中南大學是“985工程”重點建設高校、“211工程”首批建設高校、“2011計劃”首批牽頭高校。學校於2017年9月入選世界一流大學a類建設高校，2022年入選第二輪“雙一流”建設高校。2023年，學校在軟科世界大學學術排名中位居全球95位，國內第9位;在世界一流學科排名中
，礦業工程位居全球第1位，治金工程位居全球第2位。

“惟楚有材，於斯為盛。”中南大學正肩負著國家高水平大學建設的曆史責任，立足湖南、麵向全國、放(fang)眼(yan)世(shi)界(jie)，大(da)力(li)推(tui)進(jin)學(xue)校(xiao)高(gao)質(zhi)量(liang)內(nei)涵(han)式(shi)發(fa)展(zhan)，努(nu)力(li)建(jian)設(she)特(te)色(se)鮮(xian)明(ming)的(de)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)大(da)學(xue)。我(wo)們(men)誠(cheng)邀(yao)全(quan)球(qiu)英(ying)才(cai)加(jia)入(ru)中(zhong)南(nan)大(da)學(xue)
，凝(ning)心(xin)聚(ju)力(li)共(gong)謀(mou)發(fa)展(zhan)，砥(di)礪(li)奮(fen)進(jin)創(chuang)造(zao)輝(hui)煌(huang)!

中南大學機電工程學院現有教職工210餘人

，其中專任教師140餘人；現有在校學生3100餘人，其中本科生2100餘人、研究生1000餘人。學院擁有機械工程一級學科國家重點學科，建有“高性能複雜製造”國家重點實驗室
、“國家高性能鋁材與大型構件製造創新中心”“鋁合金強流變技術與裝備”教育部工程研究中心等多個國家級

、省部級科學研究平台

，擁有中國工程院院士1人、中組部人才計劃學者2人、特聘教授5人、國家“萬人計劃”領軍人才4人、四青人才5人等。

為進一步加強師資隊伍建設，學院誠聘海內外各類優秀人才！

一、人才需求的專業方向

機械設計及理論、機械製造及其自動化、機械電子工程、車輛工程
、機器人
、智能製造

、信息器件微納製造、自動化
、計算機等相關專業方向。

二
、招聘崗位及支持條件

（一）戰略主導人才

具有戰略思維和統籌學科發展、帶領學科趕超或引領國際先進水平的能力，年齡不超過70歲。

聘期待遇：一事一議。

（二）學科領軍人才

具有創新性思維

，學術能力精湛，致力於學科領域重大創新性和關鍵性技術研究，取得國內外同行公認的重要成就，年齡不超過65歲。

聘期待遇：提供優厚的薪酬
、充足的科研經費

，全口徑一次性支付購房補貼及安家費;聘期內每年單列博士生招生指標;不限博士後招收指標;提供良好的科研平台、辦公用房和實驗場地。

（三）青年拔尖人才

具ju有you突tu出chu的de科ke研yan攻gong堅jian和he技ji術shu創chuang新xin能neng力li，學xue術shu思si想xiang活huo躍yue
，取qu得de顯xian著zhu的de研yan究jiu成cheng果guo和he重zhong要yao學xue術shu成cheng就jiu，或huo研yan究jiu方fang向xiang具ju有you重zhong要yao創chuang新xin前qian景jing
，有you成cheng為wei相xiang關guan領ling域yu學xue術shu帶dai頭tou人ren的de發fa展zhan潛qian力li，年nian齡ling不bu超chao過guo45歲。

聘期待遇：

(1)以事業編製聘用，直接聘任正高職位
，授予博士生導師資格。

(2)聘期內學校每年單列1個博士生招生指標
，同時可參與學院博士生計劃分配;不限博士後招收指標；提供良好的科研平台、辦公用房和實驗場地。

(3)薪酬待遇不低於67萬元/年(稅前，含住房補貼及學校繳納的社保、公積金等福利待遇)，另享受高水平成果獎勵、科技成果轉化獎勵和科研績效等。

(4)學校提供充足的科研經費，其中工學、醫學400萬元，理學250萬元
，人文社科80萬元;入選海外優青項目者可同時獲得國家支持的100-300萬元科研經費。

(5)學校提供安家費130萬元;長沙市提供一次性補助20萬元;入選湖南省高層次引才項目的海外/省外人員
，可獲得湖南省支持的50萬元一次性補助;入選國家海外優青項目者
，可另獲得國家支持的一次性補助50萬元。

