發布：2026-04-07 16:53:54 關注：30151次
南昌大學附屬眼科醫院位於南昌市八一大道，與江西省眼科醫院、南昌大學眼視光學院實行“三位一體”的管理體製，是江西省唯一一所融醫療、教學、科研、預防為一體的省直公立三級甲等眼科專科醫院。江西省眼科學與視覺科學研究所、江西省眼科學重點實驗室、江西省眼科疾病臨床醫學研究中心、江西省紅十字眼庫、南昌大學眼科研究所、南昌大學兒童青少年近視綜合防控研究平台落戶醫院。江西省眼科專科聯盟牽頭單位，江西省視光學學會掛靠醫院。
一、高層次人才招聘
（一）傑出人才
1.招聘條件：兩院院士或取得國內外公認重大成就知名學者等，具備組織、策劃重大科研計劃項目的經驗；對學科建設和科學研究工作有創新性構想，能夠引領相關學科群保持或趕超國內領先、國際先進水平。
2.相應待遇：年薪300萬，200平米住房一套；解決配偶安置；提供工作場所、配套設施、學術團隊與科研助理等；其他待遇一人一議。
（二）領軍人才
1.招聘條件：國家級人才項目入選者；在某一臨床學科領域有較高的知名度和影響力，專業理論和診療技術有較高造詣，並被同行所公認的高層次專科人才；或(huo)取(qu)得(de)國(guo)內(nei)外(wai)公(gong)認(ren)傑(jie)出(chu)成(cheng)就(jiu)的(de)知(zhi)名(ming)學(xue)者(zhe)等(deng)，處(chu)於(yu)專(zhuan)業(ye)前(qian)沿(yan)並(bing)且(qie)在(zai)國(guo)內(nei)外(wai)相(xiang)關(guan)領(ling)域(yu)具(ju)有(you)較(jiao)高(gao)影(ying)響(xiang)力(li)，已(yi)取(qu)得(de)國(guo)內(nei)外(wai)同(tong)行(xing)認(ren)可(ke)的(de)重(zhong)大(da)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)，具(ju)有(you)統(tong)籌(chou)學(xue)科(ke)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)，帶(dai)領(ling)本(ben)學(xue)科(ke)保(bao)持(chi)和(he)趕(gan)超(chao)國(guo)內(nei)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)的(de)能(neng)力(li)。
2.相應待遇：年薪不低於160萬，140平米住房一套；協助解決配偶工作及子女入學問題；提供必要的工作條件、學術團隊及科研助手等；安家費及科研啟動經費一人一議。
（三）學科方向帶頭人
1.招聘條件：省sheng級ji及ji以yi上shang人ren才cai項xiang目mu入ru選xuan者zhe等deng，在zai本ben學xue科ke領ling域yu取qu得de重zhong要yao的de代dai表biao性xing成cheng果guo，並bing具ju有you一yi定ding的de學xue術shu影ying響xiang力li，對dui學xue科ke建jian設she和he學xue術shu研yan究jiu工gong作zuo有you創chuang新xin性xing構gou想xiang，是shi所suo在zai學xue科ke領ling域yu的de一yi流liu學xue者zhe等deng；或在某一臨床學科具有較高學術和技能，能創造性地開展工作和獨立解決本專業較複雜疑難的技術問題的高級技術人才；或在海外知名高校、科研機構擔任相當於副教授以上專業技術職務，在學科領域方麵取得突出學術成果，達到國內一流學科方向帶頭人水平的優秀人才。
2.相應待遇：年薪50-80萬，或參照醫院同層次人員待遇；安家費及科研啟動經費麵議；協助解決配偶工作及子女入學問題。
（四）學科優秀人才
1.招聘條件：正高級專業技術資格學者，在本學科具有較高學術和臨床技能；或具有海內外高校、科研機構兩年以上的博士後或相關研究工作經曆的青年人才，同時應具有國際化的學術視野、較強的科研能力並已經取得較好的科研成果，在本專業重要刊物上發表具影響力的論文，具有良好發展潛力。
2.相應待遇：年薪30-50萬，或參照醫院同層次人員待遇；安家費及科研啟動經費麵議；協助解決子女入學問題。
二、博士招聘
（一）招聘崗位、人數、條件
序號 |
崗位 |
人數 |
崗位要求 |
1 |
臨床眼科 |
10 |
眼科學專業；博士研究生學曆、博士學位；35周歲及以下。 |
2 |
整形美容科 |
1 |
整形外科學、皮膚病與性病學專業；博士研究生學曆、博士學位；35周歲及以下。 |
3 |
麻醉科 |
1 |
麻醉學專業；博士研究生學曆、博士學位；35周歲及以下。 |
4 |
臨床護理 |
1 |
護理學專業，博士研究生學曆、博士學位；35周歲及以下。 |
5 |
研究所 |
1 |
基礎醫學、生物學、臨床醫學、藥學、動物醫學、生物醫學工程、化學及相關專業；博士研究生學曆、博士學位；35周歲及以下。 |
（二）待遇
博士研究生聘用為事業單位在編人員，享受國家規定的同
類人員工資、福利待遇，給予安家費10萬，科研啟動基金10萬，協助解決配偶工作。另享受南昌市人才政策：博士研究生給予每人就業、安家、租房補貼等21萬元。條件優秀者待遇麵議。
三、其他崗位招聘
（一）招聘崗位、人數、條件
