為適應我院國際化發展需要，服務學院“人文化、數智化、國際化”拔尖創新人才培養目標

，根據武漢大學-鄧(deng)迪(di)大(da)學(xue)建(jian)築(zhu)學(xue)中(zhong)外(wai)合(he)作(zuo)辦(ban)學(xue)項(xiang)目(mu)協(xie)議(yi)要(yao)求(qiu)，報(bao)請(qing)學(xue)校(xiao)人(ren)事(shi)部(bu)門(men)批(pi)準(zhun)
，計(ji)劃(hua)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)非(fei)事(shi)業(ye)編(bian)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)一(yi)名(ming)，擔(dan)任(ren)城(cheng)市(shi)設(she)計(ji)學(xue)院(yuan)外(wai)事(shi)秘(mi)書(shu)工(gong)作(zuo)。招(zhao)聘(pin)將(jiang)堅(jian)持(chi)公(gong)開(kai)、公平、競爭的原則，經資格審核後
，再進行考核
，擇優錄取。

一、招聘崗位

城市設計學院外事秘書

二
、崗位職責

1、負責學院本科中外合作辦學項目申報和執行中項目的各項教學管理事務（合作方事務聯絡
、教育部認證和年報材料的撰寫、現場認證協調、政策谘詢、通知公告發布、課程檔案存檔
、會議安排與記錄等）。

2、協助處理國（境）外專家聘用及日常管理
、長期與短期來訪的外國學者或專家的聯係
、接待、安排和協調（在校期間一切活動）等事宜。

3
、組織各類來華留學品牌課程申報，組織高校研究生中國政府獎學金項目材料申報等，協調各類來華學生事務安排。

4、城市設計學院學師生因公出國(境)派出手續申請材料的審核
、公示和報送。

5、學生交流項目
、外事資助項目通知的發放
，谘詢，報名材料的審核和報送。

6
、配合做好外事接待工作。

7
、協助完成部分本科生教學管理工作。

8、領導交辦的其他工作。

三
、招聘條件

1、擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)，堅(jian)持(chi)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)道(dao)路(lu)，熱(re)愛(ai)高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)
，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)和(he)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)，有(you)高(gao)度(du)的(de)責(ze)任(ren)感(gan)和(he)奉(feng)獻(xian)精(jing)神(shen)。身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng);

2、具有研究生學曆並獲得碩士及以上學位，專業不限。

3、通過TEM-8（全國高等學校英語專業八級考試），綜合性中英文文稿撰寫能力強，口語表達能力優秀，能流利使用英語完成外事相關工作的溝通、協調、材料撰寫;

4、熟練使用辦公軟件。

5

、年齡不超過40周歲（1985年1月1日以後出生）；

四、聘任期間待遇

1
、經招聘工作組確認人選後
，按照學校相關聘用流程辦理入職手續，按派遣用工方式與派遣公司簽訂勞務派遣合同。擬錄用後，試用期3個月。首聘期滿後，根據考核結果，可轉為非編合同製員工。

2、待遇參照城市設計學院非事業編人員薪酬發放標準執行。

五、招聘程序

1
、網上申請：應聘者請將個人簡曆、身份證複印件
、各階段畢業證、學位證、英語等級證書和武漢大學城市設計學院公開招聘人員報名表（附件1）等材料電子版發送至電子郵箱：，並在郵件主題中注明“應聘+外事秘書+姓名”
，報名截止時間為2025年3月28日12:00。應聘資料提交不完整的，視為報名無效。

2、資格審查。報名結束後，學院招聘工作小組對應聘者提供的材料進行資格審核，確定參加考核人選。

3.考核。城市設計學院按學校人事部門管理規定，成立招聘工作小組，組織應聘者進行考核，考核內容
、時間和地點另行通知。考核當天，麵試者需攜帶網申材料原件進行現場審核確認。

4.根據考核結果，確定擬聘人選。

5.報學校人事部審核並做好後續崗位試用、合同簽訂等工作。

六、聯係人及聯係方式

聯係人：付老師

聯係電話：

聯係郵箱：