根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部令第6號）等文件規定，漢江師範學院2025年麵向社會專項公開招聘工作人員97名。現將有關事項公告如下。

一
、單位簡介

招聘單位為漢江師範學院，主要職責：為地方經濟社會發展培養基礎教育、職業教育師資和應用型人才。

二、招聘原則

堅持黨管幹部
、黨管人才
，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢
，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三


、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度
，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件
；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《漢江師範學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應聘

1.現役軍人；

2.全日製高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避製度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）公告發布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和漢江師範學院網站（https://www.hjnu.edu.cn/）麵向社會公布。

（二）報名時間

1.專任教師、技術十級（中級）崗位，報名時間自公告發布之日起至2025年12月31日17時止。根據各崗位應聘人員報名情況，由學校各用人單位（部門）在相對集中時間
、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。

2.專任教師技術十二級（助理級）、實驗教師
、行政管理崗、輔導員崗、教輔崗位，報名時間自公告發布之日起至2025年3月20日17時止，相關工作將在漢江師範學院網站（https://www.hjnu.edu.cn/）另行通知。

（三）報名方式及要求

1.網上報名：應聘人員通過漢江師範學院人事招聘係統（http://zpxt.hjnu.edu.cn）進行注冊報名。

2.現場報名：

地址：湖北省十堰市北京南路18號漢江師範學院人事處，聯係電話：（來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的招聘信息）。

專任教師技術十二級（助理級）、實驗教師、行政管理崗、輔導員崗
、教輔崗位通過網上報名的方式報名；專任教師技術十級（中級）可通過網上報名和現場報名的方式報名。

每人限報1個崗位

，不得重複報考。國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職人員
，須經所在單位同意方可報考。

（四）資格審查

1.報考相關時間節點

年齡：起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下
，即為1984年1月1日及以後出生，其他以此類推。學曆要求為“博士研究生”的崗位應聘人員畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年12月31日；學曆要求為“碩士研究生”的崗位應聘人員畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年7月31日。國（境）外留學人員還須在截止日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學曆（學位）renzhengzhengshu。geleizhengjianqudeshijianhuorenzhengshijianjingzhaopindanweitongyi，keshidangyanchang。duidaoqihuochaoguodanweipizhunyanchangqixian
，weinengqudexiangyingzhengjiandeyingpinrenyuan，quxiaoyingpinzige。

2.資格審查所需材料：①個人近期簡曆，內容包含：個人基本情況


、本碩博學習經曆
、工作經曆、科研成果、個人榮譽等信息；②各階段學曆學位證書;海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》；③教育部學曆證書電子注冊備案表（近期通過學信網打印）
；④各類榮譽證書等。資格複審時提供相關證件原件。

3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿於公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料
，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)
，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)即(ji)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。請(qing)考(kao)生(sheng)保(bao)持(chi)報(bao)名(ming)時(shi)所(suo)留(liu)聯(lian)係(xi)電(dian)話(hua)暢(chang)通(tong)
，以(yi)便(bian)及(ji)時(shi)收(shou)到(dao)有(you)關(guan)考(kao)試(shi)通(tong)知(zhi)或(huo)相(xiang)關(guan)事(shi)宜(yi)。

五、考試考核

招聘考核工作由學校人事處統籌
，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的製定和考核工作的組織實施。

（一）筆試

1.行政管理崗、輔導員崗、教輔崗位需筆試。

2.專任教師技術十二級（助理級）、實驗教師考核方式按照崗位表中要求執行。

3.專任教師技術十級（中級）崗位資格審查通過的人員全部進入麵試考核環節。

4.筆試主要考察應聘人員的綜合素質

、崗位所需專業知識和分析與解決問題的能力等方麵情況
，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序
，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定進入麵試人選,末位並列的同時進入麵試。

筆試後根據考試難易程度、崗位要求等劃定成績合格分數線
，達到合格分數線的人員方能進入下一環節。

（二）麵試

麵試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘麵試工作規程》執行。麵試實行百分製，滿分100分，當場評分。麵試時間和地點由學校用人單位另行通知。

