北京大學第一醫院太原醫院(太原市中心醫院)是一所有著120年曆史
，集醫療
、教學、科研、預防、保健
、急救、康複為一體的三級甲等綜合醫院，為山西醫科大學直屬附屬醫院

、第九臨床醫學院;2023年7月，北京大學第一醫院太原醫院(太原市中心醫院)成功獲批第五批國家區域醫療中心項目。目前，北京大學第一醫院太原醫院分為府城和汾東兩個院區，開放床位2100張，醫院學科體係完整，開設40個臨床科室，11個醫技科室，76個病區;擁有20個省市重點學科、28個省市重點專科
、10個山西省專科護士培訓基地
，4個省、市重點實驗室
，2個山西醫科大學臨床醫學重點學科、重點培育學科。

醫院秉承尚德礪能的醫院院訓，以建設國家區域醫療中心為目標，打造百姓身邊的國家隊為己任，努力為全省人民提供優質、普惠、公平、便捷的醫療服務。

為進一步增強優質醫療資源服務供給能力，滿足人民群眾就醫需求，醫院2025年長期公開招聘博士研究生，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

2025年公開招聘專業技術崗位工作人員20名(占差額事業編製)。

二、招聘要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德;

(二)具有崗位所需的學曆學位、專業或技能條件(需在2025年12月31日前取得住院醫師規範化培訓合格證明等崗位所要求的資格證書)。2025年應屆畢業的博士研究生應在2025年12月底前取得相應的畢業證、學位證;

(三)熱愛醫學事業
，誠實守信
，品行端正，具有良好的思想政治素質，適應崗位要求的身體條件;

(四)年齡在40周歲及以下(1984年2月及以後出生);

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(六)按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)和(he)我(wo)省(sheng)有(you)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)

，港(gang)澳(ao)地(di)區(qu)的(de)中(zhong)國(guo)公(gong)民(min)和(he)台(tai)灣(wan)同(tong)胞(bao)在(zai)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)享(xiang)有(you)公(gong)平(ping)競(jing)爭(zheng)權(quan)利(li)
，可(ke)應(ying)聘(pin)到(dao)內(nei)地(di)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)
，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)具(ju)備(bei)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)專(zhuan)業(ye)或(huo)技(ji)能(neng)等(deng)相(xiang)應(ying)條(tiao)件(jian)。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄

、招聘紀律行為的人員
，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的
，不得報考;

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員，不能報考;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役
、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三
、招聘名額

見附件

四、招聘程序

(一)報名與資格審核

本次公開招聘博士研究生采取醫院官網報名。資格審查主要審查考生的各類證件的原件是否符合此次公開招聘博士研究生招聘條件。

(二)考試內容

考試由醫院成立的專家小組采取考核的方式進行。具體考核形式為麵試
，麵試內容包括學術彙報(包括個人介紹、學習經曆、科研成果等)和綜合素質測試兩部分
，成績采用百分製，麵試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。具體麵試時間由醫院統一安排。

(三)體檢與考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由太原市中心醫院組織實施。

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的(應在接到體檢結論通知起3個工作日內書麵提出複檢申請，否則視同放棄)，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。招聘單位
、參can加jia體ti檢jian的de應ying聘pin人ren員yuan及ji家jia屬shu對dui複fu檢jian結jie果guo仍reng有you疑yi義yi的de，承cheng擔dan複fu檢jian的de醫yi院yuan應ying組zu織zhi相xiang關guan專zhuan家jia進jin行xing會hui診zhen
，做zuo出chu最zui終zhong結jie論lun。對dui因yin懷huai孕yun不bu能neng全quan部bu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de
，按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。

2.考察內容：主要對應聘者的政治思想

、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(四)公示與聘用

根據招聘公告
、政策規定、考核
、體檢及考察結果
，經院長辦公會
、院黨委會討論決定擬聘用人選
，並將擬聘用人選在北京大學第一醫院太原醫院(太原市中心醫院)官方網站公示不少於7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位
、招聘數量、招聘專業
、姓名、性別
、出生年月
、畢業院校
、所學專業、學曆(學位)、考試綜合成績
、排名等信息。

對(dui)反(fan)映(ying)的(de)問(wen)題(ti)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)，待(dai)查(zha)清(qing)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)
，與(yu)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，為(wei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)度(du)
，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)關(guan)係(xi)。

公gong示shi期qi滿man無wu異yi議yi的de，辦ban理li相xiang關guan擬ni聘pin人ren員yuan手shou續xu。事shi業ye單dan位wei法fa人ren代dai表biao與yu聘pin用yong人ren員yuan簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong，為wei聘pin用yong人ren員yuan辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。聘pin用yong人ren員yuan實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du
，試shi用yong期qi不bu合he格ge的de，解jie除chu聘pin用yong關guan係xi。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正
、公平，擇優聘用。

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律

，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在筆試
、麵試
、體檢
、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的

，取消其應聘資格。

(四)公開招聘由市衛健委、市人社局和醫院紀檢部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六、監督谘詢

招聘政策谘詢和考務等方麵的問題可向北京大學第一醫院太原醫院(太原市中心醫院)人事科谘詢。

政策谘詢：

監督電話：

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報名二維碼

北京大學第一醫院太原醫院（太原市中心醫院）招聘名額

太原市中心醫院

北京大學第一醫院太原醫院

2025年2月28日