序號 |
崗位 |
人數 |
崗位要求 |
1 |
臨床眼科 |
5 |
眼科學專業；碩士研究生學曆、碩士學位；30周歲及以下。限應屆畢業生。 |
2 |
整形美容科 |
1 |
整形外科學、皮膚病與性病學專業；碩士研究生學曆、碩士學位；有執業醫師證。30周歲及以下。 |
3 |
臨床護理 |
1 |
護理學專業，碩士研究生學曆、碩士學位；30周歲及以下。限應屆畢業生。 |
4 |
研究所 |
1 |
基礎醫學、生物學、臨床醫學、藥學、動物醫學、生物醫學工程、化學及相關專業；碩士研究生學曆、碩士學位；30周歲及以下。限應屆畢業生。 |
5 |
臨床教學 |
1 |
眼視光學專業；碩士研究生學曆、碩士學位；30周歲以下。 |
6 |
藥械科 |
1 |
藥學專業；碩士研究生學曆、碩士學位；30周歲以下。限應屆畢業生。 |
7 |
臨床護理 |
10 |
護理學專業，本科學曆、學士學位；25周歲及以下。限應屆畢業生。 |
8 |
醫院感染管理科 |
1 |
臨床醫學或公共衛生專業；有執業醫師證；本科及以上學曆、學士及以上學位；30周歲及以下。 |
9 |
信息科 |
2 |
計算機科學與技術專業、軟件工程專業、電子科學與技術專業； 網絡空間安全專業；本科及以上學曆、學士及以上學位。30周歲以下。 |
10 |
行政部門 |
6 |
文學類、新聞傳播學類、基礎醫學類、公共衛生與預防醫學類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、機械類、能源動力類、電子信息類、土木類專業；本科及以上學曆、學士及以上學位。30周歲以下。限應屆畢業生。 |
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備適應崗位要求的身心條件。
4.有工作經曆者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.以上崗位同時具有大學本科學曆、學士學位；國（境）外
學曆學位須經教育部留學服務中心認證。崗位條件中“30周歲以下”是指1992年12月1日以後出生，“35周歲以下”是指1987年12月1日以後出生。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：高層次人才和博士研究生報名截止至2024年12月31日，其他崗位報名截止至2024年1月15日。
2.報名方式：以電子郵件方式報名。應聘人員將報名材料及業績材料等掃描件壓縮為一個文件發送至報名郵箱ncdxfsykyy@126.com，郵件統一命名為“姓名+大學+學曆+專業+應聘崗位”。
3.聯係方式：李老師，汪老師，0791-86318917。
（二）資格審核：
xuekefangxiangdaitourenyuboshiyanjiushengjinxingxianshangzigeshenhe。qitagangweiyingpinrenyuanwangshangbaomingchenggonghouxujinxingxianchangzigeshenhe，fangkecanjiazhaopinkaoshi。zigeshenheshijian：2024年1月16日-17日（工作時間為8:00-12:00，14:30-17:00），地點：江西省南昌市八一大道463號南昌大學附屬眼科醫院10lourenshike。jieshiyingpinrenyuanxugenjuyingpingangweitiaojiantigongxiangguancailiaoyuanjianjifuyinjian，zigeshenhehegehou，gaozhikaoshishijian。qitagangweiyingpinrenyuanbucanjiaxianchangzigeshenheshiweifangqi。
資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消麵試及聘用資格，由此造成的後果由考生本人承擔。
（三）考核
1.考核方式
（1）高層次人才和博士研究生主要采用結構化麵試方式。其他崗位考核主要采用筆試和結構化麵試方式進行，筆試和結構化麵試各占總分的50%，均采用百分製。
（2）筆試滿分100分，合格分數70分，考生筆試成績須達70分及以上方有資格進入結構化麵試。在筆試合格人員中，按崗位招聘數1:3比例確定入圍麵試人員（末位成績相同的，一並進入）。若崗位報名人數與崗位招聘人數比例小於3:1，該崗位筆試合格的考生仍參加結構化麵試。
（3）結構化麵試滿分100分，低於80分者不予聘用。
2.考核內容
筆試主要考核應聘人員專業理論知識；結構化麵試主要考核應聘人員綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達及舉止儀表等綜合素質。
（四）體檢、考察、公示
1.體檢。根據考核總成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。
2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。
3.公示。對經考核、體檢、考察後的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.碩士研究生聘用為廳人事代理或院內人事代理人員，本科學曆人員為醫院聘用製，待遇參照醫院同類人員工資、福利待遇。
其他教職工招聘
