為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定
，按照2023重慶國際人才交流大會組委會工作部署，決定考核招聘一批事業單位緊缺高層次人才。現將有關事宜公告如下：

? ? 堅持公開
、平等、競爭、擇優原則
，按照德才兼備的標準
，采取考試與考核相結合的方式進行。

? ? 本次考核招聘事業單位工作人員3097名


，具體招聘單位、崗位詳見《2023重慶國際人才交流大會事業單位考核招聘緊缺高層次人才崗位表》（附件1、2），考生可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網（rlsbj.cq.gov.cn）“事業單位公開招聘”欄查閱。

? ? （一）基本條件。

? ? 1.具有中華人民共和國國籍

；

? ? 2.遵守中華人民共和國憲法和法律

，具有良好的品行；

? ? 3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

? ? 4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

? ? 5.符合事業單位人事管理回避規定。

? ? yinfanzuishouguoxingshichufaderenyuan，beikaichugongzhiderenyuan，zuigaorenminfayuangongbudeshixinbeizhixingren，guojiayouguanbuweilianheqianshubeiwanglumingquedeshixinrenyuan，shangweijiechudangji、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員
，不得報名。

? ? 我市機關事業單位在編工作人員，試用期內的市外機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師範生（醫學生），參加我市機關事業單位招錄（聘）並完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生
，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報名。

? ? （二）工作經曆。

? ? 本次招聘所要求的工作經曆計算截止時間為2023年12月。在村（社區）組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經曆，參加大學生村官

、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、誌zhi願yuan服fu務wu西xi部bu計ji劃hua等deng基ji層ceng服fu務wu項xiang目mu經jing曆li，在zai軍jun隊dui服fu現xian役yi或huo其qi他ta工gong作zuo經jing曆li
，離li校xiao未wei就jiu業ye高gao校xiao畢bi業ye生sheng到dao高gao校xiao畢bi業ye生sheng實shi習xi見jian習xi基ji地di參can加jia實shi習xi見jian習xi或huo到dao企qi事shi業ye單dan位wei參can與yu項xiang目mu研yan究jiu的de經jing曆li，視shi為wei工gong作zuo經jing曆li。高gao校xiao畢bi業ye生sheng在zai校xiao期qi間jian的de社she會hui實shi踐jian經jing曆li

，不bu視shi為wei工gong作zuo經jing曆li。

? ? （三）年齡計算。

? ? 本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年10月31日，如“35周歲以下”
，指未滿36周歲
，在1987年11月1日及以後出生，以此類推。其中，退役軍人報考的
，年齡放寬3周歲。

? ? 對特別優秀的博士和正高級職稱人員，經市級事業單位人事綜合管理部門同意
，可適當放寬年齡要求。

? ? （四）畢業（學位）證書及專業。

? ? 考生憑已取得的畢業（學位）證書報考。技工院校全日製中級工班、高級工班
、預備技師（技師）班畢業學曆可分別按照全日製中專、大專、本科學曆（學位）對待。

? ? 專業資格審查參照附件專業參考目錄進行
，主要以畢業證書（同時參考學位證書；不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確
、guifantianbaosuoxuezhuanye。suoxuexuekezhuanyebuzaiqianshucankaomuluzhong，danyugangweisuoyaoqiudexuekezhuanyeleitongde，keyoufuzezigeshenzhadedanweigenjukaoshengsuoxuekechengjizhuanyepeiyangmudedengjinxingzigeshenzha。

? ? （五）特別說明。

? ? 本公告所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經曆，指工作經曆滿3年；專技10級以上或以下，均含專技10級，以此類推。

? ? 本ben公gong告gao涉she及ji的de時shi間jian節jie點dian，除chu明ming確que規gui定ding外wai，均jun以yi公gong告gao發fa布bu之zhi日ri起qi算suan。未wei按an期qi提ti交jiao招zhao聘pin公gong告gao規gui定ding的de應ying聘pin資zi格ge材cai料liao的de，取qu消xiao進jin入ru後hou續xu招zhao聘pin環huan節jie資zi格ge。

? ? 本公告要求的各類職業（執業）資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，以(yi)證(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)或(huo)發(fa)證(zheng)機(ji)關(guan)提(ti)供(gong)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)為(wei)準(zhun)，除(chu)明(ming)確(que)規(gui)定(ding)外(wai)，應(ying)在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)時(shi)提(ti)供(gong)。其(qi)中(zhong)，招(zhao)聘(pin)碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)的(de)崗(gang)位(wei)
，應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)獲(huo)得(de)獎(jiang)學(xue)金(jin)的(de)，考(kao)生(sheng)應(ying)在(zai)最(zui)高(gao)學(xue)曆(li)階(jie)段(duan)取(qu)得(de)。

