學校和學院簡介

南華大學是工業和信息化部、生態環境部
、國家衛生健康委員會、國家國防科技工業局、中國核工業集團公司與省人民政府共建的綜合性大學。2000年3月中南工學院與醫學院合並組建南華大學，2002年10月yue
，核he工gong業ye第di六liu研yan究jiu所suo並bing入ru。學xue校xiao是shi國guo家jia中zhong西xi部bu高gao校xiao基ji礎chu能neng力li建jian設she工gong程cheng支zhi持chi建jian設she高gao校xiao，國guo內nei一yi流liu大da學xue建jian設she高gao校xiao
，是shi教jiao育yu部bu批pi準zhun的de卓zhuo越yue工gong程cheng師shi、卓越醫生教育培養計劃單位
，是本科一批招生院校。

學校形成了以工學
、醫學為主
，哲學
、經濟學、法學
、文學
、理學、管理學
、藝術學等9大學科協調發展的學科專業體係。學校設有直屬學院25個，直屬型附屬醫院8所
，研究生協作培養單位27個；設有本科專業72個；一級學科碩士學位授權點26個
，碩士專業學位授權類別19種；一級學科博士學位授權點5個
；一級學科博士後科研流動站3個。學校麵向全國（含港澳台）以及部分國家和地區招生，現有全日製本科生36277人，博士
、碩士研究生6897人

，國際學生465人。

南華大學經濟管理與法學學院建於1982年，現設有工商管理、會計學

、經濟學
、國際經濟與貿易、電子商務
、物流工程
、法學等7個本科專業。其中，工商管理專業為國家一類特色專業與國家一流建設專業；會計學為國家一流建設專業
、省第一類特色專業、省高等學校“十三五”專業綜合改革試點項目；經濟學
、國際經濟與貿易學和法學為省一流建設專業。

學院現有教職工128人，其中高級職稱50人


，博士58人
，海外留學經曆者38人
，國家級人才項目入選者1人，“省121人才工程”教師1人
，湖湘青年英才3人，省高層次人才項目入選者2人，教育部全國萬名優秀創新創業導師1人
，全國優秀案例指導老師1人，省青年骨幹教師10名，省級優秀教學能手5人。目前在校本科生和碩士研究生4000餘人。學院擁有3個一級學科碩士學位授權點（工商管理、公共管理
、應用經濟學）；5個專業碩士學位碩士授權點（工商管理碩士、會計碩士

、金融碩士、法律碩士、公共管理碩士）。在創新和創業研究、 低碳與能源經濟研究、社會責任與碳會計研究
、人因安全可靠性研究、公共安全與應急管理研究、 應用法學和重大疑難案件研究等方向形成了鮮明的研究特色。

麵向未來，學院將秉承“明德、博學、求是、致遠”的校訓
，弘揚“勤勉務實
、甘於奉獻、剛健自強
、敢為人先”的南華精神
，堅持以黨建為引領，以學科建設為龍頭
，以博士點申報為牽引
，以人才強院為支撐
，大力實施“1533”工程，將學院建成國內具有重要影響力的高水平學院，為學校創建高水平大學、實現中華民族偉大複興做出新的更大貢獻。

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01 招聘計劃

02 招聘類型

1.高層次人才；

2.優秀博士。

03 高層次人才招聘類別及申請條件

（一）學科頂尖人才

具有世界一流學術水平，取得國際學術界公認
、具有重大科學價值的原始創新成果，在本學科領域取得卓越成就的傑出人才；或其他獲得國際權威機構認可的傑出人才。

（二）學科領軍人才

學術造詣高深,圍繞國民經濟和社會發展中重大關鍵問題、核心技術與裝備
、係統集成能力等需求，產出重大技術裝備、重大技術體係以及係統解決方案，支撐引領行業產業技術進步作用顯著的國家級領軍人才；或海內外相當水平優秀人才，原則上年齡60歲以下。

（三）學科拔尖人才

zaibenxuekelingyujuyoujiaogaodexueshuyingxianglihexueshushengyu，weiraoquyuchuangxinfazhandezhongdaxuqiu
，chanchujuyouzhongdadaidongheyingxiangdechuangxinchengguo，weidifangzhengfutigongzhongdazhanlvezixunhefuwudeshengbujibajianrencai
；或海內外相當水平優秀人才，原則上年齡55歲以下。

