中央民族大學是國家民委、教育部、北京市共建高校。學校前身為1941年成立的延安民族學院，1999年、2004年學校先後進入國家211工程和985工程，2017年進入雙一流建設A類高校行列。

2009年，習近平同誌在視察學校時指出：zhongyangminzudaxuezaiwoguogaodengjiaoyutixiheminzutuanjiejinbushiyezhongjuyouzhongyaodiwei
，weiguojiademinzutuanjiejinbushiye
，weiminzudiqujingjishehuiwenhuajianshezuochulezhongyaogongxian。jianxiaoyilai，xuexiaoyongxianchuyijianbozan
、翁獨健、潘光旦
、吳文藻、陳振鐸、林耀華、費孝通等為代表的一大批教學名家和學術大師，為國家輸送了20萬餘名各民族畢業生，為民族地區的發展和繁榮作出重要貢獻
，已成為踐行政治立校的高地、鑄牢中華民族共同體意識的陣地
、培養各民族優秀人才的基地、民族理論政策研究的基地、傳承和弘揚中華優秀傳統文化的基地，形成了集海澱

、豐台、海南三校區一體化發展的一校三址辦學格局。

當(dang)前(qian)
，按(an)照(zhao)黨(dang)中(zhong)央(yang)重(zhong)大(da)決(jue)策(ce)部(bu)署(shu)，在(zai)國(guo)家(jia)民(min)委(wei)黨(dang)組(zu)領(ling)導(dao)下(xia)，學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)堅(jian)持(chi)以(yi)鑄(zhu)牢(lao)中(zhong)華(hua)民(min)族(zu)共(gong)同(tong)體(ti)意(yi)識(shi)為(wei)主(zhu)線(xian)，以(yi)服(fu)務(wu)黨(dang)的(de)民(min)族(zu)工(gong)作(zuo)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)、服務教育強國建設、推(tui)進(jin)中(zhong)國(guo)式(shi)現(xian)代(dai)化(hua)為(wei)使(shi)命(ming)，以(yi)學(xue)科(ke)優(you)化(hua)調(tiao)整(zheng)為(wei)核(he)心(xin)，以(yi)人(ren)才(cai)師(shi)資(zi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)為(wei)引(yin)領(ling)，持(chi)續(xu)深(shen)化(hua)人(ren)事(shi)製(zhi)度(du)改(gai)革(ge)，全(quan)麵(mian)推(tui)動(dong)雙(shuang)一(yi)流(liu)建(jian)設(she)和(he)整(zheng)體(ti)發(fa)展(zhan)
，開(kai)啟(qi)學(xue)校(xiao)發(fa)展(zhan)新(xin)征(zheng)程(cheng)、開創學校事業新局麵。

為打造素質精良、結構合理的人才隊伍，建設人才聚集
、創新開放的學術高地

，我們誠邀廣大優秀青年人才加盟，共創中央民族大學美好未來!

一、招聘人員類型

2025年應屆高校畢業生(京外生源)。

二、招聘崗位

輔導員崗。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義製度，鑄牢中華民族共同體意識。

3.遵守國家法律法規，無違法違紀行為及其他不良記錄。

4.遵守高等學校教師職業道德和學術道德規範，恪守師德師風第一標準。

5.具備招聘崗位所需的專業或技能條件。

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

7.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶
，及其他近親屬。

8.符合《事業單位人事管理回避規定》有關回避要求。

(二)具體條件

1.應聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經曆，並獲得學士
、碩士及以上學位。

2.應屆畢業生年齡不超過35歲(1990年1月1日以後出生)。其中應屆畢業生京外生源須符合人社部有關在京落戶要求，即碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日以後出生)，博士研究生不超過35歲(1990年1月1日以後出生)。

3.輔導員崗應聘人員應具有從事高校管理工作必備的專業知識和技能，具有良好的文化素養和知識結構，有較強的組織協調
、團隊合作以及語言文字表達能力;輔導員崗應聘人員須是中共黨員或中共預備黨員，且具有1年及以上學生幹部經曆;根據輔導員入駐公寓要求
，輔導員崗位(應屆畢業生京內、京外生源