? ? 2024屆普通高校畢業生報考的
，須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學曆學位證書，以及崗位資格條件明確的中小學（中職、幼兒園）教師資格證。本公告所稱應屆畢業生


，指參加國家統一招生的2024屆普通高校畢業生（非在職）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位並完成教育部門學曆認證的留學回國人員。2022屆、2023屆普通高校畢業生
，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位並完成教育部門學曆認證的留學回國人員
，未落實工作單位的，可視為應屆畢業生。

? ? 本公告所稱“非在職”，是指在網上報名時，考生未隨用人單位參加職工養老保險。

? ? 本公告所稱“未落實工作單位”
，是指在網上報名時，考生未隨用人單位參加職工養老保險；且其戶口
、檔案


、組織關係之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構
、公共就業服務機構。

? ? 參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃
、誌願服務西部計劃等基層服務項目前無工作經曆，服務期滿且考核合格後2年內的人員；2022年、2023年畢業的大學生退役軍人
，以及退役後一年內的高校畢業生士兵，視為應屆畢業生
，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。

? ? 按照《關於貫徹落實住院醫師規範化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）要(yao)求(qiu)

，麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)招(zhao)收(shou)的(de)住(zhu)院(yuan)醫(yi)師(shi)如(ru)為(wei)普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)，其(qi)住(zhu)培(pei)合(he)格(ge)當(dang)年(nian)在(zai)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)機(ji)構(gou)就(jiu)業(ye)的(de)，按(an)當(dang)年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)同(tong)等(deng)對(dui)待(dai)。經(jing)住(zhu)培(pei)合(he)格(ge)的(de)本(ben)科(ke)學(xue)曆(li)臨(lin)床(chuang)醫(yi)師(shi)
，與(yu)臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

? ? 除招聘公告另有規定外，2024年nian當dang年nian參can加jia國guo家jia住zhu院yuan醫yi師shi規gui範fan化hua培pei訓xun結jie業ye考kao核he且qie報bao考kao崗gang位wei要yao求qiu取qu得de住zhu院yuan醫yi師shi規gui範fan化hua培pei訓xun合he格ge證zheng的de，考kao生sheng取qu得de相xiang關guan住zhu培pei合he格ge證zheng明ming的de時shi間jian應ying在zai2024年8月31日前。

? ? 本次招聘統一實行網上報名
，考生可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“我要辦”中“人事考試網上報名”欄進入報名係統
，按要求提交符合資格條件的學曆（學位）、職稱、職業（執業）資格證書、榮譽表彰（獲獎）等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片大小不超過200kb
，jpg格式）。暫未取得學曆學位的2024jieputonggaoxiaobiyeshengbaokaode，yingzaibaomingxitongtijiaogexueqichengjidanjiqitazuozhengcailiao。baomingyukaoshishishiyongdeshenfenzhengbixuyizhi。bencizhaopinbushouqukaowufei。

? ? （一）招聘對象僅為博士
、正高級職稱人員或“醫學類碩士研究生+高級職稱”的崗位
，在“人事考試網上報名”欄報名係統單獨設置報名通道，符合條件的人員可報考多個不同的崗位（單次報名僅能選擇1個崗位，可多次登錄並報考不同的崗位）。招聘方按規定赴國（境）外引才的，可同時采取現場報名。網上報名時間為2023年11月19日09：00—12月5日17：00。現場報名的，應在2023年12月12日前完成〔國（境）外的現場報名截止時間按組織方要求確定〕。

? ? （二）其他招聘崗位的報名時間為2023年11月19日09：00—11月25日09：00，考生應選擇一個單位的一個崗位進行報名。期間，有關部門（單位）在考生報名後的2日內，對照崗位要求進行網上資格初審。凡審查不符合條件的，取消進入下一環節資格。已報名但未通過資格初審的人員，可在11月27日09:00前修改報名信息。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位
，資格初審一經通過
，不得更改報考單位及崗位。

? ? （三）開考比例。招聘對象為博士、高級職稱人員的崗位，可不設開考比例。其他崗位最低開考比例原則上為2:1，達不到2:1的，相應縮減招聘名額
，其中屬緊缺崗位的
，經招聘方按程序報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意
，開考比例可以低於2:1。

? ? 五、考試考核

? ? 本次招聘主要采取麵試方式進行。招聘對象僅為博士
、正高級職稱人員或“醫學類碩士研究生+高級職稱”的崗位，不組織公共科目筆試，由招聘方直接組織麵試考核。其他招聘崗位通過資格審查人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的
，將對此崗位考生進行公共科目筆試
；未達到8:1的
，所有人員直接進入麵試。需進行公共科目筆試的崗位將通過報名網站公布
，請考生及時關注。

? ? （一）公共科目筆試。

? ? 1. 筆試內容。應組織公共科目筆試的崗位，考試科目為《職業能力傾向測驗》一科
，滿分100分。考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件8），具體科目類型詳見招聘崗位一覽表。

