西安交通大學是國家“雙一流”a類建設高校，首批“211”和“985”建設重點大學，國家醫學中心建設單位，首倡發起絲綢之路大學聯盟。西安交通大學醫學部經過110餘年的建設和發展已成為國家醫學教育、科研和臨床服務的重要基地。

西安交通大學醫學部公共衛生學院源於1949年西北醫學院公共衛生學科，2022年入選教育部首批18所“高水平公共衛生學院”建設單位，2020年入選全國10所實施“高層次應用型公共衛生人才培養創新項目”高校，獲批國家級一流本科專業建設點

，擁有一級學科博士點、博士後流動站和mph授予權，1998年和2011年在國內率先開展mph和drph專業學位教育試點。2016年成立全球健康研究院
，科教平台搬遷中國西部科技創新港校區，用房2萬平米。融合國家醫學中心、大數據算法與分析技術國家工程實驗室等國家級平台，打造軟硬件一流的公衛科教高地和社會服務創新中心。

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的教育方針，深入實施人才引領發展戰略
，推進國家醫學中心、區域醫療中心及國家醫學攻關產教融合平台建設，學院現與學校附屬醫院聯合建設醫學交叉團隊，堅持問題導向、健康為先，聚焦解決醫療健康服務過程中的瓶頸問題，推動促進複雜科學技術問題的多學科協同攻關。

各團隊擬打造一支優秀交叉融合博士後隊伍
，誠摯邀請廣大海內外優秀青年才俊前來應聘！

一、交叉團隊介紹（以團隊名稱首字母排序）

1.xjtueeodresearchteam

從人口學特征
、生活方式，環境和職業環境因素暴露等多方麵綜合探討骨關節炎的發病機製與預防和治療措施
，為降低骨關節炎的發病率
、減少死亡率
、提高居民的預期壽命提供切實可行的理論和實踐依據。

公共衛生學院團隊負責人：韓晶副教授

附屬醫院團隊負責人：王偉教授

2.多模態跨尺度影像藥物開發及其術中導航應用研究團隊

針對腫瘤外科中的精準手術治療開展研究
，以乳腺癌特異性抗原靶點her2、nectin-4、ar等靶點，開發顯像藥物，用於術前精準顯像和診斷；開發熒光術中導航藥物

，用於術中導航
；開發多功能診療藥物
，探索術前宏觀尺度精準顯像和術中微觀尺度導航的聯合應用；和企業合作開發雙模態顯像設備。

公共衛生學院團隊負責人：安菲菲副教授

附屬醫院團隊負責人：屈偉副主任醫師

3.放射藥物開發及其術中導航應用團隊

針對腫瘤外科中的精準手術治療開展研究
，以癌症特異性抗原靶點her2、trop-2
、claudin18.2等靶點，開發放射藥物，用於術前精準顯像和診斷
；開發熒光術中導航藥物，用於術中導航；開發放射/熒光雙功能藥物，探索術前宏觀尺度精準顯像和術中微觀尺度導航的聯合應用

；和企業合作開發雙模態顯像設備。

公共衛生學院團隊負責人：安菲菲副教授

附屬醫院團隊負責人：任予教授

4.肥胖、慢性病防治及老年健康促進團隊

聚焦肥胖、代謝疾病和心腦血管疾病防控領域的關鍵共性技術和引領技術（包括智慧醫療健康管理技術和策略等），建立跨學科（例如，臨床醫學、公共衛生
、基礎醫學、社會學、管理科學、信息科學等）dehezuojiaoliupingtaijiyanjiuxiangmu，qianghuajiaochaxueketuanduidejianlijiyunxing，cujinguojihezuohejiaoliu，jiasuyanfaguanjianjishujichengguozhuanhua

，weiwoguojiquanqiujuminjiankangshiyezuochuzhongyaogongxian。

公共衛生學院團隊負責人：王友發教授

附屬醫院團隊負責人：施秉銀教授
、王亞楠教授、崔巍教授

5.複雜骨病多組學發病機製研究與影像組學智慧診斷技術研發團隊

圍繞大骨節病、骨關節炎、椎間盤突出
、骨質疏鬆症等重大複雜骨病發病機製不明
，缺乏有效幹預手段的難題，集中開展環境危險因素致骨與軟骨損傷機製與治療藥物篩選
、基於人工智能的影像組學智慧診斷與外科治療新技術新方法研究，助力大骨節病、骨關節炎、椎間盤突出等複雜骨病的防診治水平提升。

