學院簡介

南昌大學科學技術學院成立於2001年8月
，位於全國唯一以“共青團”命名的城市——九江共青城市，是經江西省人民政府批準、教育部確認的獨立學院，由國家“雙一流”建設高校
、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校南昌大學和江西中航共青城實業有限公司合作舉辦的一所全日製普通本科高校。   

學院充分依托母體校學科專業優勢，開設涉及經濟
、法、文、工、管理
、藝術等六大學科門類33個本科專業，下設基礎學科部
、人文學科部
、財經學科部、理工學科部、信息學科部和思想政治理論課教學部6個教學單位。多年來
，學院積極對接國家、省市重大產業發展戰略和市場新興產業鏈，逐步形成了以機械

、建築類專業為軸心的工科學科專業模塊
，以電子信息
、計算機類專業為軸心的信息學科專業模塊，以法律、漢語言文學、新聞類專業為軸心的人文學科專業模塊，以財務會計、物流管理、工商管理類專業為軸心的管理學科專業模塊，以環境設計
、數字媒體藝術類專業為軸心的藝術學科專業模塊。與此同時
，學院積極推進本科教學質量與教學改革工程建設，不斷深化教學改革，《中外美術史》《結構力學》《中國現當代文學-4/4》等課程獲得省級建設立項項目7項和省級教學成果獎二等獎1項
，優勢和特色專業逐年突顯。

建院以來
，學院辦學特色日益彰顯，綜合實力顯著增強，社會美譽度與日俱增。學院先後被中國獨立學院協作會
、中國高等教育中心和知名教育媒體評為“全國先進獨立學院”“全國十佳獨立學院”“全國十佳誠信獨立學院”，先後被授予“江西省大學生思想政治工作先進基層單位”、“江西省高校平安校園建設工作成績突出集體”、“江西省高校征兵工作先進單位”等榮譽稱號。

初心如磐，使命在肩，為黨育人，為國育才。十四五期間，學院將緊緊圍繞“質量立校、質量興校
、質量強校”的發展主題，秉持“質量至上、能力為本
、改革創新、開放共享”的發展理念
，夯實基礎、凝聚特色、激發活力、提質增效，全麵加快建設特色鮮明的國內高水平獨立學院！

詳情請見：https://ncuky.edu.cn/xxgk1.htm

現根據學院教育事業發展的需要，經學院研究
，現麵向社會公開招聘以下人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

注：本次招聘按崗位報名，每人隻能報考1個崗位。 

二、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律
，擁護中國共產黨的領導和社會主義製度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件
；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員
；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員
；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員
、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員
；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日製非2024屆畢業生；

8.根據《事業單位人事管理回避規定》


，考生不得報考應聘後構成回避關係的崗位
；

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規規定的其他情形。

三
、報考注意事項

（一）國（境）外學曆學位須經教育部留學服務中心認證。

（二）招聘崗位條件中的年齡“年齡30周歲以下”是指1994年1月1日以後出生
，“年齡35周歲以下”是指1989年1月1日以後出生
，“年齡40周歲以下”是指1984年1月1日以後出生。

（三）涉及工作經曆及其他期限的，計算時間截止到2023年12月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經曆
，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經曆。

（四）招聘條件中“高校學習期間擔任校
、院、班級主要學生幹部”具體為：班級班長、團支書
；校院兩級團組織學生書記
、副書記；校級學生會(研究生會)主席、副主席、部長
、副部長
；院級學生會(研究生會)主席、副主席、部長；有明確指導單位的校級學生社團正副主要負責人
；學生黨支部書記、副書記及支委。

四、報名辦法

（一）報名時間：即日起至2024年2月13日17：00。

（二）報名方式：采取網上電子郵箱報名方式，電子郵箱：。有you意yi應ying聘pin人ren員yuan將jiang報bao名ming所suo需xu材cai料liao發fa至zhi以yi上shang指zhi定ding電dian子zi郵you箱xiang，文wen件jian命ming名ming具ju體ti見jian報bao名ming材cai料liao中zhong的de要yao求qiu。請qing各ge位wei考kao生sheng保bao持chi聯lian係xi方fang式shi暢chang通tong，因yin提ti供gong不bu準zhun確que信xin息xi造zao成cheng無wu法fa聯lian係xi而er影ying響xiang考kao試shi的de，後hou果guo由you考kao生sheng本ben人ren承cheng擔dan。

（三）應ying聘pin人ren員yuan需xu仔zai細xi對dui照zhao報bao名ming崗gang位wei條tiao件jian，不bu具ju備bei崗gang位wei條tiao件jian者zhe，請qing勿wu報bao名ming，若ruo已yi報bao將jiang視shi為wei不bu合he格ge處chu理li。每mei人ren限xian報bao一yi個ge崗gang位wei
，不bu允yun許xu重zhong報bao和he改gai報bao其qi他ta崗gang位wei。未wei按an規gui定ding提ti交jiao報bao名ming的de
，視shi為wei無wu效xiao報bao名ming。

（四）報名材料：

1.本人填寫的附件1、附件2。

2.有效期內的二代居民身份證（正反麵）掃描件。

3.各階段學曆學位證（2024年應屆畢業生需提供學校出具的在讀證明或審核蓋章的《就業推薦表》）、帶二維碼在有效期內的《教育部學曆證書電子注冊備案表》，國（境）外學曆學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學曆學位認證書》或《港澳台學曆學位認證書》。

4.報考要求有工作經曆的崗位
，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同（聘用合同或工作經曆證明）。

