根據《邵陽市人才引進實施細則》（邵人才發〔2019〕2號）和《邵陽職業技術學院高層次人次引進與穩定管理暫行辦法》（邵職院委字〔2023〕31號）文件精神，為全麵實施人才興邵戰略
，加大人才引進力度
，為我市經濟社會發展提供人才支撐，經研究同意，2024年邵陽職業技術學院麵向社會引進人才。現將具體事項公告如下： 　　

一、引進計劃 　　

本次人才引進事業編製計劃10名，引進崗位

、計劃數及資格條件詳見《2024年邵陽職業技術學院人才引進崗位表》（附件1）。本次人才引進相關信息可通過邵陽黨建網（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）
、邵陽職業技術學院網站（http://www.syzyedu.com/）查詢。 　　

二
、引進條件 　　

（一）應具備的基本條件 　　

1.具有中華人民共和國國籍； 　　

2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 　　

3.具有良好的品行和職業道德； 　　

4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件； 　　

5.具備引進崗位要求的年齡
、學曆學位及相應資格等要求（見附件1）。 　　

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》
、但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件
；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合崗位專業條件的
，由用人單位提出意見
，經市人社局初審後由市委人才辦審核認定。 　　

（二）不能報考人員 　　

1.我市範圍內在職在編機關事業單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機關事業單位、國有企業解聘辭職未滿一年的人員
； 　　

2.現役軍人； 　　

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員
； 　　

4.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員
； 　　

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員
； 　　

6.報考人員不得報考聘用後即構成應回避關係的崗位
； 　　

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 　　

8.不接受在讀的普通高校全日製非應屆畢業生報考； 　　

9.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用的人員。 　　

三
、引進程序和方法 　　

引進工作按報名、資格審查、評審、體檢、考察

、公示、聘用等程序進行。 　　

（一）報名及資格審查 　　

網上報名時間：公告發布之日起至2024年12月31日17:30；現場資格審查時間、地點另行通知。 　　

1.網上報名。報考崗位的考生需提前與引進單位電話聯係後，考生按要求填寫報名表，並將報考崗位所需的相關材料（①報名表（見附件2）、②本人有效身份證、③學曆學位證、④《教育部學曆證書電子注冊備案表》、⑤與崗位相關的資格證書、⑥在職在編的報考人員需提供所在單位同意報考的證明
、⑦留學歸國人員需取得教育部學曆學位認證
、⑧專業方向有要求但畢業證未明確方向的，需提供專業方向證明）電子檔壓縮後以“姓名+崗位”命名的格式發送至郵箱：，引進單位負責網上報名資格初審。 　　

2.現xian場chang資zi格ge審shen查zha。網wang上shang報bao名ming並bing經jing資zi格ge初chu審shen合he格ge的de考kao生sheng本ben人ren需xu在zai規gui定ding的de時shi間jian內nei，到dao指zhi定ding地di點dian進jin行xing現xian場chang資zi格ge審shen查zha。資zi格ge審shen查zha時shi，需xu提ti供gong網wang報bao材cai料liao紙zhi質zhi檔dang（一式兩份）jibenrenjinqimianguanliangcuntongdicaisezhengmianzhaopianliangzhang。baomingtigongdecailiaobixuzhenshiyouxiao
，fuheyingpingangweisuoxudezigetiaojian，baomingzhezaibaomingshibixuzuochengnuoqianzi。xianchangzigeshenzhayouyongrendanweifuze。zigeshenzhaguanchuanrencaiyinjingongzuoquanguocheng
，zairenheyigehuanjiefaxianzigetiaojianbufu、資料弄虛作假等情況，取消考試和聘用資格。 　　

3.相關要求。本次人才引進崗位不設開考比例，實行“一次公告，全年有效，隨到隨招，招滿即止”，現xian場chang資zi格ge審shen查zha和he考kao試shi時shi間jian等deng具ju體ti事shi項xiang以yi引yin進jin單dan位wei通tong知zhi為wei準zhun。考kao生sheng限xian報bao一yi個ge崗gang位wei
，不bu得de重zhong複fu或huo多duo報bao崗gang位wei
，多duo報bao崗gang位wei者zhe取qu消xiao報bao名ming資zi格ge且qie不bu另ling行xing通tong知zhi。 　　

