發布:2026-04-20 10:56:22 關注:73250次
一、實驗室介紹
未來城市(未來水務)實驗室(以下簡稱“未來水務實驗室”)以當前城市水務行業存在的共性問題和技術壁壘為突破口,以未來城市生活需求為導向,以水工業智慧化、水生活健康化為應用場景,圍繞城市智慧供水係統、城市智慧排水係統以及新型水處理技術開展研究,推動數字科技賦能未來水務,實現水生態文明城市目標。
二、專家團隊介紹
?現有團隊力量
研究團隊現有28人,其中教授/研究員9人,副教授7人,博士後和工程技術人員12人。團隊中有浙江省特級專家1人,教育部新世紀優秀人才支持計劃1人,國家優青2人。團隊獲國家科技進步二等獎1項,教育部科技進步一等獎1項,浙江省科技進步一等獎2項。
?研究方向與學科需求
1.城市智慧供水係統
供水管網漏損控製技術與設備;供水管網水質提升與保持技術與設備;供水管網在線監測調控技術與設備;二次供水雲管理平台和二次供水供水設備;供水係統智能調控與管理平台。

供水管網漏損控製技術與設備

智慧供水綜合管理平台
2.城市智慧排水係統
分散式汙水收集淨化係統與裝備;大型汙水管渠清淤技術與裝備;雨水徑流汙染控製(海綿城市)技術與裝備;汙水係統智慧化網格管理技術與裝備;排水係統智慧管理與調度技術。

城市內澇高精度預測
3.新型水處理技術
飲用水高效組合處理技術及(應急)材料研發;高品質飲用水保障技術及末端水質改善設備;膜及改性催化膜的研發及水處理設備;非常規水資源利用技術及一體化裝備;新汙染物控製/難降解廢水深度處理技術及材料研發。

學科需求:市政工程、環境工程、計算機科學與技術、軟件工程、控製工程、化學、應用數學,材料科學、大數據、人工智能、機械工程等專業。
三、產學研用聯動
未來水務實驗室自2023年正式啟動以來,迅速推動科研與產業化工作,力求全麵發展。先後與杭州山科智能科技股份有限公司、中國建築第八工程局有限公司、杭州蕭宏建設環境集團有限公司等20餘家行業領軍企業實施對接,尋求技術突破與產業化推廣。
四、招聘崗位及要求
(一)研究崗位
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 專業要求 |
| 方向帶頭人 | 1.負責研究方向的戰略規劃和總體進展; 2.負責團隊工作推進,組織完成研究方向的重點任務和實驗室科研任務; 3.負責實驗室人才引進與平台建設等。 | 1.在本領域主持過重要科研項目,能對本領域的項目規劃、科研布局起關鍵引領作用; 2.在行業中具有廣泛影響力,對提高實驗室在本領域國內外學術地位產生關鍵影響,如國家“四青”人才或相當水平的海內外青年學者。 | 市政工程、控製工程、計算機科學與技術、軟件工程、環境工程、化學、應用數學,材料科學、大數據、人工智能、機械工程等 |
| 綠洲百人計劃研究員 | 1.獨立從事高水平研究,開展原創性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關,努力提高實驗室在國內外的學術影響力; 2.積極促進科研成果轉化; 3.承擔部分人才培養工作。 | 1.獲得海內外知名高校或研究機構博士學位; 2.具有國際知名高校助理教授相當水平; 3.能帶領團隊完成科研任務,並對本領域的項目規劃和科研進展產生重要貢獻; 4.年齡一般在35周歲左右,特別優秀者可適當放寬。 | |
| 特聘研究員(含特聘副研究員) | 1.開展高水平課題研究,並發表具有國際競爭力的學術論文; 2.積極申報國家、省、市級科研項目,並參與重點項目平台建設; 3.積極促進科研成果轉化; 4.協助指導博士、碩士研究,承擔部分人才培養工作。 | 1.在海內外高水平高校或研究機構獲得博士學位;年齡一般不超過35周歲; 2.在相關領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路,有堅實的專業基礎和較深的學術造詣; 3.一般要求至少有一站博士後或兩年工作經曆。 |
(二)博士後崗位
| 課題組 | 研究方向 | 擬招收專業 | 崗位要求 |
| 城市智慧供水係統課題組 | 1.供水管網漏損控製; 2.供水管網水質水量智能調節; 3.供水管網智慧監測; 4.二次供水智能管理。 | 市政工程、土木工程、環境工程、軟件工程、計算機科學與技術或應用數學等相關專業。 | 1.近三年內獲得相關專業博士學位,身心健康,原則上年齡不超過35周歲; 2.專業理論基礎紮實,有相關學科背景,並具有創新意識; 3.具有優秀團隊協作能力和獨立科研精神,能主動開展研究工作,學術作風端正、嚴謹; 4.具備良好的英語聽說讀寫能力; 5.能夠全職從事博士後工作,無博士後退站經曆。 |
| 城市智慧排水係統課題組 | 1.汙水管網滲入滲出分析; 2.汙水係統智慧化網格管理; 3.排水係統智慧調度與智能管理。 | 排水、環境工程、水利工程、軟件工程、計算機科學與技術等相關專業。 | |
| 新型水處理技術課題組 | 1.飲用水品質保障技術與材料研發; 2.新汙染物控製與去除; 3.汙染水體生態修複及水質改善技術。 | 市政工程、環境工程、環境科學、化學等相關專業。 |
(三)工程崗位
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 軟件開發工程師 | 1.負責參與水務調度平台軟件界麵設計,負責功能規劃和相關接口設計; 2.負責參與服務端係統架構設計及開發,獨立完成應用模塊的代碼設 計;實現單元測試,核心係統設計、關鍵代碼的編寫; 3.負責對接硬件終端產品(tcp/ip、http、https、mqtt等協議),開展軟硬件集成、聯調、測試工作,解決工程項目中遇到的問題; 4.負責進行係統功能優化,保證係統穩定、快速運行。 | 1.碩士及以上學位,計算機或相關理工科專業,有相關工作經曆者優先; 2.具備紮實的數據結構和計算機係統基礎,編程功底紮實,熟悉主流開發框架及數據庫管理係統; 3.具備創新業務技術攻關和落地能力者(包括各種人工智能算法、gis、scada、信號及圖別識別等)及有水務平台開發經驗的優先; 4.技術思路清晰,善於解決複雜問題;良好的學習、溝通能力及項目掌控能力,對新技術有專研精神,良好的團隊合作精神。 |
| 工程專員 | 1.協助負責所在實驗室設備管理及日常維護工作,確保設備正常運行; 2.協助負責參與研究新方法新技術開發及科研相關的實驗測試工作; 3.參與自研自製儀器設備並對實驗室設備操作安全負責; 4.完成其他與設備管理相關的工作。 | 1.碩士及以上學位,且本科畢業於海內外高水平院校; 2.市政、控製、機械、計算機、自動化、水利等專業背景,有水質檢測分析,大型裝置加工製造、安裝調試和運維相關工作經驗者優先考慮; 3.具備較強的獨立工作能力、實驗動手能力,良好的英文讀寫能力; 4.工作認真負責,積極主動,抗壓能力強,較強的理解能力和溝通能力,較好的團隊合作精神。 |
五、應聘方式
堅持公開、公平、競爭、擇優原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人詳細簡曆(包括個人基本信息、學習和工作經曆、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等)整合為單一pdf文檔,以“姓名+未來水務實驗室+崗位+高校人才網”命名並發送至郵箱:。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】
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