(一) 招聘介紹

南京大學委托南京北鬥人力資源管理有限公司現麵向社會公開招聘有關人員，將有關事項公告如下

(二) 崗位職責

（一）行政綜合管理

1.參與團隊中長期規劃及年度計劃的製定、執行與監督
；

2.統籌團隊日常行政事務，包括公文撰寫、會議紀要、工作報告撰寫及檔案管理等；

3.負責辦公空間規劃與管理
，協調團隊設備及物資采購
，負責固定資產管理。

（二）財務與預算管理

4.協(xie)助(zhu)編(bian)製(zhi)年(nian)度(du)預(yu)算(suan)方(fang)案(an)，執(zhi)行(xing)團(tuan)隊(dui)授(shou)權(quan)的(de)財(cai)務(wu)計(ji)劃(hua)
，統(tong)籌(chou)團(tuan)隊(dui)日(ri)常(chang)報(bao)銷(xiao)工(gong)作(zuo)，跟(gen)蹤(zong)預(yu)算(suan)執(zhi)行(xing)情(qing)況(kuang)

，確(que)保(bao)經(jing)費(fei)支(zhi)出(chu)符(fu)合(he)學(xue)校(xiao)財(cai)務(wu)製(zhi)度(du)及(ji)科(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)要(yao)求(qiu)。

（三）人力資源協調

5.協助開展招聘工作，包括職位發布

、麵試協調、流程跟蹤、錄用溝通及新員工入職安排等；

6.協助執行績效考核激勵製度與團隊建設計劃。

（四）會議及接待

7.籌備並組織團隊的各類會議，包括研討會、學術交流、國際合作訪問等以及負責來訪領導
、專家及國際學者的接待工作。

（五）科研項目管理支持

8.協助團隊跟蹤項目進度，配合完成立項申報、中期檢查及結題驗收等關鍵節點的材料準備工作
，保障各項科研任務順利推進。

（六）品牌建設與宣傳

9.負責官方網站
、微信公眾號等宣傳平台的內容策劃與日常運營
，提升團隊學術影響力與知名度。

（七）其他

10.完成團隊負責人交辦的其他工作任務。

(三) 招聘要求

學曆要求：本科及以上

1.本科及以上學曆


，理工科或工商管理等相關專業優先
；

2.具備優秀的英文聽、說、讀
、寫能力，能夠在國際化環境中交流和溝通；擁有海外留學、工作或外企工作經曆者優先考慮；

3.具備五年及以上行政管理或項目管理相關經驗，熟悉相關企業、科研或教育機構的運作模式

；

4.性格積極主動
，工作責任心強
，具有較強的團隊合作精神和多任務處理能力和良好的溝通交流能力；

5.對可持續地下能源開發、低碳能源勘探開發包括二氧化碳捕集與封存、地質儲氫及地熱能等領域具有基本認識者優先
；

6.對跨學科研究和新興領域發展趨勢有興趣，具有良好的政策和行業敏感度者優先

；

7.具有較強的計劃、組織和協調能力
，能夠獨立負責活動的策劃與實施
；

8.具備一定的財務管理經驗，熟悉預算編製和費用跟蹤的基本流程
；

9.熟練掌握常用辦公軟件及相關管理係統

，具有數據分析和文檔整理能力
；

10.具備較好的文案撰寫能力
，能夠起草相關報告或宣傳材料；

11.身體健康

，能適應工作需求和挑戰。

用工地點：南京大學蘇州校區

(四) 報名方式及截止時間

請點擊左側【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網（http://zp.nju.edu.cn/）注冊報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”

，即刻進行職位報名】。截止日期為：2026年03月31日

(五) 用工性質及薪酬

gangweiyouyongrendanweigenjunipinyongrenyuanqingkuang，xuanzepaiqianhuochenglanxingshizhisuopingangweigongzuo。genjudifangfaguiheyingpinrenyuanjibenqingkuang
，xinchoubiaozhunanyouguanwenjianzhixing。

(六) 招聘政策谘詢

政策谘詢及監督郵箱：

(七) 聯係方式

聯係人：李老師

聯係電話：

電子郵箱：

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來源鏈接：

https://rczp.nju.edu.cn//glgwjqt/sybzry/bwry/20260311/i369256.html