? ? 2. 筆試方式。筆試采取閉卷方式，時間初定於2023年12月10日（星期日）09：00—11:00。具體時間、地點等見《準考證》。《準考證》在報名網站打印，打印時間為12月5日9:00—12月10日10:00。

? ? 3. 成績查詢。筆試結束3個工作日後，考生可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網查詢筆試成績。

? ? 4. 應筆試的崗位
，進入麵試規則。

? ? （1）筆試缺考或成績為零分的
，不得進入招聘後續環節。

? ? （2）進入麵試的人選
，按照麵試人數與招聘崗位名額3:1比例

，根據筆試成績，從高到低依次確定。若最後一名進入麵試環節人選成績相同，則並列進入。

? ? （3）若實際參加麵試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展麵試；競爭比例達不到2:1的de，相xiang應ying遞di減jian招zhao聘pin名ming額e
，招zhao聘pin名ming額e無wu法fa遞di減jian的de，取qu消xiao該gai崗gang位wei招zhao聘pin。其qi中zhong屬shu緊jin缺que崗gang位wei的de，經jing招zhao聘pin方fang按an程cheng序xu報bao市shi級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men備bei案an同tong意yi

，可ke進jin一yi步bu放fang寬kuan比bi例li。

? ? （二）麵試。

? ? 除招聘對象僅為博士、正高級職稱人員或“醫學類碩士研究生+高級職稱”degangweiwai，qitajingtongyiwangshangbaominghoujinrumianshihuanjierenyuanmingdanjiangzaizhongqingshirenliziyuanheshehuibaozhangjuguanwanggongbu，qingkaoshengjishiguanzhu。yingpinzhaopinduixiangjinweiboshi
、正高級職稱人員或“醫學類碩士研究生+高級職稱”崗位的
，按招聘方通知要求參加麵試。

? ? 進jin入ru麵mian試shi人ren選xuan應ying按an要yao求qiu攜xie帶dai居ju民min身shen份fen證zheng原yuan件jian和he招zhao聘pin方fang明ming確que的de其qi他ta佐zuo證zheng材cai料liao

，在zai規gui定ding時shi間jian到dao指zhi定ding地di點dian參can加jia資zi格ge複fu審shen和he麵mian試shi。資zi格ge複fu審shen時shi


，境jing內nei高gao校xiao2024屆高校畢業生還應提供各學期成績單、學生證及其他佐證材料；境外高校應屆畢業生尚未取得教育部中國留學服務中心相應學曆認證的
，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學證明
、所學專業及課程（含各學期成績單）的翻譯材料；重慶市外機關事業單位在編工作人員還應提交《市外機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件9）。資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)可(ke)由(you)招(zhao)聘(pin)方(fang)根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，采(cai)取(qu)線(xian)上(shang)查(zha)看(kan)佐(zuo)證(zheng)材(cai)料(liao)電(dian)子(zi)掃(sao)描(miao)件(jian)等(deng)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。招(zhao)聘(pin)方(fang)應(ying)提(ti)前(qian)通(tong)知(zhi)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)人(ren)員(yuan)做(zuo)好(hao)麵(mian)試(shi)準(zhun)備(bei)。

? ? 1. 麵試原則上在12月16日前開展，具體時間、地點由招聘方提前通知。

? ? 2. 麵試采取綜合麵試或專業麵試與綜合麵試相結合的方式，麵試成績當場公布並由考生確認簽字（線下麵試），具體方式見附件1、2。麵試分值為100分，專業麵試時間和綜合麵試的時間均不少於10分鍾。

? ? 招聘對象僅為博士、正高級職稱人員或“醫學類碩士研究生+高級職稱”的崗位，麵試可采取綜合麵試、專業麵試或麵談等方式進行。

? ? 3. 考生應保持通訊暢通
，並及時關注有關區縣政府（人力社保局）公眾信息網
、市屬事業單位或其主管部門門戶網站發布的相關信息。凡未按規定時間到指定地點參加麵試的，取消進入本次招聘後續環節資格。

? ? 4. 參加麵試人數與招聘計劃人數之比達到2:1的崗位
，考生總成績排名第一但麵試成績低於60分的；以及參加麵試人數與招聘計劃人數之比未達到2:1的崗位

，考生麵試成績低於70分的，其是否進入體檢環節，由區縣事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位及主管部門
，或市屬事業單位會同主管部門按照“人崗相適”原則研究確定，並報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

? ? （三）總成績計算。

? ? 組織筆試的
，考試考核總成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%


；未組織筆試的，考試考核總成績=麵試成績。其中，麵試采取專業麵試和綜合麵試相結合的，專業麵試、綜合麵試成績各占麵試成績的50%；專業麵試采取兩種不同方式的，每種方式各占專業麵試成績的50%。