，留學回國人員
、留學回國人員、博士後和社會在職人員)共計劃招聘男性、女性輔導員各50%。

(三)其他要求及說明

1.2025年應屆高校畢業生(京外生源)辦理相關落戶事宜應符合人力資源和社會保障部及北京市有關規定。

應屆畢業生接收範圍為列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向(不含各類委培生

、定向生)，就讀最高學曆期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關係、未繳納職工社會保險，按時畢業並取得相應學曆學位的應屆畢業生(取得相應學曆學位時間必須在2025年12月31日前)。

2.所有招聘人員根據學校工作安排，需到海澱校區和豐台校區工作。

四、招聘程序

(一)報名。

1.截止時間2025年4月11日17:00。

2.報名網址http://zhaopin.muc.edu.cn。

3.報名信息中須標明主要社會關係(父母
、配偶、子女的姓名、工作單位和職務)。

(二)資格審核。

anzhaoxuexiaoguidingdexuanpinbiaozhunhegangweiyaoqiu，youyongrendanweigenjubaomingcailiaoduiyingpinrenyuanjinxingzigeshenhe
，zigeshenhehegerenyuanquanbujinrukaohekaochahuanjie。zigeshenzhaguanchuangongkaizhaopinquanguocheng。

最低開考比例為1:5
，達不到該比例的，調減或取消該崗位招聘計劃。

(三)考核考察。

考核考察以考試、適崗考察相結合的形式進行。考試內容為招聘崗位所必需的綜合知識
、專業知識、業務能力和工作技能等。

考試分筆試和麵試，筆試成績60分(含)以上者有資格進入麵試，根據筆試成績排名
，按崗位和應聘人員1:5的比例確定麵試人選。按筆試成績占40%、麵試成績占60%確定綜合成績。根據考試綜合成績排名
，按崗位和應聘人員不低於1:2的比例確定適崗考察人員。根據考試綜合成績及適崗考察情況擇優確定初步人選。

(四)初步(建議)人選複審。

(五)體檢和考察。

用人單位對初步人選思想政治表現和檔案進行審查外調;初步人選按要求進行體檢。按照招聘崗位與複審通過的初步人選1:1的比例對初步人選進行審查外調和體檢。

參照現行公務員錄用體檢標準實施體檢。

考察將全麵了解考察對象的政治素質、道德品質

、師德師風、能力素質、心理素質

、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律

、崗位匹配度等。

(六)根據考察體檢情況，學校研究確定擬聘人員。

(七)公示擬聘結果。

(八)如因應聘人員主動放棄初步(建議)人選資格、擬聘(建議)人選資格或適崗考察、審查外調
、體檢不合格，可視情況按照考核考察綜合成績由高到低的順序依次遞補
，或不予遞補。

五、招聘人員實施預聘製管理

按照《中央民族大學公開招聘管理辦法》，學(xue)校(xiao)對(dui)新(xin)進(jin)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)預(yu)聘(pin)製(zhi)度(du)。預(yu)聘(pin)期(qi)滿(man)未(wei)能(neng)達(da)到(dao)相(xiang)應(ying)長(chang)聘(pin)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)者(zhe)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)
，具(ju)備(bei)長(chang)聘(pin)崗(gang)位(wei)申(shen)報(bao)條(tiao)件(jian)者(zhe)可(ke)轉(zhuan)為(wei)長(chang)聘(pin)人(ren)員(yuan)。

六、招聘人員待遇

1.按事業編製聘用，按規定解決本人及其配偶、子女北京戶口。

2.提供具有行業競爭力的薪酬待遇。學校發放基礎績效工資，二級單位根據個人貢獻發放獎勵績效工資。

3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學(含初中、高中)優質教育資源。

4.按規定承租豐台校區教職工租賃房。

七、聯係方式

1.人事處谘詢電話：;

2.招聘網站技術支持電話：點擊查看;

3.各用人單位聯係電話：見崗位需求表。

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中央民族大學2025年輔導員(應屆畢業生京外生源崗位)公開招聘需求表

中央民族大學

2025年3月31日