（二）考試 　　

考試方式：評審（考核） 　　

考試具體時間
、地點待通知。 　　

考生來邵麵試結束後，根據實際情況發放誤餐交通補貼（現學習或工作在邵陽市的100元/人
、省內其他市州的300元/人
、省外的600元/人）。 　　

（三）評審成績 　　

所有崗位設定合格分數線，評審成績低於70分者不能進入下一程序。 　　

（四）體檢和考察 　　

1.根據綜合成績高低，按崗位計劃數1：1的de比bi例li確que定ding體ti檢jian對dui象xiang
，成cheng績ji相xiang同tong的de，以yi其qi高gao校xiao必bi修xiu課ke平ping均jun成cheng績ji高gao者zhe為wei準zhun，必bi修xiu科ke目mu沒mei有you分fen數shu以yi等deng次ci確que定ding的de，必bi須xu是shi合he格ge以yi上shang，該gai科ke目mu不bu計ji算suan平ping均jun分fen。已yi確que定ding為wei體ti檢jian對dui象xiang的de應ying屆jie畢bi業ye生sheng直zhi接jie簽qian訂ding就jiu業ye意yi向xiang協xie議yi書shu。體ti檢jian參can照zhao《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日複檢
；對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖

、病理性雜音
、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院，複檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日
、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交複檢申請。當日複檢、當場複檢及非當日、feidangchangfujiandouzhinengjinxingyici
，fujianneirongweiduitijianjielunyouyingxiangdexiangmu，tijianjieguoyifujianjielunweizhun。buanguidingyaoqiujinxingtijiande，shiweifangqitijian。baokaorenyuanzaitijianguochengzhongnongxuzuojiahuozheyinmanzhenshiqingkuangde
，anyouguanguidingchuli。 　　

2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法
、道德品質、業務能力

、工作實績、應聘資格條件等方麵的情況。組織考察時
，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，並形成具體的考察結論。 　　3.體檢、考察工作由引進單位組織實施。 　　對因體檢不合格或自願放棄等原因造成的崗位空缺，經用人單位研究同意，可按照綜合成績從高到低遞補一次。 　　

（五）公示 　　

擬聘用人員名單經市委組織部
、市人力資源和社會保障局審定後，在邵陽黨建網（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽職業技術學院網站（http://www.syzyedu.com/）上公示7個工作日，並接受考生的谘詢和社會各界的監督。 　　

（六）聘用 　　

經評審、體檢、考察、公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)人(ren)員(yuan)，由(you)引(yin)進(jin)單(dan)位(wei)按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)進(jin)人(ren)和(he)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)
，新(xin)進(jin)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)
，首(shou)次(ci)聘(pin)用(yong)期(qi)限(xian)為(wei)六(liu)年(nian)
，原(yuan)則(ze)上(shang)六(liu)年(nian)內(nei)不(bu)得(de)調(tiao)動(dong)。 　　

四、引才待遇 　　

具體按照《邵陽市寶慶人才行動計劃》（邵市辦發〔2018〕31號）
、《邵陽市人才引進實施細則》（邵人才發〔2019〕2號）、《邵陽市引進人才購房補貼實施辦法》（邵建發〔2019〕140號）、《邵陽職業技術學院高層次人次引進與穩定管理暫行辦法》（邵職院委字〔2023〕31號）等文件規定執行，如有變化按最新的政策執行。 　　

五、紀律要求 　　

1.本次人才引進工作由紀檢監察機關全程監督。 　　

2.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生

，確保引進工作的公平公正。 　　

3.本次人才引進監督舉報投訴及谘詢電話： 　　

監督舉報投訴電話： 　　

中共邵陽市委組織部12380舉報平台：0739-12380 　　

中共邵陽市紀委監委駐邵陽市人社局紀檢監察組：0739-5026061 　　

谘詢電話： 　　

邵陽職業技術學院組織人事處：楊老師18175913032 　　

中共邵陽市委組織部人才辦：0739-5325376 　　

邵陽市人社局事管科：0739-5026031 　　

附件1：2024年邵陽職業技術學院人才引進崗位表.xls 　　

附件2：2024年邵陽市市直事業單位人才引進報名登記表.doc 　　

邵陽職業技術學院

 　　2024年4月7日