西南大學是教育部直屬
，教育部、農業農村部和重慶市共建的重點綜合大學，國家首批“雙一流”建設高校，溯源於1906年建立的川東師範學堂，培養了包括世界雜交水稻之父袁隆平院士在內的數十萬校友。學校占地8347畝
，現有在校學生5.5萬餘人。12個學科門類中，有3個國家重點學科，2個國家重點（培育）學科，29個一級學科博士學位授權點、54個一級學科碩士學位授權點
，2種專業博士學位、27種專業碩士學位
，和27個博士後科研流動站（工作站）。學校現有專任教師3233人，兩院院士等國家級人才134人次；15個學科領域進入esi世界排名前1%，生(sheng)物(wu)學(xue)和(he)教(jiao)育(yu)學(xue)進(jin)入(ru)國(guo)家(jia)一(yi)流(liu)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)行(xing)列(lie)。現(xian)誠(cheng)摯(zhi)邀(yao)請(qing)海(hai)內(nei)外(wai)青(qing)年(nian)才(cai)俊(jun)和(he)專(zhuan)家(jia)學(xue)者(zhe)加(jia)盟(meng)我(wo)校(xiao)，從(cong)事(shi)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)，與(yu)西(xi)南(nan)大(da)學(xue)共(gong)謀(mou)發(fa)展(zhan)。

一、 招聘崗位及待遇

（一）含弘研究員崗

在(zai)知(zhi)名(ming)高(gao)校(xiao)取(qu)得(de)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)，在(zai)所(suo)從(cong)事(shi)的(de)研(yan)究(jiu)領(ling)域(yu)獲(huo)得(de)同(tong)行(xing)專(zhuan)家(jia)認(ren)可(ke)的(de)學(xue)術(shu)成(cheng)就(jiu)
，具(ju)有(you)成(cheng)為(wei)該(gai)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)帶(dai)頭(tou)人(ren)的(de)發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)。經(jing)過(guo)崗(gang)位(wei)培(pei)養(yang)能(neng)夠(gou)凝(ning)練(lian)學(xue)科(ke)方(fang)向(xiang)，產(chan)出(chu)標(biao)誌(zhi)性(xing)成(cheng)果(guo)

，引(yin)領(ling)學(xue)科(ke)發(fa)展(zhan)。自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)類(lei)崗(gang)位(wei)申(shen)請(qing)年(nian)齡(ling)不(bu)超(chao)過(guo)35周歲，人文社會科學類崗位申請年齡不超過40周歲。

崗位待遇：

1. 安家補助：100萬元

2. 科研資助：人文社科領域科研資助30-50萬，自然科學領域科研資助100-300萬元

3. 薪酬待遇：基本工資+績效工資40萬元+重大成果獎勵

（二）教授崗

近5年成果達到應聘學院同一學科優秀教授水平，年齡不超過45周歲。

崗位待遇：

1. 安家補助：40萬元

2. 科研資助：人文社科領域科研資助15-30萬
，自然科學領域科研資助20-100萬元

3. 薪酬待遇：基本工資+績效工資+重大成果獎勵

（三）副教授崗

近5年成果達到應聘學院同一學科優秀副教授水平, 年齡不超過40周歲。

崗位待遇：

1. 安家補助：25萬元

2. 科研資助：人文社科領域科研資助15-20萬，自然科學領域科研資助20-50萬元

3. 薪酬待遇：基本工資+績效工資+重大成果獎勵

（四）講師崗

獲得博士學位，具有良好的發展潛力。年齡不超過35周歲。

崗位待遇：

1. 安家補助：15萬元

2. 科研資助：人文社科領域科研資助15萬，自然科學領域科研資助20萬元

3. 薪酬待遇：基本工資+績效工資+重大成果獎勵

二、 其他福利

（一）學校為教職員工提供優質的子女教育資源

學校具有實驗幼兒園

、附屬小學
、附屬中學等完整的子女教育體係
，附屬學校辦學條件一流，師資德才兼備，管理水平及教學質量優秀
，助力學生全麵發展。

（二）教職員工可享受完善的醫療服務

西南大學醫院位於校內
，不出校門解決看病問題，同時每年定期開展教職工健康體檢；另有西南大學附屬三甲醫院（重慶市第九人民醫院）距離學校僅10分鍾車程。

（三）工作地點宜居宜學

學校位於重慶市“後花園”——主城九區之一的北碚
，縉雲山下
，嘉陵江畔
，擁有優越的自然環境和完善的生活配套設施，房價相對較低，生活成本親民，適宜置業、定居與求學。

三、 選聘程序及應聘材料

（一）選聘程序

應聘人員可聯係相應學院，按照要求提交應聘材料；學院將對應聘人員進行評審推薦
，經學校審定、公示無異議後按照相關規定辦理入職報到。

（二）應聘材料

請應聘人員根據各學院的具體要求，將個人詳細簡曆（包括年齡、籍貫
、聯係方式
、學曆背景
、學術成果等）、本碩博學曆學位證書、個人學術成果（論文、項目、專著
、獲獎等）證明材料、個人專業技術職務及主要學術任職證明材料等申請資料，提交至相應單位。

四、 聯係方式