團隊負責人介紹

chenxiang，nanjingligongdaxuecailiaokexueyugongchengxueyuanjiaoshou，boshishengdaoshi，guojiajiqingnianrencai，xiaotuanweifushuji。boshibiyeyuzhongguokexueyuanjinshuyanjiusuo，suihouzaideguokaersilueligongxueyuan
、德國亞琛工業大學和德國於利希ernst-ruska電鏡研究中心從事博士後研究工作。2019年加入納米異構材料中心，從事苛刻工況表麵防護塗層跨尺度結構設計及摩擦學研究。

主持國家自然科學基金重大研究計劃重點項目、國家級青年人才項目、國家自然科學基金麵上項目等10項。入選江蘇省高層次創新創業引進人才，擔任中國材料研究學會鎂合金分會理事
、materials research letters青年編委。在science advances、acta materialia等高水平期刊發表論文40餘篇。

崗位研究方向

本團隊計劃招聘博士後2名，研究方向如下：

（1）極端工況表麵塗層防護研究
；

（2）高強韌高耐磨材料跨尺度設計及製備研究。

應聘條件

（1）材料、摩擦、力學等相關專業，近年內已獲得或即將獲得相關專業博士學位；

（2）優先考慮具有磁控濺射製備固體潤滑薄膜、高速載流摩擦研究經驗的博士。

研究平台

（1）南京理工大學納米異構材料中心：具備以上課題研究所需的完備的材料加工和製備、摩擦磨損測試
、電化學測試平台等。詳情可查閱納米異構材料中心公眾號。

（2）南京理工大學分析測試中心：yongyouqiuchajiaozhengdianjing，toushedianjingyuanweilixueceshizhuangzhi
，sanweiyuanzitanzhen
，yuanzilixianweijingdengzhuduodaxingjingmiyiqishebei。zhuyuntianyuanshirenfenxiceshizhongxinzhuren。

博士後待遇

1、學校提供不低於30萬元年薪
，其中入選“博士後創新人才支持計劃”和“博士後國際交流引進計劃”者，學校提供不低於40萬年薪
，並對“博士後創新人才支持計劃”入選者提供20萬元科研經費。團隊根據申請者具體情況配套5-15萬薪酬待遇。

2、優秀出站博士後，將按照南京理工大學人才政策，優先留校任教；並且參評南京理工大學副教授、青年教授，沒有名額限製。

聯係人及聯係方式

陳翔：（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）

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