根據《湖北師範大學2024年第二批麵向社會專項公開招聘工作人員公告》要求，湖北師範大學2024年麵向社會專項招聘5名博士輔導員

，現將相關事項公告如下：

一
、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度

，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力
；

6.中共黨員（含中共預備黨員）；

7.具有博士研究生學曆、學位


，年齡不超過35周歲；

8.在大學期間擔任過學生幹部，熱愛學生工作。

（二）有以下情形之一的不能應聘

1.現役軍人；

2.全日製高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員
；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員
；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避製度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

二
、報名及資格審查

（一）報名時間

報名時間自公告發布之日起至2024年12月31日
，學校將根據招聘計劃和報名情況分批適時組織考核
，招滿即止。

（二）報名方式

1.應聘者請將報名材料壓縮成一個文件發送至專用郵箱：（點擊查看）
，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】。郵件標題和文件名稱均按“本人姓名+輔導員”的格式標注。報名材料如下：

①個人簡曆
；

②畢業證書相關材料（境外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的學曆學位認證證明；應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業生須提供教育部學曆證書電子注冊備案表）；

③應聘崗位所需其他條件材料
，要求如下：

中共黨員（含預備黨員）身份：由所在黨組織出具證明；

學生幹部或班主任或專兼職輔導員經曆：由就讀的大學出具證明（學工部
、研究生工作部
、校團委、學院均可），證明中須明確任職職務和任職起止年月；或個人提供大學期間擔任學生幹部獲得的獎勵證書等相關證明材料；或工作部門提供的相關證明。

2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格

；報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.聯係方式

谘詢電話：，聯係人：任老師

（三）資格審查

1.由學校人事處、學工處對應聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核，對初審合格者，在考核前複審相關資料原件，並在規定時間到校參加考核。資格審查貫穿於招聘全過程。

2．關於相關時間節點。年齡起算時間為1月1日
，如年齡要求35周歲及以下即為1989年1月1日及以後出生。畢業證
、學位證取得截止時間為2024年12月31日
；國外、境外留學人員須於上述規定日期前取得教育部留學服務中心出具的國外、境jing外wai學xue曆li學xue位wei認ren證zheng報bao告gao。各ge類lei證zheng件jian取qu得de時shi間jian或huo認ren證zheng時shi間jian經jing招zhao聘pin單dan位wei同tong意yi，可ke適shi當dang延yan長chang。對dui到dao期qi或huo超chao過guo單dan位wei批pi準zhun延yan長chang期qi限xian，未wei能neng取qu得de相xiang應ying證zheng件jian的de考kao生sheng，取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。

三、招聘流程

（一）考核

資格審查通過的人員全部進入麵試考核環節。麵試考核環節包含教學能力展示
、綜合能力考察和個人綜合答辯等三個方麵，麵試滿分為100分。教學能力展示環節主要考察考生的專業知識技能和教育教學技能等，此項考察分數占總成績的40%。綜合能力考察環節主要考察考生的組織管理能力、科學研究能力
、團隊協作能力和創新能力等，此項考察分數占總成績的30%。個人綜合答辯環節主要考察考生的政治素養
、道德水平
、發展潛力及工作規劃，此項考察分數占總成績的30%。

麵試成績即為考核成績。考核成績最低合格分數線為70分(fen)，達(da)到(dao)合(he)格(ge)線(xian)的(de)人(ren)員(yuan)方(fang)能(neng)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)排(pai)名(ming)按(an)照(zhao)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)排(pai)序(xu)，如(ru)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)等(deng)，可(ke)由(you)麵(mian)試(shi)考(kao)核(he)組(zu)增(zeng)加(jia)綜(zong)合(he)應(ying)用(yong)能(neng)力(li)加(jia)試(shi)，加(jia)試(shi)得(de)分(fen)高(gao)者(zhe)排(pai)名(ming)在(zai)前(qian)。

（二）體檢、心理測試與考察

按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。心理測試由學校大學生心理健康與谘詢中心負責。學校人事處和用人部門對其思想政治
、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作和學習表現、擬聘崗位資格等情況進行考察
，並對其資格條件進行複查。

體檢、心xin理li測ce試shi或huo考kao察cha不bu合he格ge的de
，取qu消xiao擬ni聘pin人ren選xuan資zi格ge。對dui被bei取qu消xiao擬ni聘pin資zi格ge和he自zi動dong放fang棄qi資zi格ge的de
，在zai核he定ding的de崗gang位wei數shu內nei
，經jing學xue校xiao研yan究jiu後hou可ke以yi從cong報bao考kao同tong一yi崗gang位wei的de人ren員yuan中zhong從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。經jing體ti檢jian、心理測試和考察合格的擬聘用人員
，報學校審定。

（三）公示及備案

1.經學校研究確定擬聘人員，在湖北師範大學網站（http://www.hbnu.edu.cn/）公示7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的
，向省人社廳申請聘用備案。

2.公gong示shi中zhong反fan映ying有you影ying響xiang聘pin用yong問wen題ti並bing查zha證zheng屬shu實shi的de，不bu予yu辦ban理li聘pin用yong備bei案an。公gong示shi中zhong反fan映ying的de問wen題ti一yi時shi難nan以yi查zha實shi的de，暫zan緩huan申shen請qing備bei案an，待dai查zha清qing後hou再zai決jue定ding是shi否fou申shen請qing備bei案an。

（四）聘用

1.向省人社廳申請聘用備案時，應聘人員均須提供報考崗位所要求層次的學曆學位證書原件。

2.jingshengrenshetingshenhebeianhou，tongzhixinpinrenyuanbaodao
，qiandingpinyonghetong
，yuedingshiyongqiqiejirupinqi，shixinggangweiguanli，zhixingyouguanzhengceguidingdexinchoudaiyu。shiyongqimankaohehegede，yuyizhengshipinyong
；不合格的，取消聘用。

3.被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。已在其他單位工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

（五）違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（六）信息發布及政策谘詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北師範大學網站（http://www.hbnu.edu.cn）為本次專項公開招聘公告和結果公示發布網站

，湖北師範大學網站人事處專欄（http://rsc.hbnu.edu.cn）為本次專項公開招聘相關信息公布網址，請考生注意查看相關信息。

政策谘詢電話：

監督舉報電話：

信息來源於網絡


，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://news.hbnu.edu.cn/2024/0925/c2764a167239/page.htm