人才引進工作地區：北京

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》 

馬克思主義學院丨招1人

學習經曆及工作經曆滿足以下條件之一：

1、 學位要求碩士及以上 並且 工作年限要求不限

核心職責及次要職責：

1、 調研馬克思主義理論專業建設規律
，結合專業實際，協助教務秘書起草課程建設報告
、各類申報材料、雙一流建設中教學發展規劃方案，討論製定經費預算

、更新馬克思主義理論專業的新生培養方案
、教學計劃

，編製新生教學手冊
，及時維護網絡係統數據，精心設計每一個排課選課數據

，及時解決學生在選課、退課中遇到的各種問題和突發狀況，保證學生選課便利最大化
、選課途徑最優化。參與並配合教務秘書協助分管領導完成重大教學事務的組織和文本撰寫：如教改項目、年底總結、給上級的報告等，保障相關任務落實到位。 2、協助教務秘書做好新開課申請的組織與管理，在審批反饋，建議與指導過程中確保新開課一次申報成功、協助開展精品課申報
、複審工作的組織、材料整理與上報工作
、完善新設必修課《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》課程的設置和安排，確保《思想道德修養與法律基礎》
、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論概論》、《中國近代現代史綱要》等精品課程的信息錄入、教材信息維護及教材建設。及時處理調課、停課事宜，保障教學活動順利開展。收集並研究課程建設資料
，配合教務秘書有計劃地分批組織教師進行教學名師、教學成果獎、教改立項的申報工作

，促進學院課程可持續發展。日常維護課程評估數據，組織教學主任、任課教師維護院係及個性化參評指標
，保證學生評教工作順利開展。 3、協助教務秘書組織實施教師教學能力建設：組織落實試講、首(shou)次(ci)開(kai)課(ke)教(jiao)師(shi)達(da)標(biao)評(ping)估(gu)，跟(gen)蹤(zong)教(jiao)師(shi)教(jiao)學(xue)評(ping)價(jia)結(jie)果(guo)。輔(fu)助(zhu)教(jiao)務(wu)秘(mi)書(shu)完(wan)成(cheng)教(jiao)學(xue)督(du)導(dao)組(zu)秘(mi)書(shu)工(gong)作(zuo)，負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)與(yu)落(luo)實(shi)教(jiao)學(xue)督(du)導(dao)組(zu)每(mei)學(xue)期(qi)聽(ting)課(ke)計(ji)劃(hua)，跟(gen)蹤(zong)聽(ting)課(ke)進(jin)展(zhan)與(yu)評(ping)價(jia)，及(ji)時(shi)與(yu)任(ren)課(ke)教(jiao)師(shi)溝(gou)通(tong)反(fan)饋(kui)
，促(cu)進(jin)教(jiao)師(shi)教(jiao)學(xue)水(shui)平(ping)和(he)能(neng)力(li)穩(wen)步(bu)提(ti)升(sheng)。積(ji)極(ji)組(zu)織(zhi)推(tui)薦(jian)教(jiao)師(shi)參(can)加(jia)各(ge)類(lei)教(jiao)學(xue)基(ji)本(ben)功(gong)大(da)賽(sai)，推(tui)動(dong)學(xue)院(yuan)整(zheng)體(ti)教(jiao)學(xue)水(shui)平(ping)的(de)提(ti)升(sheng)
、組織落實本科生招生相關工作。包括：修訂並發布招生簡章
；修訂並製作招生宣傳手冊及各類宣傳資料；配合學校招辦組織安排招生現場谘詢
；安排接待考生及家長參觀及宣講活動
；協助校招辦完成招生人員及各類評委的推薦，自主招生材料的評審；配合校招辦順利完成本科生招生工作。 4、協助教務秘書審核學生申請，組織麵試，發布結果，審批學生課程認定、完成輔修專業管理：起草輔修專業申報書
，製定輔修專業培養方案、教jiao學xue計ji劃hua，發fa布bu招zhao生sheng簡jian章zhang，開kai展zhan招zhao生sheng谘zi詢xun
，接jie收shou報bao名ming材cai料liao，組zu織zhi麵mian試shi，排pai課ke
，審shen批pi課ke程cheng認ren定ding申shen請qing，審shen核he畢bi業ye資zi格ge，上shang報bao畢bi業ye數shu據ju，製zhi作zuo與yu發fa放fang證zheng書shu。調tiao研yan各ge類lei學xue生sheng（留學生、貧困生、定向生、特長生）教學管理模式並形成材料報教務秘書，以依據所調研學生特點，召開座談會
、訪談，製定方案
，組織實施教學管理改革舉措
，促進學生成長與培養。 5、配合教務秘書組織安排迎新事宜：辦理新生報到
、注冊手續，製作發放學生證、IC卡，收集整理並填寫學籍卡、完成本科生推研工作，包括資格審核、上報教育部數據的統計與提交、處理學籍異動學生的管理及手續辦理（休學、複學
、退學、轉大專、緩考、延期、違紀處分等）。每(mei)學(xue)期(qi)檢(jian)查(zha)所(suo)有(you)本(ben)科(ke)生(sheng)成(cheng)績(ji)單(dan)，確(que)定(ding)學(xue)習(xi)預(yu)警(jing)名(ming)單(dan)
，單(dan)獨(du)指(zhi)導(dao)其(qi)選(xuan)課(ke)，避(bi)免(mian)選(xuan)課(ke)不(bu)合(he)理(li)造(zao)成(cheng)觸(chu)碰(peng)退(tui)學(xue)紅(hong)線(xian)
，督(du)促(cu)班(ban)主(zhu)任(ren)輔(fu)導(dao)員(yuan)對(dui)其(qi)進(jin)行(xing)預(yu)警(jing)談(tan)話(hua)，多(duo)重(zhong)幫(bang)扶(fu)

