中南大學湘雅二醫院、湘雅公共衛生學院黃佳琦教授課題組招聘博士後
、博士研究生（2024級）、碩士研究生（2024級）及科研助理一
、課題組簡介1.導師簡介黃佳琦，中南大學特聘教授，博士生導師，入選國家優青，湖南省“傑青”，湖南省“百人計劃”青年專家，湖南省“芙蓉學者”青年專家。中南大學三諾營養與代謝健康研究中心主任，中南大學湘雅二醫院糖尿病免疫學教育部重點實驗室、國家代謝性疾病臨床醫學研究中心-醫(yi)學(xue)大(da)數(shu)據(ju)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)負(fu)責(ze)人(ren)。博(bo)士(shi)畢(bi)業(ye)於(yu)瑞(rui)典(dian)卡(ka)羅(luo)琳(lin)斯(si)卡(ka)醫(yi)學(xue)院(yuan)醫(yi)學(xue)流(liu)行(xing)病(bing)學(xue)與(yu)統(tong)計(ji)學(xue)專(zhuan)業(ye)，畢(bi)業(ye)後(hou)赴(fu)美(mei)國(guo)國(guo)立(li)癌(ai)症(zheng)研(yan)究(jiu)中(zhong)心(xin)進(jin)行(xing)博(bo)士(shi)後(hou)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)，在(zai)人(ren)類(lei)營(ying)養(yang)、代謝與慢病防控領域積累豐富的研究經驗。長期從事代謝組學及代謝性流行病學的健康大數據分析，響應“健康中國”國(guo)家(jia)戰(zhan)略(lve)計(ji)劃(hua)開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)，研(yan)究(jiu)代(dai)謝(xie)性(xing)危(wei)險(xian)因(yin)素(su)，高(gao)通(tong)量(liang)代(dai)謝(xie)組(zu)學(xue)，血(xue)清(qing)營(ying)養(yang)代(dai)謝(xie)物(wu)，多(duo)維(wei)代(dai)謝(xie)性(xing)暴(bao)露(lu)因(yin)素(su)與(yu)人(ren)群(qun)健(jian)康(kang)影(ying)響(xiang)。近(jin)五(wu)年(nian)來(lai)以(yi)第(di)一(yi)/通訊作者，在國際知名期刊《JAMA Internal Medicine》 (2020)， 《Circulation》 (2022)， 《Signal Transduction and Targeted Therapy》 (2023)， 《Circulation research》(2篇，2018，2019) ，《Nature Communications》 （2021），《Cancer Communications》（2022），《European Journal of Epidemiology》（2022a， 2022b）， 《BMC Med》 （2022）， 《JNCI》 （2020）, 《Clinical Chemistry》等雜誌上發表了係列具有影響力的學術論文；入選國家和省級多項優秀青年人才計劃
，並獲得國家自然科學基金委的多項資助，擔任BMC Medicine Associate Editor, 中國老年醫學學會中西醫結合分會副會長, 中國醫療保健國際交流促進會健康數據與數字醫學分會常務委員等學術兼職。2.主要研究領域：人類營養、醫學流行病學、代謝與慢病防控研究，健康大數據建設、挖掘、管理及醫學流行病學研究課題組網站：https://www.x-mol.com/groups/jiaqi_huang二、招聘崗位及條件1.招聘崗位：博士後（多名）、博士研究生（1-2名）、碩士研究生（1名）及科研助理（多名）2.招聘條件：(一)博士後：1)具有博士學位，思想政治素質優良，品學兼優，身心健康，具有較強的科研能力

；2)在流行病學，生物統計學


，公共衛生領域及生物信息學等方麵接受過較好的訓練；3)具有強烈的事業心和責任感，吃苦耐勞
，具備良好的人際溝通能力；4)具備良好的中英文寫作能力，能熟練閱讀專業文獻。(二)博士研究生、碩士研究生及科研助理：1)具有相應的本科或碩士研究生學曆；2)在流行病學
，生物統計學
，公共衛生領域及生物信息學等方麵接受過較好的訓練
；3)具有強烈的事業心和責任感，吃苦耐勞，具備良好的人際溝通能力
；4)具備良好的中英文寫作能力，能熟練閱讀專業文獻。3. 待遇及福利：(一)博士後：1)全脫產博士後按在職職工管理，人事檔案、工資關係等全部轉入我院，合同期內福利
、保險等按醫院正式在職職工同等對待。另外可協助子女入學及申請購房資格等。2)博士後薪酬：實行年薪製，提供具有競爭力的薪酬待遇
，稅前底薪20萬元以上
，另加科研獎勵和績效。優秀者薪酬可麵議。3)博士後工作期間取得的科研成果，按照《中南大學湘雅二醫院“雙一流”建設促進科技創新激勵辦法（暫行）》執行績效獎勵，同時課題組提供額外績效。4)博士後在站期間
，符合學校新進教師遴選標準的
，可在出站前六個月內提出留校申請
；優秀博士後在申請留校（院）

、職稱評審等方麵享受優惠政策。(二)科研助理：1)享受湖南省長沙市“五險一金”，待遇從優，具體麵議
；2)表現突出者課題組提供額外獎勵；3)鼓勵支持報考本單位碩士/博士研究生，考慮優先錄取。4. 應聘方式：(一)博士後：全年接受入站申請，具體招聘程序：1)個人申請
，應聘者將個人簡曆發送至課題組負責人郵箱（jiaqi.huang@csu.edu.cn）。郵件主題請注明“姓名-博士後申請”；2)人力資源部資格審查；3)博士後導師麵試；4)按學校程序辦理進站手續。其他事項
，可聯係中南大學湘雅二醫院人力資源部人才辦高老師，電話：。(二)博士研究生、碩士研究生及科研助理：有意向的申請人將個人簡曆發送至課題組負責人郵箱（jiaqi.huang@csu.edu.cn）
，郵件主題請注明“姓名-應聘XXX崗位”（如：張三-應聘科研助理）。課題組會對符合要求的申請人盡快安排麵試
，經麵試考核後擇優錄取（研究組將對申請材料嚴格保密）。本招聘信息長期有效！