(6)可安排子女在長沙市頂尖公辦中小學、幼兒園擇校就讀，或直接就讀學校附屬中小學(長沙市知名)、幼兒園(湖南省示範);依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫院
，提供優質醫療服務；購房前，學校提供一套兩年期過渡性住房，可拎包入住;享受省市區為高層次人才提供的醫療保健、交通出行、稅費減免等專屬服務和優惠政策。

（四）優秀青年教師

取得較突出的研究成果，有較大發展潛力，包含特聘教授/特聘研究員(不超過38歲)、特聘副教授/特聘副研究員(不超過35歲)
、講師/助理研究員(不超過32歲，具有博士後經曆者不超過35歲)等崗位，人文社科、醫學類可放寬2歲。

聘期待遇：

(1)學校提供豐厚的薪酬待遇，其中特聘教授/特聘研究員
、特聘副教授/特聘副研究員、講師/助理研究員薪酬待遇分別不低於42萬元/年、33萬元/年、25萬元/年(稅前，含住房補貼及學校繳納的社保、公積金等福利待遇);可參與博士後相關引才項目申報
，入選者將獲得60-120萬元資助;另享受高水平成果獎勵、科技成果轉化獎勵和科研績效等。

(2)學校提供充足的科研啟動經費。特聘教授/特聘研究員:工科醫科120萬元
、理科100萬元、人文社科40萬元;特聘副教授/特聘副研究員:工科醫科80萬元、理科60萬元、人文社科20萬元;講師/助理研究員:理工醫科25萬元、人文社科10萬元。

（3）學校提供安家費及住房補貼，其中特聘教授/特聘研究員50萬元
，特聘副教授/特聘副研究員40萬元
，講師/助理研究員20萬元(海外博士為25萬元)。

(4)子女直接就讀學校附屬中小學(長沙市知名)、幼兒園(湖南省示範);依托3所全國知名的三甲綜合性附屬醫院
，提供優質醫療服務，購房前
，學校提供一套三年期過渡性住房。

(5)入校後可申報學校升華學者優秀青年人才崗位，學校為入選者提供更加豐厚待遇。

（五）全職博士後

一般不超過35周歲。近三年在海內外高校或科研機構獲得博士學位，並在攻讀博士期間取得較好的研究成果。

聘期待遇：

實行分類資助，提供良好的薪酬待遇
、科研經費

、租房補貼等，享受在職職工同等的社會保險
、住房補貼
、住房公積金

、職業年金、子女入學入托等福利待遇。

（1）特別資助博士後:薪酬待遇不低於53萬元/年(稅前，含國家和學校支持，包括社會保險、住房公積金、租房補貼等);另享受導師團隊績效獎勵及配套科研支持
；出站後申請留校不受相關條件限製。

(2)重點資助博士後:薪酬待遇不低於37萬元/年(稅前，含國家和學校支持，包括社會保險、住房公積金、租房補貼等);科研啟動金2萬元
，另享受導師團隊績效獎勵及配套科研支持。

(3)普通資助博士後:薪酬待遇不低於25萬元/年(稅前，含國家和學校支持，包括社會保險、住房公積金、租房補貼等);科研啟動金2萬元，另享受導師團隊績效獎勵及配套科研支持。

三
、其他支持

學校在人才項目申報
、國際交流合作等方麵給予優先支持，在資源配置、團隊建設、實shi驗yan平ping台tai建jian設she等deng方fang麵mian提ti供gong優you先xian支zhi持chi，依yi托tuo三san所suo大da型xing三san甲jia綜zong合he性xing附fu屬shu醫yi院yuan提ti供gong優you質zhi醫yi療liao保bao健jian服fu務wu
，引yin進jin人ren才cai還hai可ke以yi申shen報bao湖hu南nan省sheng和he長chang沙sha市shi有you關guan人ren才cai計ji劃hua項xiang目mu獲huo得de相xiang應ying政zheng策ce支zhi持chi。

此外，對於優秀人才
，除學校新進教師相應聘期經費資助外，學院還設立了“青年人才培育計劃”，高性能複雜製造國家重點實驗室設立了專項經費給予資助。

四
、應聘方式

應聘者請將個人簡曆（包括：個人基本信息
、學習工作經曆、代表性學術成果等）發至學院工作郵箱，並注明應聘崗位+今日招聘網jrzp.com
，我們將及時回複。

聯係人：羅小紅、段吉安

聯係電話：
、88876182

郵箱：；

中南大學機電工程學院

2023年12月

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來源鏈接：

https://cmee.csu.edu.cn/info/1090/6053.htm

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