、協助製定本科生畢業論文分配計劃
，製定開題
、中期、查重
、抽查
、答辯、評優等工作計劃及流程，組織各環節的管理落實到位。安排小學期學習與管理
、協助組織本科生課外科技活動順利實施：組織師生SRT立項，學生SRT項目，國外大學暑期研修項目的組織與管理，豐富學生第二課堂

，促進學業全麵發展。 6
、協助教務秘書完成本科生入學資料、畢業論文
、試卷、成績單、學籍卡歸檔
，開具本科生各類教務相關證明、協助完成學校的大型考試（英語四六級、自主招生、期中

、期末）監考安排
，並配合教務秘書協助教務處完成相關其他考務工作

、協助審核畢業生資格，上報係列畢業資格審查數據，製作並發放畢業證書、學位證書，辦理畢業離校手續。結業補行畢業學生的管理、協助完成暑期海外來華交換生申報及審批
、導師征集、課題征集、學生分配、活動組織等工作。 7
、協助教務秘書完成本科生人事檔案的收集、審核、移交工作。包括：認真做好新進校學生來校前人事檔案的收集
、審核及轉遞歸檔工作
，及時向主管領導及上級管理部門彙報人事檔案有關問題

，並配合做好相關工作；做好學生在校期間形成的相關人事檔案材料的收集
、整理和歸檔工作，負責向校檔案館移交學院學生人事檔案（材料）
；協助辦理離校學生的人事檔案轉移手續；參加學校組織的人事檔案管理相關培訓活動，嚴格按照工作要求辦理人事檔案的查閱和使用。 8、積極策劃
、協助教務秘書組織協調教學辦重大活動，如開學典禮

、畢業典禮等。 9、輔助教務秘書完成教學委員會秘書交辦的相關工作，協助完成教學數據支撐服務
，如為學科評估、教師工作量核算等提供數據、行助教崗位申請
、助教培訓、彙總院係信息。為教務處各類新上線係統
、出台新的管理規定提供合理化建議，參與進行新係統測試。

其他要求：

特殊要求： 1、良好的溝通能力，善於協調各種關係
，同教師、學生保持較好的合作關係。 2、細致耐心
，能應對複雜及繁瑣的事務。 3、有較好的計算機知識，較快的熟悉了解教務係統。

聯係人及聯係方式：

聯係人：鄒老師

聯係郵箱：

來源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/1B24CB7CE65742CB8C0235F69E25CAD5