5.2024屆普通高校畢業生應於2024年8月31日前取得學曆
、學位證書（特殊學製按教育部有關規定執行）
，未及時取得學曆學位者，取消聘用資格。

6.主要學生幹部證明材料：主要學生幹部須為在校在讀期間經曆，證明材料由其所在學校相關部門出具，必須清楚注明擔任的起始
、截止年月和擔任職務全稱。

7.中共黨員證明材料：由現黨組織關係所在地於近期（2023年8月以後）出具的中共黨員證明材料。

8.報考人員為機關事業單位在編人員的
，需提供所在單位出具的同意報考證明。

9.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。

應聘人員需將以上材料以“個人名字-招聘部門-應聘崗位-專業方向”命名打包發至指定郵箱（如：張某某-人文學科部-教學崗-中國語言文學係專業教師）。

五、考核方法

（一）輔導員崗、管理崗、教輔崗

1.考核方式：采取筆試和麵試相結合的方式進行，筆試
、麵試各占總成績的50%，均采用百分製。總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%。輔導員崗位筆試內容為大學生教育
、管理、服務和輔導員工作的基本知識
、基本方法等；管理崗
、教輔崗筆試內容為與工作業務相關的基本知識
、基本方法等。筆試
、麵試時需攜帶身份證
，自備考試用具。

2.根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘數1:3的比例確定入闈麵試人員（如遇末位同分情況
，一並入闈麵試）。

3.報名成功人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，參加筆試且筆試成績60分以上（含60分）的考生全部入闈麵試。如筆試成績60分及以上的人數與招聘崗位數未達到3:1的比例，則相應核減招聘崗位數。

4.對取消或放棄麵試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分(fen)及(ji)以(yi)上(shang)的(de)未(wei)入(ru)闈(wei)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)。遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)須(xu)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)後(hou)方(fang)能(neng)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)。無(wu)人(ren)可(ke)遞(di)補(bu)時(shi)
，將(jiang)組(zu)織(zhi)現(xian)有(you)入(ru)闈(wei)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)麵(mian)試(shi)（麵試當日臨時放棄的不予遞補）。

5.麵試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力等。麵試成績低於80分者不予聘用。

6.筆試和麵試的時間
、地點待確定後另行通知。

（二）教學崗

1.考核方式：采取筆試和試講（含麵試）相結合的方式進行
，均采用百分製，以下試講均含麵試。其中：筆試和試講成績分別占總成績的50%。考核總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。試講主要考核專業知識和基本教學能力。筆試、試講時需攜帶身份證，自備考試用具。

2.根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘數1:3的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一並入闈試講）。

3.報名成功人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，參加筆試且折算後成績60分以上（含60分）的考生全部入闈試講。如筆試折算後成績60分及以上的人數與招聘崗位數未達到3:1的比例
，則相應核減招聘崗位數。

4.對取消或放棄試講資格產生的人員空缺，從本崗位折算後成績60分fen及ji以yi上shang的de未wei入ru闈wei人ren員yuan中zhong按an折zhe算suan後hou成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen的de順shun序xu進jin行xing遞di補bu。遞di補bu人ren員yuan須xu通tong過guo資zi格ge審shen查zha後hou方fang能neng參can加jia試shi講jiang。無wu人ren可ke遞di補bu時shi，將jiang組zu織zhi現xian有you入ru闈wei人ren員yuan進jin行xing試shi講jiang（試講當日臨時放棄的不予遞補）。

5.試講主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力等。試講成績低於80分者不予聘用。

6.筆試和試講的時間
、地點待確定後另行通知。

請所有崗位的應聘人員按時達到指定地點
，如未能按時達到者，可以按照自動放棄處理。

六、資格審查

zigeshenzhayouyingpinrenyuandedianzibanbaomingcailiaozuoweizigetiaojianchushen，bishishi，yingpinrenyuanxutigongzhizhibancailiaojiaoyugongzuorenyuan
，zhihoujinxingzigetiaojianfushen。yintigongbuzhunquexinxisuozaochengdehouguoyouyingpinrenyuanbenrenchengdan。

資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)全(quan)過(guo)程(cheng)，請(qing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)仔(zai)細(xi)對(dui)照(zhao)所(suo)報(bao)名(ming)的(de)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)，不(bu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)者(zhe)，請(qing)勿(wu)報(bao)名(ming)，凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)者(zhe)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)即(ji)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

七、體檢、考察
、公示

（一）體檢。根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（總成績相同時麵試、試講成績從高分到低分的順序確定）。在我校指定的醫院體檢，體檢標準參照《關於印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規字〔2021〕3號）。應聘人員應身心健康
，不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

（二）考察。對體檢合格者進行考察，全麵了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現等情況。

（三）公示。對入闈體檢人員和擬聘用人員將分別在南昌大學科學技術學院官網主頁https://ncuky.edu.cn/予以為期7日的公示。

（四）因體檢

、考察、公示不合格或應聘者主動放棄聘用資格等產生的崗位空缺，按本崗位應聘者考核總成績從高分到低分順序遞補一次（其麵試、試講成績需達到80分及以上）。其他情況一律不予遞補。

八、聘用、待遇

（一）聘(pin)用(yong)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)
，對(dui)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反(fan)映(ying)的(de)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)，按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)
，依(yi)照(zhao)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)的(de)
，按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)予(yu)以(yi)解(jie)聘(pin)。

（二）待遇。執行學院薪酬管理規定，凡聘用人員可享受購買學院共青校區有產權的福利房政策。

（三）專職輔導員參照校內輔導員轉崗有關文件執行，4年內不得轉崗，聘期內服從學校統一安排。

九、聯係方式

聯係人：黃老師    聯係電話：

附件1：應聘人員基本信息表

附件2：應聘人員登記彙總表

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