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西安交通大學招聘公告

發布:2026-04-07 20:22:25  關注:36401次

西安交通大學是教育部直屬重點大學,為我國最早興辦的高等學府之一,是一所涵蓋理、工、醫、經、管、文、法、哲、藝、教育、交叉等11個學科門類的綜合性研究型大學。西遷以來,一代代交大人紮根西部、服務國家,為西部發展和國家建設作出了卓越貢獻。學校是首批進入國家“211”和“985”工程建設高校。2017年入選國家一流大學建設名單a類建設高校,2022年入選國家第二輪“雙一流”建設高校,力學、機械工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、控製科學與工程、管理科學與工程、工商管理等8個學科入選“雙一流”建設學科。據esi公布的數據,截至2023年11月,學校19個學科進入世界學術機構前1%,5 個學科進入前1‰,其中工程學進入前萬分之一。

西安交通大學現有師資隊伍中入選院士、傑青等國家級各類重大人才工程445人次,獲評國家級各類創新團隊51個,為國家作出突出貢獻並享受政府特殊津貼專家410名,國家級教學名師11名。2000年至今,學校牽頭承擔國家科技重大專項、國家重點研發計劃和基地與人才專項等重大項目數百項,獲批國家自然科學基金項目6985項,基礎研究項目數和經費在全國高校位居前列。承擔文科國家級重大科研項目49項,獲得教育部人文社科獎36項,與政府、企業等共建25個高端智庫,一大批研究成果被采納應用。截至2023年12月,學校現有全國(國家)重點實驗室8個,國家工程(技術)研究中心10個,國家產教融合創新平台3個,國家國際科技合作基地5個,國家應用數學中心1個,2011協同創新中心1個、其他省部級及以上重點科研基地195個。學校首倡發起絲綢之路大學聯盟,已經吸引38個國家和地區的170餘所大學加盟並開展多元合作。

進入新時代,學校主動把握世界高等教育規律,以“國家使命擔當、全球科教高地、服務陝西引擎、創新驅動平台、智慧學鎮示範”為目標定位,創建中國西部科技創新港,圍繞理、工、醫、文4大領域建立了8大平台、30個研究院和400多個科研基地、智庫,深入推進教研一體、學科交叉、產教融合、協同育人、聯合攻關。以“開放、融合、適用”為重要導向,紮實推進“6352”工程,建立“1121”產學研深度融合新模式,探索“高校招、企業供、政府助、協同用、多方贏”的人才共享共用機製,打造“資源進港、成果出港”為代表形態的全過程全要素創新生態,已初步形成特色鮮明、經驗鮮活的“一港模式”。通過先行先試、破題示範,主動探索21世紀現代大學與社會發展深度融合的新模式、新形態和新經驗,打造服務新時代西部大開發形成新格局的創新引擎。

為(wei)了(le)進(jin)一(yi)步(bu)促(cu)進(jin)學(xue)校(xiao)學(xue)科(ke)發(fa)展(zhan),加(jia)強(qiang)教(jiao)師(shi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she),補(bu)充(chong)一(yi)批(pi)有(you)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)和(he)發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)的(de)學(xue)術(shu)骨(gu)幹(gan)和(he)學(xue)術(shu)帶(dai)頭(tou)人(ren),西(xi)安(an)交(jiao)通(tong)大(da)學(xue)以(yi)全(quan)新(xin)舉(ju)措(cuo)、youhoudaiyumianxianghaineiwaigongkaizhaopingeleirencai。jiechenghuanyingguoneiwaiyouxiurencaixuanzexianjiaotongdaxueweifazhanpingtai,chongfenzhanxianzishenjiazhiyufengcai。xianjiangzhaopingangweijidaiyugongburuxia。

一、招聘崗位及待遇

(一)領軍學者:政治素質過硬、師德師風高尚、育人成效顯著、學術成就卓越,具有帶領學科(方向)趕超世界一流水平的能力,能夠作為國內外相關領域領先水平標誌的學者和立德樹人的楷模。

薪酬基本薪酬65-80萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約12萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入
工作條件&生活待遇1. 科研配套經費:根據需要“一事一議”
2. 按照國家和學校相關政策享受購房、租房待遇
3. 子女享受優質的附屬中小幼教育資源

(二)青年拔尖人才:具有博士學位,身心健康。a類崗位者年齡一般不超過40周歲(人文社科類一般不超過45周歲)、b類崗位者一般不超過36周歲(人文社科類一般不超過40周歲)。

