根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬婦產科醫院擬麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學醫學院附屬婦產科醫院（浙江省婦女醫院、浙江省婦女保健院）成立於1951年，是浙江省婦產科醫療
、教學
、科研及婦女保健工作的指導中心。醫院作為國家婦產區域醫療中心建設單位

、國家區域醫療中心輸出醫院以及浙江大學直屬附屬醫院，圍繞“創新型、研究型、生命型”辦院定位
，已經建設成為國內一流的三級甲等婦產科專科醫院。醫院連續四年蟬聯國家三級公立醫院績效考核全國婦產醫院第三；在2018-2022五年總科技量值排行榜(astem)中，蟬聯婦產科學專科第三。在2022年度中國醫院科技量值(stem)排行榜中


，綜合排名挺進100強
，位列婦產科專科醫院全國第一。目前，錢江院區已啟用，醫院正式邁入“一院兩區”新征程。

二、招聘崗位、條件和待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為54個崗位共144人。其中：專業技術崗140人，管理崗4人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經本次限時集中報名、zuzhilinxuanbingquedingnipinrenyuanhou，qizhongshangyoukongquedezhuanyejishugangwei，naruzhejiangshengshengshushiyedanweiteshuzhuanyejishugangweizhaopinmulu
，zaibennianduneijixuzhaopin


；其他崗位需要繼續招聘的，另行公告並組織實施。

（二）招聘對象

部分崗位麵向2024年普通高校應屆畢業生招聘。招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

列入招聘對象範圍的應屆畢業生
，按學製一般應於2024年6月30日前取得學曆學位證書。擇業期畢業生以及同期出站博士後、留學歸國人員
、列入國家統招計劃的非全日製研究生（不含在職攻讀學曆學位人員）按當年應屆畢業生同等對待。

mianxiangshehuizhaoshoudezhuyuanyishiruweiputonggaoxiaoyingjiebiyeshengde

，qizhupeihegedangnianyingjiebiyeshengtongdengduidai。jingzhupeihegedebenkexuelilinchuangyishi，anlinchuangyixue
、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

（三）資格條件

應聘者應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正
，願意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學曆（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身心條件
；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形
；

5.能在崗位用人時限內及時入職
；

6.有工作經曆者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政
、意識形態、醫德醫風問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。其中臨床醫學一般指臨床醫學大類。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”

，專指1989年1月1日以後出生者
，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業生的年齡要求僅作參考，副高及以上職稱的人員年齡可適當放寬。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用製管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、網上報名。報名截止時間為2023年12月12日17時
，應聘人員請登錄我院網上招聘係統https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用(yong)真(zhen)實(shi)信(xin)息(xi)注(zhu)冊(ce)賬(zhang)號(hao)
，填(tian)寫(xie)個(ge)人(ren)簡(jian)曆(li)並(bing)上(shang)傳(chuan)相(xiang)關(guan)附(fu)件(jian)
，選(xuan)擇(ze)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)。一(yi)般(ban)不(bu)接(jie)受(shou)其(qi)他(ta)方(fang)式(shi)報(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對(dui)自(zi)己(ji)所(suo)提(ti)供(gong)資(zi)料(liao)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)
，凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)者(zhe)，取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)到(dao)期(qi)將(jiang)自(zi)動(dong)關(guan)閉(bi)
，不(bu)再(zai)接(jie)受(shou)報(bao)名(ming)。

每位應聘者可申報一個“第一誌願”崗位
，“備選誌願”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一誌願”崗位為“已投遞簡曆”狀態。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯係方式
，請確保準確。

2、資格初審

根據招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進行資格初審（招聘係統顯示為“初選”）。應聘人員可登錄招聘係統查詢初審結果。

各崗位通過初審的報名人數一般應不少於計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求博士研究生的崗位，或者招聘計劃表注明“緊缺”的崗位，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

3

、初評

醫院將組織評審組結合各崗位計劃招聘人數和實際通過初審人數，對通過資格初審人員進行初步評估（招聘係統顯示為“複選”）
，擇優確定考試對象。各崗位一般按不少於計劃招聘人數3倍的比例擇優確定參加考試考核對象。

（二）考試考核

考試考核分科室和醫院兩輪進行
，逐輪淘汰。

1、科室考試

科室考試一般安排筆試和專業麵試
，護理崗位安排筆試和技能操作考試。

（1）筆試主要考查崗位所需的專業知識及應用能力
，由各科室結合崗位要求決定
，包括但不限於專業測試、文案書寫等。

筆試合格分數線為60分
，低於60分者不進入下一環節。

（2）專業麵試主要測評應聘人員專業素質、業務能力等。

專業麵試後

，按筆試
、麵試分別占40%和60%的比例折算總成績（不安排筆試的崗位和免筆試人員的總成績為專業麵試成績）。各崗位根據總成績從高到低，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加院級麵試人員
，本輪成績不帶入下一環節。

2、院級麵試

院級麵試為醫院層麵綜合麵試，由醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組
，測評綜合素質

、能力水平和與招聘崗位的匹配性等要素
，確定應聘人員整體表現排序，按計劃招聘人數1:1確定體檢、考察對象名單。院級麵試意見為不適合聘用的，不進入下一環節；全部為不適合的

，相應招聘計劃中止。

參加院級麵試時，應聘人員應提供身份證、學曆和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）
、就業協議書、成績單、職業資格證書
、工作經曆證明（聘用合同或勞動合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料
，並備妥其他有利於證明本人工作和科研能力
、業績的資料參加資格複審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。

（三）體檢、考察

院級麵試結束後，各崗位按照本輪麵試後確定的表現排序
，按計劃招聘人數等額確定體檢
、考察對象。

體檢、考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)參(can)考(kao)公(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)錄(lu)工(gong)作(zuo)相(xiang)關(guan)環(huan)節(jie)的(de)辦(ban)法(fa)進(jin)行(xing)，以(yi)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)認(ren)定(ding)意(yi)見(jian)為(wei)準(zhun)。不(bu)能(neng)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)或(huo)不(bu)適(shi)合(he)在(zai)醫(yi)院(yuan)工(gong)作(zuo)的(de)疾(ji)病(bing)患(huan)者(zhe)不(bu)予(yu)錄(lu)用(yong)。

（四）公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員，醫院確定為擬聘人員，並在網上公示7個工作日。公示期滿
，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員均與我院簽訂事業單位聘用合同
，並按規定約定試用期。試用期滿後，考核合格者
，予以正式聘用；不合格者


，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據院級麵試結果排序從高到低依次進行。

1、遞補。應聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或體檢
、考察中出現不合格者

，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據院級麵試結果排序從高到低依次進行。

2、調劑。麵試工作結束後，將根據空缺崗位
、應聘人員填報調劑誌願及其麵試表現
、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內
，少量崗位適當增聘一些優秀人員。

擬聘用人員的入職資格原則上保留至2024年12月底。

四、紀律、監督與谘詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1、招聘單位網站（https://www.womanhospital.cn/，“人才招聘”欄目）；

2、浙江大學人力資源處網站（https://hr.zju.edu.cn/，“通知公告”欄目）；

3、浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業單位招聘”欄目）。

招聘過程相關具體信息一般僅在醫院招聘網站公布，請應聘者留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：（浙江大學人力資源處）

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接谘詢。

電話：（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

郵箱：

附件：浙江大學醫學院附屬婦產科醫院2024年公開招聘人員計劃表（第一批）.xls

2023年11月17日

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，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229743683_58936680.html

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