根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)
、《柳州市關於進一步規範事業單位進人流程的通知》(柳人社規〔2021〕3號)等有關文件精神，為滿足我校對教育教學人員的需求，優化人才隊伍結構，現麵向普通高校招聘教師，並將公開招聘有關事項公告如下：

一
、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律
，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有與報考崗位一致的資格條件;

(四)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(五)招聘範圍：2025年普通高校畢業生(含擇業期2年內未就業的高校畢業生)。

(六)具有下列情形之一的
，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

4.處於刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(七)本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2025年3月17日前取得
，2025年應屆普通高校畢業生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的資格證
、畢業證、學位證等。年齡、工作年限
、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2025年3月17日為截止日期，年齡按周歲計算
，年限按足年足月累計。

擇業期2年內未就業的高校畢業生報考崗位要求的資格證
、學曆證等均須在2025年3月17日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。

二、報名程序

(一)報名

1.報名方式：網絡報名和現場報名。

2.報名時間和地點：

(1)網絡報名時間：2025年3月20日9:00-3月28日17:00。報考人員在規定報名時間內發送報名所需材料至郵箱(llxdzb2024@163.com)進行報名，每人限報一個崗位。

(2)現場報名

時間：2025年3月21日(星期五)9:30-15:30。

地點：桂林電子科技大學花江校區

3.谘詢電話：

(二)報名所需材料：

1.二代居民有效身份證;

2.畢業證、學位證(2025年應屆普通高校畢業生提供就業推薦表並附成績單);

3.教師資格證;

4.普通話水平測試等級證書等其他符合崗位條件的相關材料。

5.個人簡曆。

(三)網(wang)絡(luo)報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)後(hou)


，應(ying)聘(pin)者(zhe)需(xu)按(an)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)通(tong)知(zhi)時(shi)間(jian)持(chi)報(bao)名(ming)所(suo)需(xu)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)至(zhi)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)進(jin)行(xing)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)依(yi)據(ju)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)
，條(tiao)件(jian)不(bu)符(fu)的(de)

，不(bu)得(de)參(can)加(jia)考(kao)試(shi)。因(yin)報(bao)名(ming)提(ti)交(jiao)的(de)材(cai)料(liao)不(bu)真(zhen)實(shi)、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等後果，由應聘人員自行承擔。

資格審核貫穿於招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規
、材料不齊、提ti供gong虛xu假jia信xin息xi或huo不bu符fu合he報bao考kao條tiao件jian等deng情qing況kuang的de，無wu論lun在zai哪na個ge環huan節jie發fa現xian，均jun取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge，後hou果guo由you應ying聘pin人ren員yuan自zi行xing承cheng擔dan責ze任ren。高gao校xiao畢bi業ye生sheng包bao括kuo近jin2年內畢業、未落實過編製內工作的畢業生(即畢業證書落款年度2年內，含畢業當年度)。

招聘單位對所有應聘人員進行資格審查後
，以電話形式通知應聘人員麵試具體時間和地點。

三、組織考試

1.考試形式：招聘碩士及碩士以上學位的崗位直接進行麵試，教師崗麵試為試講+結構化
，非教師崗麵試為結構化。

2.開考比例：開考比例原則上不低於1:3，對未達到開考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，經市教育局同意
，可申請不足比例開考。通過審核人數超過15人，須增加筆試。

3.麵試成績評定：麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)的(de)計(ji)算(suan)方(fang)法(fa)采(cai)取(qu)要(yao)素(su)合(he)成(cheng)的(de)體(ti)操(cao)計(ji)分(fen)法(fa)。在(zai)所(suo)有(you)考(kao)官(guan)評(ping)出(chu)的(de)要(yao)素(su)分(fen)值(zhi)中(zhong)，去(qu)掉(diao)一(yi)個(ge)最(zui)高(gao)分(fen)和(he)一(yi)個(ge)最(zui)低(di)分(fen)，其(qi)餘(yu)考(kao)官(guan)所(suo)評(ping)要(yao)素(su)分(fen)值(zhi)的(de)平(ping)均(jun)值(zhi)
，即(ji)為(wei)該(gai)考(kao)生(sheng)在(zai)此(ci)要(yao)素(su)上(shang)的(de)得(de)分(fen)。將(jiang)各(ge)要(yao)素(su)上(shang)的(de)最(zui)後(hou)分(fen)值(zhi)相(xiang)加(jia)，得(de)出(chu)該(gai)考(kao)生(sheng)的(de)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)。

麵試滿分100分，合格60分。麵試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，麵試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。以麵試成績從高到低排序確定考核

、體檢人選
，麵試成績出現同分時
，需當場加試，以加試成績確定考核、體檢人選。

麵試通過者，當場簽訂三方協議，並約定考核、體檢等事項。若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀受到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，則就業協議書自動終止
，用人單位不承擔違約責任。

四、組織考核

麵試結束後
，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照麵試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現
、道德品質、業務能力
、工作實績、勤政廉政
、遵紀守法、gangweipipeidudengqingkuang，tongshiyaoduikaoheduixiangjinxingbaokaozigefuzha。kaohezhongchuxiankaohebuhegezhehuoshiyingpinrenyuanziyuanfangqide，kecongmianshihegerenxuanzhonganmianshichengjiyougaofenzhidifenyicidibu。

五
、體檢聘用

1.體檢人選根據麵試成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織
，到市三甲醫院進行體檢。

2.體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行，有國家製定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。

3.體檢中出現身體不合格者或是應聘人員自願放棄的，招聘單位可以按麵試成績由高分至低分依次遞補。

六、人員聘用

(一)根據筆試、麵試
、考核


、體檢結果
，擇優確定擬聘用人員，經招聘單位及其主管部門審核同意後，在廣西柳州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)的事業單位招聘專題公示。公示期為7日。擬聘用人員公示後，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。

(二)經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實並作出結論後再決定是否聘用。

(三)報考人員在接到聘用通知後應在15個工作日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。招聘單位應與受聘人員簽訂《聘用合同書》。事業單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年
，試用期為6個月。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的
，見習期為12個月。

七、工資待遇

享受我市事業單位工作人員工資待遇。

八、信息發布地址

本次公開招聘公告
、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發布。招聘崗位信息以招聘現場為準。

九
、嚴肅招聘紀律

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的
，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話：。

點擊查看

柳州市旅遊學校招聘崗位需求表

專業分類指導目錄參考(2024年).xlsx