（四）青年創新人才

已取得較為突出學術成果的國家級青年人才或經論證與其水平相當者，原則上年齡50歲以下。

（五）青年優秀人才

學術基礎深厚
，學術思想活躍，富有創新精神，凸顯較強發展潛質的青年學者；或優勢特色學科急需的相當水平人才及海外優秀博士，原則上年齡45歲以下。

04 高層次人才待遇及支持條件

（一）學科頂尖人才

一事一議。

（二）學科領軍人才

1、年薪：120萬；

2、科研啟動經費300萬；

3
、學校提供160平米住房一套
，工作滿5年，產權歸個人，或者提供等值的安家費；

4、提供科研用房，辦公用房。配備專職人員5人。

（三）學科拔尖人才

1
、年薪：60萬；

2、科研啟動經費100萬；

3、學校提供120平米住房一套，工作滿5年
，產權歸個人
；或者提供等值的安家費；

4、提供科研用房，辦公用房。配備專職人員3人。

（四）青年創新人才

1、年薪：80萬；

2、科研啟動經費200萬；

3、學校提供140平米住房一套，工作滿5年，產權歸個人
；或者提供等值的安家費；

4、提供科研用房
，辦公用房。配備專職人員4人。

（五）青年優秀人才

1、年薪：40萬；

2、科研啟動經費80萬；

3、學校提供120平米住房一套
，工作滿5 年，產權歸個人；或者提供等值的安家費
；

4
、提供科研用房，辦公用房。配備專職人員2人。

備注：

1、在校工作期間，完成既定目標後的科研成果按學校科研獎勵辦法給予獎勵；

2、所有人才來校工作後將享受醫療保健、配偶根據條件優先安置、安排子女入學等福利待遇；

3
、優先支持申報各類人才項目；

4、在資源配置
、團隊台建設、國際合作與交流、研究生招生等方麵提供優先支持；

5、學院采取個人引進和團隊引進相結合的方式，團隊引進的待遇及資助一事一議
；

6、學校為高層次人才投入的年薪及安家費發放到個人
，年薪按月發放。科研啟動經費按需使用。

05 優秀博士招聘類別及申請條件

（一）第一類博士

具有良好的學風和紮實的理論基礎，已取得優秀的研究成果，具備良好的學術發展潛力及創新能力。年齡一般不超過40歲。

（二）第二類博士

具有良好的學風和紮實的理論基礎，已取得較好的研究成果
，具有一定的發展潛力。年齡一般不超過35歲。

（三）第三類博士

具備相應崗位對學術能力的基本要求。男性年齡一般不超過32歲，女性年齡一般不超過35歲。

06 優秀博士待遇及支持條件

（一）第一類博士

（1）提供安家費60萬元
；

（2）提供科研啟動費15萬元；

（3）初聘為校聘崗位
，享受（專業技術四級）崗位的績效工資待遇
；

（4）對於來學校報到前已婚的博士，其配偶有全日製本科以上學曆或碩士以上學位
，學校以人事代理方式安排工作。

（二）第二類博士

（1）提供安家費50萬元；

（2）提供科研啟動費10萬元

；

（3）初聘為校聘副崗位，享受副（專業技術七級）崗位的績效工資待遇

；

（4）對於來學校報到前已婚的博士，其配偶有碩士及以上學位

，學校以人事代理方式安排工作。

（三）第三類博士

（1）提供安家費40萬元；

（2）提供科研啟動費5萬元
；

（3）初聘為講師崗位，享受講師最高級（專業技術八級）崗位的績效工資待遇。

備注：

學院引進的博士，除了享受學校在職在崗同類人員薪酬待遇外，符合條件的，還可申報“南華大學高層次人才”人選等。

07 招聘聯係人

南華大學經濟管理與法學學院

辦公室聯係人：鄒老師，歐陽老師

辦公室電話：詳細請見報名信息

郵箱：詳細請見報名信息

08 報名方式

請登錄南華大學人事處人才招聘係統填寫相關信息，網址如下：詳細請見報名信息

以上各類人才可同時享受市人才引進待遇。

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