公共衛生學院團隊負責人：張峰教授

附屬醫院團隊負責人：張銀剛教授

6.環境與健康研究團隊

探索大氣汙染與兒童期高血壓的關聯，為人群遠期高血壓靶器官損傷風險模型的精準預測提供重要數據支持，助力“健康中國2030規劃”實現。

公共衛生學院團隊負責人：吳少偉教授

附屬醫院團隊負責人：牟建軍教授

7.基於大數據的肝炎監測、預警和應對團隊

開發一套快速有效的決策工具，供決策者對我國肝炎疫情趨勢能夠作出及時、準確地預警、評估和預測
；根據不斷改變的肝炎、人群心理狀況、幹(gan)預(yu)效(xiao)果(guo)及(ji)成(cheng)本(ben)效(xiao)益(yi)等(deng)因(yin)素(su)不(bu)斷(duan)更(geng)新(xin)評(ping)估(gu)結(jie)果(guo)，協(xie)助(zhu)決(jue)策(ce)者(zhe)作(zuo)出(chu)最(zui)合(he)時(shi)機(ji)的(de)決(jue)定(ding)。研(yan)究(jiu)將(jiang)整(zheng)合(he)現(xian)有(you)領(ling)先(xian)的(de)醫(yi)學(xue)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)
，數(shu)學(xue)建(jian)模(mo)和(he)人(ren)群(qun)研(yan)究(jiu)等(deng)方(fang)法(fa)。

公共衛生學院團隊負責人：張磊教授

附屬醫院團隊負責人：紀泛撲教授

8.慢性病防控合作團隊

評價中國慢性病（糖尿病、高血壓
、腦卒中和癌症）合並其他疾病的疾病負擔和趨勢
；評價慢行病及其共病的藥物治療方案進行衛生經濟學評價
；評價慢行病及其共病的幹預效果
，並給出合理治療用藥的建議。研究將整合現有領先的醫學人工智能，數學建模和生物信息學等方法。

公共衛生學院團隊負責人：張磊教授

附屬醫院團隊負責人：王亞楠教授

9.人類營養與代謝健康研究組

團隊由營養流行病學與代謝組學、健康管理與生物信息學等多學科學者領銜，以肥胖、血壓升高及血脂異常等臨床前“症狀”為抓手，明確促進心血管代謝健康的精準營養幹預策略；整合優勢資源，以複合學科型博士後為人才加持，打造“rct+多組學”的跨學科慢病防治研究團隊；建立心血管代謝健康研究設計與數據分析智庫，打通臨床數據研究痛點堵點、盤活醫療研究資源。

公共衛生學院團隊負責人：劉鑫副教授

附屬醫院團隊負責人：王倩副研究員

10.通用人工智能驅動的真實世界臨床研究數據治理與轉化應用團隊

針對真實世界臨床研究麵臨的項目設計

、項目管理
、數據治理/分析的方法學以及實際應用中的疑難問題，依托研究團隊前期適用於真實世界臨床研究一體化雲平台建設經驗
，研究通用人工智能（agic）應ying用yong於yu真zhen實shi世shi界jie臨lin床chuang研yan究jiu項xiang目mu數shu據ju治zhi理li的de方fang法fa和he規gui範fan，解jie決jue研yan究jiu項xiang目mu質zhi量liang控kong製zhi管guan理li全quan流liu程cheng的de關guan鍵jian問wen題ti，探tan索suo真zhen實shi世shi界jie臨lin床chuang研yan究jiu數shu據ju轉zhuan化hua應ying用yong的de新xin範fan式shi。

公共衛生學院團隊負責人：曾令霞教授

附屬醫院團隊負責人：楊謹教授

11.西安交通大學醫學部運動醫學與修複研究團隊

為解決臨床骨科麵臨的重大問題，設計仿生骨組織結構，用先進的3d打印技術
，製備新型仿骨小梁β-磷酸三鈣/生物玻璃複合支架


，再交聯bmp醛基-聚(ju)天(tian)冬(dong)氨(an)酸(suan)水(shui)凝(ning)膠(jiao)製(zhi)成(cheng)骨(gu)修(xiu)複(fu)複(fu)合(he)體(ti)
，構(gou)建(jian)成(cheng)年(nian)新(xin)西(xi)蘭(lan)兔(tu)骨(gu)缺(que)損(sun)模(mo)型(xing)，通(tong)過(guo)移(yi)植(zhi)該(gai)骨(gu)修(xiu)複(fu)複(fu)合(he)體(ti)
，評(ping)估(gu)其(qi)力(li)學(xue)性(xing)能(neng)和(he)成(cheng)骨(gu)性(xing)能(neng)等(deng)，以(yi)期(qi)製(zhi)備(bei)一(yi)種(zhong)高(gao)性(xing)能(neng)骨(gu)無(wu)瘢(ban)痕(hen)修(xiu)複(fu)複(fu)合(he)體(ti)，以(yi)建(jian)立(li)個(ge)體(ti)化(hua)治(zhi)療(liao)新(xin)方(fang)案(an)為(wei)目(mu)標(biao)，找(zhao)出(chu)更(geng)適(shi)合(he)臨(lin)床(chuang)應(ying)用(yong)的(de)骨(gu)修(xiu)複(fu)複(fu)合(he)體(ti)，為(wei)開(kai)展(zhan)臨(lin)床(chuang)轉(zhuan)化(hua)應(ying)用(yong)提(ti)供(gong)理(li)論(lun)依(yi)據(ju)。

