一、學校簡介

長安大學直屬國家教育部
，是國家首批“211工程”重點建設大學
、國家“985優勢學科創新平台”建設高校、國家“雙一流”建設高校。學校堅持社會主義辦學方向，緊扣立德樹人根本任務，秉承“工科登峰、理科振興、文科繁榮
、交叉突破”的學科發展理念，堅持“特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學”的目標願景，成為我國交通運輸、國土資源
、城鄉建設三大行業領域高層次人才培養、高水平科學研究、高質量社會服務的重要基地。

為加快世界一流大學和一流學科建設步伐，誠摯歡迎海內外青年才俊和專家學者加盟，共同譜寫新的長大輝煌！

二
、招聘崗位

2024年計劃招聘專任教師134人
，其中，博士研究生129人，碩士研究生5人。

2024年計劃招聘輔導員25人
，其中，博士研究生5人
，碩士研究生20人。

具體招聘情況詳見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)，熱(re)愛(ai)黨(dang)的(de)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)
，具(ju)有(you)較(jiao)高(gao)的(de)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)和(he)堅(jian)定(ding)的(de)理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)，堅(jian)決(jue)貫(guan)徹(che)執(zhi)行(xing)黨(dang)的(de)基(ji)本(ben)路(lu)線(xian)和(he)各(ge)項(xiang)方(fang)針(zhen)政(zheng)策(ce)
，有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)政(zheng)治(zhi)敏(min)感(gan)性(xing)和(he)政(zheng)治(zhi)辨(bian)別(bie)力(li)。

2.熱愛高等教育事業，落實立德樹人根本任務
，潛心教書育人，關心愛護學生，恪盡職守
，甘於奉獻。

3.遵紀守法
，誠實守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。

4.無海內外犯罪記錄、無失信記錄等。

（二）崗位和資格條件

1.專任教師

（1）掌握基本的教學理念和教學方法
，教學態度端正，能承擔課程的講授工作
；具有紮實的理論基礎、淵博的專業知識、良好的科學研究素養
，勇於探索

，思維創新。

（2）年齡：截止2024年7月15日，博士研究生年齡原則上不超過32周歲(1992年7月15日後出生）
，碩士研究生年齡原則上不超過28周歲(1996年7月15日後出生)。

（3）畢業（出站）時間：國內高等院校2024年應屆畢業或教育部認可留學回國的碩士研究生
、博士研究生及非定向出站博士後，其中，碩士研究生畢業時間應為2023年9月1日至2024年8月31日
，博士研究生畢業時間應為2023年9月1日至2024年12月31日，非定向出站博士後應未辦理出站調動手續且於2024年12月31日前出站。

（4）各學習階段均為統招畢業並獲相應的學曆學位
，應屆畢業生能如期取得崗位要求的學曆學位。

（5）具有較高的外語水平。

（6）具備專任教師崗位需求的學曆學位、學科/專業/方向等條件要求。

2.輔導員

（1）reaidaxueshengsixiangzhengzhijiaoyugongzuo，juyoucongshisixiangzhengzhijiaoyugongzuoxiangguanxuekedezhishichubei
，zhangwosixiangzhengzhijiaoyuxiangguanxuekedejibenyuanlihejichuzhishi
，zhangwosixiangzhengzhijiaoyugongzuodejibenlilun、知識和方法，掌握高校學生教育管理政策及有關法律法規知識。

（2）政治麵貌：中共黨員（含中共預備黨員）。

（3）年齡：截止2024年7月15日，博士研究生年齡不超過32周歲(1992年7月15日後出生），碩士研究生年齡不超過28周歲(1996年7月15日後出生)，有預科經曆的少數民族學生申報輔導員崗位年齡可放寬1年。

（4）畢業（出站）時間：國內高等院校2024年應屆畢業或教育部認可留學回國的碩士研究生、博士研究生及非定向出站博士後
，其中，碩士研究生、博士研究生畢業時間均應為2023年9月1日至2024年8月31日
，非定向出站博士後應未辦理出站調動手續且於2024年8月31日前出站。

（5）各學習階段均為統招畢業並獲相應的學曆學位，應屆畢業生能如期取得崗位要求的學曆學位。

（6）具有較高的外語水平。

（7）具備輔導員崗位需求的學曆學位、學科/專業/方向等條件要求。

★國內應屆畢業生的畢業時間以畢業證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業時間為準。國（境）外畢業生的畢業時間以教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》畢業時間為準。