具有廣闊的學術視野和創新思維,獲得學術界同行認可。a類應聘者應在相關領域取得突出業績,學術水平居同齡人中拔尖水平,具有成為學術帶頭人或學科領軍人潛質。b類應聘者應在相關領域嶄露頭角,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質。

 a類:教授(長聘)b類:特聘研究員(長聘)
薪酬45萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約10萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入+中期考核合格者聘期後三年可在科研啟動費中每年支取不超過10萬元的個人補貼30萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約10萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入
安家費50萬元(稅後)30萬元(稅後)
工作條件&生活待遇1.科研配套經費:

自然科學和工程技術類:a崗200~500萬元、b崗100~200萬元

人文社科類:50~100萬元

2.特別資助:

入選國家引才計劃,另享受一次性補助100萬元

入選省級引才計劃,另享受一次性補助60~100萬元

部分學科優秀者可另獲10萬元或25萬元/年特別資助

3.按照國家和學校相關政策享受租購房待遇
4.子女享受優質的附屬中小幼教育資源

特別說明:

1. 被同行認可、有突出業績且入選國家級青年人才項目者,優先入選本計劃“教授”崗位;被同行認可、業績較好且通過國家級青年人才項目通訊評審者,可免函評進入學校會議評審。特殊情況可麵議。

2.為推進產教融合、校企合作,發揮“高校招、企業供、政府助、協同用、多方贏”的人才共享共用機製優勢,學校與企業聯合招收校企聯聘青年拔尖人才(特聘研究員),薪酬待遇不低於b類標準,享受創新港中小幼教育資源,可租住人才公寓。

(三)青年優秀人才:具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,身心健康。已在相關領域取得明顯業績,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質,研究方向符合“麵向世界科技前沿、麵向經濟主戰場、麵向國家重大需求、麵向人民生命健康”要求,具體待遇為:

薪酬基本薪酬30萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約9萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入
工作條件&生活待遇1. 可申請學校“中央高校基本科研業務費”。晉升學校教學科研高級崗位或入選校內人才計劃後,學校按照相應標準發放科研啟動費、安家費
2. 租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月
3. 子女享受優質的附屬中小幼教育資源

(四)博士後:具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,身心健康。已在相關領域取得明顯業績,具體待遇為:

薪酬基本薪酬16萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約7萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入
工作條件&生活待遇1. 可申請學校“中央高校基本科研業務費”。晉升學校教學科研高級崗位或入選校內人才計劃後,學校按照相應標準發放科研啟動費、安家費
2. 租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月
3. 子女享受優質的附屬中小幼教育資源

特別說明:為聚焦“臨床醫學高峰、領軍人才培養高地、科研成果轉化基地、一流醫院管理標杆”目標,學校與第一、第二附屬醫院,口腔醫院聯合招收醫學交叉博士後,分為a類、b類,a類基本薪酬25萬/年、b類基本薪酬16萬/年,享受博士後其他待遇。

二、聯係方式

地 址:中國 陝西西安 中國西部科技創新港涵英樓10樓10148室,西安交通大學人力資源部

郵 編:710115

網 址:http://hr.xjtu.edu.cn

領軍學者、校企聯聘青年拔尖人才招聘聯係人:楊老師

聯係電話:86-29-88968755 電子郵箱:

青年拔尖人才招聘聯係人:潘老師

聯係電話:86-29-88968975 電子郵箱:

青年優秀人才、博士後招聘聯係人:徐老師

聯係電話:86-29-88968267 電子郵箱:

各學院(部)聯係方式

序號學院(部)名稱聯係人email
1數學學院嚴老師
2物理學院王老師
3化學學院董老師
4前沿院熊老師
5機械學院劉老師
6電氣學院王老師
7能動學院李老師
8電信學部計算機學院 信通學院 電子學院 自動化學院 微電子學院 網安學院 軟件學院趙老師
9人工智能學院李老師
10材料學院何老師
11人居學院房老師
12生命學院張老師
13航天學院李老師
14化工學院蔡老師
15醫學部基礎醫學院 公共衛生學院 藥學院 法醫學院 第一附屬醫院 第二附屬醫院 口腔醫院 護理學係王老師
全球健康研究院閆老師
16經金學院張老師
17金禾中心李老師
18管理學院付老師
19公管學院鬱老師
20人文學院張老師
21新媒體學院王老師
22馬克思主義學院高老師
23法學院郭老師
24外國語學院馬老師
25體育中心單老師
26聯合設計與創新學院裴老師
27儀器學院韓老師

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