? ? 考試考核總成績采取百分製計算
，四舍五入後精確到小數點後兩位數。

? ? 體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據招聘崗位總成績從高到低1:1等額確定。總成績相同時，考生屬退役軍人的優先確定為體檢人選，其他考生依次按照專業麵試成績
、綜合麵試成績，符合崗位招聘條件的學曆層次、職稱、職業（執業）資格高者優先；若以上要素均相同，則加試結構化麵試
，以加試成績高者優先。

? ? 體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行，由招聘方按規定組織實施。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書麵提出複檢申請，經組織體檢的部門（單位）同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結論以複檢結論為準。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入後續環節。

? ? 體檢合格者
，由招聘方按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》等規定，對考生進行複審，並對政治思想
、道德品質、能力素質、遵紀守法、日常學習工作情況以及是否需要回避等進行綜合考察。

? ? 考察按照“誰考察
、誰負責”、考察留痕的原則
，由考察小組嚴格審查考生的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學曆學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經曆等資格條件
，確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或信息是否屬實，並注重采取實地考察
、延伸考察、官方網站查詢〔中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學曆學位
、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進行查證。考察小組應同考察對象進行談話考察
，確認其應聘意向。對考察不合格的人員，考察方應告知其原因。

? ? 若考生因體檢、考察不合格或者在體檢、考kao察cha中zhong自zi動dong放fang棄qi資zi格ge而er出chu現xian的de缺que額e
，招zhao聘pin方fang可ke根gen據ju崗gang位wei緊jin缺que程cheng度du

，研yan究jiu是shi否fou遞di補bu。需xu遞di補bu的de，用yong人ren單dan位wei應ying按an人ren事shi管guan理li權quan限xian報bao事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men備bei案an，並bing按an照zhao考kao試shi考kao核he總zong成cheng績ji從cong高gao到dao低di進jin行xing遞di補bu。若ruo遞di補bu人ren員yuan總zong成cheng績ji相xiang同tong，按an照zhao前qian述shu規gui則ze確que定ding遞di補bu人ren選xuan。

? ? 擬聘人員按規定在重慶市人力資源和社會保障局官網等相關網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用崗位、人員姓名

、性別、出生年月、學曆（學位）

、畢業院校及畢業時間、專業
、考試考核總成績，以及招聘崗位要求的職稱、工作經曆等。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。進入擬聘公示環節後
，招聘崗位因故出現缺額時不再遞補。

? ? 經jing公gong示shi無wu異yi議yi者zhe或huo異yi議yi經jing核he實shi不bu影ying響xiang招zhao聘pin的de，由you用yong人ren單dan位wei及ji主zhu管guan部bu門men將jiang相xiang關guan資zi料liao報bao送song同tong級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men備bei案an，對dui符fu合he招zhao聘pin條tiao件jian的de人ren員yuan應ying及ji時shi辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。經jing備bei案an同tong意yi聘pin用yong的de人ren員yuan，由you招zhao聘pin單dan位wei與yu其qi按an規gui定ding訂ding立li《事業單位聘用合同》，相關待遇按重慶市有關規定執行。凡招聘崗位一覽表約定了最低服務期限的，所聘人員在最低服務期內不得交流調動。

? ? 招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用
；試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

? ? 招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)符(fu)合(he)重(zhong)慶(qing)市(shi)引(yin)進(jin)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)條(tiao)件(jian)的(de)，可(ke)按(an)規(gui)定(ding)享(xiang)受(shou)相(xiang)關(guan)優(you)惠(hui)政(zheng)策(ce)。擬(ni)聘(pin)用(yong)的(de)博(bo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)，可(ke)按(an)規(gui)定(ding)申(shen)請(qing)進(jin)入(ru)博(bo)士(shi)後(hou)科(ke)研(yan)流(liu)動(dong)站(zhan)（工作站）培養
，並享受《關於印發進一步加快博士後事業創新發展若幹措施的通知》（渝人社發〔2020〕70號）等優惠政策。

? ? 考核招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道
，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規範有序進行。有關部門
、單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）
、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

? ? 招聘過程中，凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相
，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或幹擾

、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學曆（學位）
、職業（執業）資格、榮譽表彰（獲獎）等材料的，一經查實
，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業單位人事綜合管理部門備案並記入個人誠信檔案、通報有關單位，並按規定限製報考我市事業單位工作人員招聘崗位。

招聘過程中涉及的有關問題，請谘詢附件載明的聯係電話或相關單位（地區）人事部門。

（一）招聘事宜谘詢電話：詳見附件1、2。

（二）網上報名技術谘詢電話：
、86868837

重慶市事業單位公開招聘問題反映信箱：（該郵箱不接收簡曆）。

康複招聘考試題庫