四、招聘程序

（一）應聘人員報名

應聘人員登錄“長安大學招聘網”，申報崗位（職位）
、填寫報名信息，要求個人信息真實、有效、完整。

1.專任教師：博士研究生報名截止時間為2024年9月30日，體育部（體育係）、藝術教育中心招聘的碩士研究生報名截止時間為2024年4月30日。

★xiaoneiyongrendanweigenjubaomingqingkuangshishizeyoutuijianbingzuzhikaizhankaochagongzuo，zhuanrenjiaoshigangweizhaomanjizhi。qingfuhegonggaobiyeshijiandengyaoqiudeyingpinrenyuan，jinzaotijiaojianlibingshenbaogangwei。

2.輔導員：博士研究生、碩士研究生報名截止時間均為2024年2月29日。

點擊進入“長安大學招聘網”

（二）資格審核

校內用人單位（各教學科研單位、學工部）根據應聘條件、崗位要求、任職條件、隊伍建設需求及學校有關規定等情況
，登錄招聘網進行資格初審，擇優推薦參加資格複審人員。

校內用人單位（各教學科研單位、學工部）tongzhichushentongguorenyuanbuchongtijiaoxiangguancailiaobingfushenyuanjian

，quedingzigeshenhetongguorenyuan。chushenhuofushenweitongguorenyuan，youyongrendanweizaizhaopinxitongtongyifankuijieguo，buyulingxingtongzhi。

（三）綜合評價測試

1.專任教師

學校組織校外同行專家對應聘專任教師崗位人員的思想道德、學術水平及科研成果等綜合評價。綜合評價通過者

，由用人單位組織後續考察工作。

2.輔導員

學校組織筆試對應聘輔導員崗位人員的公共基礎知識
、職業綜合能力
、高等教育管理
、心理素質能力等綜合測試。根據筆試成績由高到低，差額推薦、擇優確定麵試考察人選。

★預計在2024年3月底-4月組織實施輔導員崗位招聘筆試
，具體時間應以郵件通知為準，請應聘人員注意查閱郵件通知。

（四）組織考察

1.專任教師

校內用人單位對應聘人員進行麵試、試講考察、思想政治和師德師風考察、心理測評等。

2.輔導員

校內用人單位對應聘人員進行麵試考察、思想政治和師德師風考察等。

（五）公示

、體檢、簽約

學校根據筆試、麵試結果等研究確定擬聘人員
，在人事處網站麵向社會公示7天（5個工作日），公示無異議或反映的問題不影響聘用的
，由學校統一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個工作日內參加入職體檢並簽訂就業協議，逾期視為放棄應聘資格。

（六）聘用報到

擬聘人員須在就業協議約定期限內將人事檔案轉寄我校，同時持所有學曆的畢業證、學位證（國（境）外畢業生持教育部留學服務中心開具的《國外學曆學位認證書》《留學人員回國工作就業報到證》）、非定向出站博士後持博士後出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同
、辦理報到手續，逾期視為放棄應聘資格。

五、聘用方式

（一）專任教師

專任教師實行“準聘-長聘”管理
，一般按照3年一個聘期簽訂聘用合同，準聘期原則上不超過6年，聘期考核合格可轉為長聘崗位。

學校博士後流動站設站單位或可依托流動站招收博士後的單位，來校按“準聘（師資博士後）”聘用並辦理進站
，受聘人員按專任教師與博士後雙重身份管理，與非設站單位“準聘”人員的聘用管理和考核任務均一致。

（二）輔導員

輔導員按照每個聘期4年與學校簽訂聘用合同
，其中，試用期為1年。招聘完成後
，由學校根據聘用人員情況和用人單位具體需求等統籌安排到學院（單位）工作。

六、注意事項

1.應聘人員按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規範的報名無效
，相關責任由應聘者承擔。

2.未能在規定時間辦理報到事宜的
，聘用資格自動取消。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、tigongdecailiaonongxuzuojiahuobufuhewoxiaozhaopinyaoqiude，wulunheshi

，yijingzhashi，xuexiaojiangquxiaoqiyingpinzigezhizhiquxiaopinyongzige，xiangguanzerenyouyingpinzhechengdan。

4.應聘人員選擇符合自身條件的崗位申報
，學校2024年公開招聘的崗位（職位）每人僅限申報1個。

5.應聘人員應確保填寫有效聯係方式（電子郵箱及手機）並在應聘全程保持聯係暢通，如因故造成相關信息未能及時送達
，後果由應聘人員自行承擔。

6.招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求
，對於所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關係人，應主動提出回避申請。

聯係人：人事處-賀老師、李老師、王老師

聯係電話：

校內用人單位聯係電話詳見附件

長安大學人事處

2024年1月4日

（iphone手機用戶瀏覽附件須使用第三方瀏覽器）

附件【附件2：2024年輔導員招聘計劃.pdf】

附件【附件1：2024年專任教師招聘計劃.pdf】

來源鏈接：https://rsc.chd.edu.cn/info/1001/2963.htm