康,能承受一定的工作壓力及工作強度。
8.年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以後出生)。
9.具有下列情形之一的人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;曾有學術不端等不良行為的;在校期間受過黨紀和行政處分的;存在其他違規違紀違法情形的。
10.符合國家和學校規定的其他任職條件和崗位履職的基本條件。
三、應聘程序
1.簡曆投遞:2025年3月5日-3月13日ri,應ying聘pin人ren員yuan登deng陸lu北bei京jing化hua工gong大da學xue招zhao聘pin係xi統tong進jin行xing注zhu冊ce,如ru實shi填tian寫xie個ge人ren簡jian曆li信xin息xi,並bing上shang傳chuan報bao名ming所suo需xu材cai料liao後hou,選xuan擇ze適shi合he的de崗gang位wei報bao名ming應ying聘pin,每mei人ren限xian申shen請qing1個崗位。網址:https://hrzp.buct.edu.cn/zp.html#/。不接收其他方式投遞簡曆。
2.資格審查:按照招聘公告中的條件進行資格審查,確定進入基層初選環節人員名單。
3.基層初選:二級單位根據有效候選人數量合理采取線上或(和)線下會議形式對應聘人員進行麵試,按要求向學校教師招聘和考核委員會推薦通過麵試及師德核查的候選人。
4.準入查詢:通過教職工準入查詢平台對二級單位推薦的候選人進行準入查詢。
5.學校複選:包括筆試和校級麵試兩個環節;筆試為行政能力測試,考試成績前90%的候選人進入校級麵試;學校教師招聘和考核委員會采用公開答辯的方式對通過筆試的候選人進行評議。
6.心理健康測評:采用在線測評方式組織通過學校複選環節的擬聘人選進行心理健康測評。
7.背景調查:對通過心理健康測評的擬聘人員進行背景調查。
8.學校審議:將複選情況、教師招聘和考核委員會確定的擬聘人員、心理健康測評結果以及背景調查情況報校長辦公會審議。
9.結果公示:校長辦公會審議通過的擬聘人員名單在本網站公示5個工作日。
10.政治審查:為所有擬聘人員出具政審函,相關單位填寫完成入職政審表後交人事處。
11.身體檢查:所有擬聘人員需到校醫院或校外三甲醫院進行入職體檢,錄用體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
12. 報到入職:公示期滿,未收到異議舉報,且政治審查、身體檢查均無問題的擬聘人員按照程序辦理入職,簽訂聘用合同。逾期不報到人員取消錄用資格。
四、注意事項
應聘人員須符合招聘崗位規定的資格條件,保證提供信息和相關材料真實、準確。凡與報考條件不符或報考信息不實的,取消錄用資格。
聯係人:孫老師
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