公共衛生學院團隊負責人：陳靜宏教授

附屬醫院團隊負責人：楊平林副主任醫師

12.營養流行病學創新交叉團隊

weiraomanxingfeichuanranxingjibingfabingdeyingyangdaixiejizhijiganyucelvezheyihexinkexuewenti
，liyongzhiwuhuaxuewuzhiliaomanxingfeichuanranxingjibing，yiqijianshaogerenyiliaozhichu


、減輕政府衛生資源負擔，同時將推動以植物化學物成分為主體的保健性食品的研發，促進營養相關產業的發展。

公共衛生學院團隊負責人：馬樂教授

附屬醫院團隊負責人：耿鬆梅教授

13智能健康醫療大數據研究團隊

圍繞慢性病人群醫療健康的個性化防、診、治“卡脖子”問題，利用人工智能技術
、高通量單細胞組學測序技術和前沿分子實驗技術，推動我國慢性病防、診、治(zhi)新(xin)技(ji)術(shu)和(he)新(xin)策(ce)略(lve)的(de)產(chan)出(chu)與(yu)臨(lin)床(chuang)轉(zhuan)化(hua)。完(wan)善(shan)健(jian)康(kang)醫(yi)療(liao)大(da)數(shu)據(ju)驅(qu)動(dong)的(de)健(jian)康(kang)行(xing)為(wei)幹(gan)預(yu)機(ji)理(li)
，建(jian)立(li)個(ge)體(ti)運(yun)動(dong)狀(zhuang)態(tai)表(biao)征(zheng)方(fang)法(fa)
，開(kai)發(fa)健(jian)康(kang)行(xing)為(wei)預(yu)測(ce)算(suan)法(fa)
，提(ti)出(chu)健(jian)康(kang)行(xing)為(wei)幹(gan)預(yu)策(ce)略(lve)

，為(wei)構(gou)建(jian)全(quan)景(jing)式(shi)公(gong)眾(zhong)健(jian)康(kang)行(xing)為(wei)分(fen)析(xi)幹(gan)預(yu)大(da)數(shu)據(ju)應(ying)用(yong)係(xi)統(tong)提(ti)供(gong)支(zhi)撐(cheng)

；聚焦健康醫療大數據到精準化防、診、治方案的臨床轉化難點，構建跨組學數據整合分析新範式
，為人群隊列研究、標誌物發掘

、防治新靶點研發和數字化健康醫療大數據的深度融合奠定理論基礎；明確潛在候選靶點的分子機製及其功能，揭示健康相關分子靶標的作用機理，助力新藥研發或新藥創製，為人群規模慢性病的預防、診斷和治療提供新的目標和方法。

公共衛生學院團隊負責人：孫世權教授

附屬醫院團隊負責人：孔光耀教授

二、招聘條件

1.政zheng治zhi方fang向xiang正zheng確que，自zi覺jiao學xue習xi貫guan徹che習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang，擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao，貫guan徹che黨dang的de教jiao育yu方fang針zhen，愛ai國guo守shou法fa，品pin行xing端duan正zheng，具ju有you創chuang新xin能neng力li、團隊精神和進取意識，恪守師德行為規範
、學術道德規範。

2.具有博士學位（一般在取得博士學位3年內），年齡一般不超過32周歲，身心健康。

3.已在相關領域取得明顯業績

，具有良好的學術發展潛力和嚴格的學術道德規範。

4.符合擬應聘團隊的相關條件，請登錄西安交通大學招聘網（careers.xjtu.edu.cn），點擊“崗位分類”-“博士後”
，選擇擬應聘的團隊和崗位查詢招聘條件。

三、薪資待遇

醫學交叉博士後的薪酬實行年薪製，其中a類25萬元/年

、b類16萬元/年
，發放方式如下：

1.a類前兩年按20萬元/年發放
，中期考核合格及以上者後兩年薪酬提高至25萬元/年，並補發前兩年薪酬共計10萬元。不合格者轉為b類管理。

2.b類按16萬元/年發放，中期考核優秀者可申報a類，經相關流程審議入選後
，薪酬按25萬元/年執行。

3.社會保險
、住房公積金等按國家規定繳納。

4.聘期內享受學校子弟就學政策

，可租住人才公寓。

四

、職業發展

聘期考核合格且滿足學校人才計劃條件或高級專業技術職務崗位晉升條件者可申請學校相應崗位；滿足附屬醫院晉升條件者

，也可申請晉升附屬醫院相應崗位，晉升後人事關係轉入附屬醫院
；也可出站後申請評定副高級專業技術職務資格。

聘期內提前完成合同任務且滿足學校人才計劃條件、高級專業技術職務崗位晉升條件或附屬醫院晉升條件者，可隨時申請相應崗位。

五、應聘方式

請登錄西安交通大學招聘網（careers.xjtu.edu.cn）
，點擊“崗位分類”-“博士後”，選擇擬應聘的團隊和崗位填寫申報申請。

期待優秀的您加入我們，以服務醫學學科發展
、解決醫學實際問題

、提升整體醫療水平


、保障人民群眾健康為宗旨，突破現有醫學瓶頸，助力健康中國建設！

信息來源於網絡
，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://sph.xjtu.edu.cn/info/1064/5011.htm

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