1.行政管理崗、輔導員崗

、教輔崗位麵試采取綜合麵試、結構化麵試、評委提問等相結合方式，重點考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識、語言表達
、應變、組織協調

、分析與解決問題和心理素質等綜合能力。

2.專任教師技術十二級（助理級）、實驗教師的麵試工作通過試講
、答問、操作等環節進行，考核主要圍繞綜合素質考察、教學能力考察、專業能力考察（科研成果
、技能展示）三個方麵
，試講所用教材和試講範圍內容由相關二級學院根據崗位專業需求確定後
，以公告形式向考生公布。

3.專任教師技術十級（中級）崗位免筆試直接進入麵試。主要采用麵談

、考察等相結合的方式，重點考察應聘人員專業素養、學術水平、舉止儀表、語言表達
、邏輯思維
、分析問題、解決問題等綜合能力。

4.麵試實行百分製
，滿分100分
，當場評分。麵試成績合格分數線為75分，達到合格分數線的人員方能進入下一環節。

（三）總成績計算

免筆試的崗位麵試成績即為總成績。需要筆試的崗位，筆試成績

、麵試成績兩部分結合計算考試總成績，筆試成績、麵試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時

，保留小數點後兩位。

如總成績相同，筆試成績高者排名在前
；若筆試、麵試成績均相等

，可由麵試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

六、體檢、心理測試與考察

（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試、考察人選。

（二）tijiancanzhaogongwuyuanluyongtijianyouguanguidingzuzhishishi。tijianjieguoyitijianjigouchujudezhengshitijianjielunweizhun。xuyaojinxingfujiande，xuexiaojiangzhidingfujianyiyuanzuzhifujian，fujianzhinengjinxingyici。

（三）心xin理li測ce試shi由you學xue校xiao心xin理li健jian康kang教jiao育yu中zhong心xin負fu責ze，體ti檢jian由you學xue校xiao指zhi定ding三san甲jia醫yi院yuan進jin行xing。心xin理li測ce試shi結jie果guo作zuo為wei是shi否fou聘pin用yong的de重zhong要yao參can考kao因yin素su，心xin理li測ce試shi結jie果guo異yi常chang的de取qu消xiao擬ni聘pin用yong人ren選xuan資zi格ge。

（四）考察工作由用人單位分黨委負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全麵考察，並對應聘人員的報考資格進行再次複審。

（五）考生自願放棄
，體檢、xinliceshihuokaochabuhegede，quxiaonipinrenxuanzige，yourencaichangwulingdaoxiaozushiqingkuangyanjiuquedingshifoudibu
，diburenxuankecongbaokaotongyigangweiderenyuanzhonganzongchengjipaimingyicidibu。

七、公示及備案

（一）體檢、心理測試、考察合格的
，確定為擬聘用人選，在漢江師範學院網站（https://www.hjnu.edu.cn/）進行公示，公示期5個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由招聘工作領導小組調查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的
，向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。

（四）公(gong)示(shi)中(zhong)反(fan)映(ying)有(you)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)問(wen)題(ti)並(bing)查(zha)證(zheng)屬(shu)實(shi)的(de)
，不(bu)予(yu)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)備(bei)案(an)。公(gong)示(shi)中(zhong)反(fan)映(ying)的(de)問(wen)題(ti)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)，暫(zan)緩(huan)申(shen)請(qing)備(bei)案(an)，待(dai)查(zha)清(qing)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)申(shen)請(qing)備(bei)案(an)。

八、聘用

（一）jingshengrenshetingshenhebeianhou，jishitongzhixinpinrenyuanbaodao，qiandingpinyonghetong，yuedingshiyongqiqiejirupinqi，shixinggangweiguanli，zhixingyouguanzhengceguidingdexinchoudaiyu。

（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格
，單位可根據需要按總成績排名遞補人員

，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

九
、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員

，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十
、信息發布及政策谘詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和漢江師範學院網站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，漢江師範學院網站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策谘詢電話：0719—8846018

監督舉報電話：0719—8846011

漢江師範學院

2025年2月26日

附件：漢江師範學院2025年麵向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。