為吸引優秀人才來實驗室開展科學研究工作，根據《吉林大學博士後招收管理實施辦法》和《吉林大學博士後招收、在站管理實施細則》的工作要求，結合實際工作需要，吉林大學物質模擬方法與軟件教育部重點實驗室擬公開招聘項目資助博士後2名，現將有關事宜公布如下：

一、招聘崗位

項目資助博士後2名

二
、項目背景及團隊

吉(ji)林(lin)大(da)學(xue)物(wu)質(zhi)模(mo)擬(ni)方(fang)法(fa)與(yu)軟(ruan)件(jian)教(jiao)育(yu)部(bu)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)麵(mian)向(xiang)國(guo)家(jia)對(dui)計(ji)算(suan)方(fang)法(fa)和(he)軟(ruan)件(jian)的(de)戰(zhan)略(lve)需(xu)求(qiu)
，致(zhi)力(li)於(yu)發(fa)展(zhan)原(yuan)創(chuang)科(ke)學(xue)計(ji)算(suan)方(fang)法(fa)，研(yan)製(zhi)我(wo)國(guo)自(zi)主(zhu)知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)的(de)科(ke)學(xue)計(ji)算(suan)軟(ruan)件(jian)
，培(pei)養(yang)既(ji)能(neng)發(fa)展(zhan)計(ji)算(suan)方(fang)法(fa)又(you)能(neng)研(yan)製(zhi)計(ji)算(suan)軟(ruan)件(jian)的(de)高(gao)端(duan)人(ren)才(cai)
，為(wei)提(ti)升(sheng)我(wo)國(guo)計(ji)算(suan)科(ke)學(xue)的(de)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)做(zuo)出(chu)貢(gong)獻(xian)。

研究團隊擬開展基於機器學習方法的分子晶體材料結構預測及性能預估等研究工作
，擬招聘項目資助博士後2名。項目負責人所在研究團隊成員包括國家傑青（2名）、國家優青等國家高層次青年人才7人。課題組瞄準國家重大戰略需求方向，研究聚焦材料設計方法
、第一性原理計算方法與軟件

、功能材料設計及極端條件下物性模擬等前沿科學問題開展多學科交叉領域協作研究，研究成果獲國家自然科學獎二等獎2項，教育部自然科學一等獎2項
、吉林省自然科學獎一等獎1項。

三、研究方向

有機小分子晶體材料設計及結構預測
，機器學習方法開發及應用

四、招聘條件

（一）基本要求

1.具有堅定的政治立場，身心健康，年齡35周歲及以下；

2.熱愛科研、堅守學術道德；

3.具有熟練采用英語寫作學術論文的能力；

4.具有較強獨立分析問題和解決問題的能力，具有優秀的團隊協作意識與項目組織能

力；

5.符合吉林大學博士後申請條件；已經取得博士學位
，或近期能夠取得博士學位。

（二）專業要求

主要招收計算化學、計算物理、量子化學、材料物理等相關專業博士研究生，具備紮實的理論基礎、熟練使用或開發材料計算模擬軟件
，具有有機小分子結構設計
、分子晶體結構預測或機器學習勢開發及應用經驗者優先。

五
、相關待遇

（一）基本工資：

薪酬不少於30萬/年，一人一議。

（二）績效獎勵：

根據個人表現發放。

其他待遇：

1.基本待遇不低於吉林大學 鼎新學者 博士後支持計劃；

2.學校按照國家和地方政策依法為博士後繳納社會保險和住房公積金；

3.可租住學校博士後公寓
；

4.享受學校采暖補貼
；

5.享受學校教職工子女入學
、入托政策；

6.享受學校規定的健康體檢
；

7.可辦理教工版校園一卡通。

六、申請材料

（一）應聘材料

1.詳細個人簡曆
，代表性科研成果清單及預計進組時間等材料。

2.相關證明材料
，包括身份證、學曆證書（畢業證）、獲獎證書、博士學位論文等。

（二）應聘方式

1.應聘人將應聘材料電子版發送至或mwh@jlu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網）
，隨時報名，隨時麵試洽談,長期有效，聘滿為止。

2.實驗室統一進行資格審核並確定參加考核人員名單
，考核的相關事宜另行通知。

七、聯係方式

聯係人：王建雲

郵箱：

熱忱歡迎優秀學生以及科研人才加入科研團隊！

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原文出處：

http://phy.jlu.edu.cn/info/1060/9203.htm

（電話聯係是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息
，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。