為實施人才強校戰略，進一步提高東南大學emba/mpacc/edp培養工作的水平
，打造國內有影響的工商管理教育項目，現特向社會招聘有誌於emba/mpacc/edp教育事業的人才
，熱忱歡迎您積極投身於這個充滿生機的事業舞台，實現人生價值。具體招聘崗位及相應的要求見下表：

一、招聘崗位及要求

（一）emba招生與課程設計助理（2名）

崗位職責：

1、建立學員服務體係
，組織策劃學院、班級、同學會相關活動
；

2、負責emba項目招生
、推廣
、宣傳；

3、負責emba教育中心自媒體平台的運營、維護、建設等工作，負責內容撰寫
，文案編輯；

4、組織開展國內外學術交流講座；

5、負責emba項目的課程規劃設計
、組織與實施；

6、遵從中心內部管理

，完成中心交辦的其他工作。

崗位要求：

1、研究生及以上學曆
，有管理學專業背景者優先；

2、年齡35周歲以下；

3、具備較強的語言表達、溝通及文字、圖片處理能力
，熟練運用自媒體運營軟件；

4、具有良好的個人形象，具有較強的學習能力、信息分析歸納和總結改進能力；

5、愛崗敬業
，勤奮踏實、責任心強，具有團隊協作精神和服務意識，綜合素質良好；

6

、能夠接受不定期的節假日加班。

備注：有相關工作經驗者或專業特長者學曆、年齡限製可以放寬。

（二）mpacc中心教學助理（1名）

崗位職責：

1、按照培養方案的相關要求
，組織開展教學活動，搭建課程開發體係
、建立並維護師資隊伍與服務體係；

2、建立學員、校友服務體係，組織相關活動的開展與執行；

3
、組織開展學術交流與講座；

4、開展班級管理工作，塑造良好班級文化；

5、遵從中心內部管理
，完成中心交辦的其他工作。

崗位要求：

1、研究生及以上學曆
，有會計學相關專業背景者優先；

2、年齡35周歲以下；

3、具備較強的語言表達、溝通及文字處理能力，熟練運用辦公軟件；

4、具有良好的個人形象，做事耐心細致，對工作創新和流程優化能夠提出建設性意見；

5
、愛崗敬業

，勤奮踏實、責任心強，具有團隊協作精神和服務意識，綜合素質良好；

6、能夠接受不定期的節假日加班。

備注：有相關工作經驗者或專業特長者學曆、年齡限製可以放寬。

（三）edp中心項目助理（1名）

崗位職責：

1

、開展培訓項目的企劃及執行
；

2、開拓和維護招生渠道，與行業
、企業

、機構保持良好溝通，建立招生數據庫
；

3、承擔新媒體運營工作；

4、策劃、組織
、參與各類市場活動
，宣傳學院及中心項目品牌，加強媒體關係管理

；

5、遵從中心內部管理，完成中心交辦的其他工作。

崗位要求：

1


、研究生及以上學曆
，具有企業背景相關工作經驗者優先；

2
、年齡35周歲以下；

3、有較強的文字表達或創意能力，有良好的英語能力
；

4、具有課程設計相關經驗
；

5、有較強的策劃
、協調能力；

6
、有組織策劃相關主題活動經驗；

7、有與媒體交流溝通能力或經驗

；

8、能夠接受不定期的節假日加班。

備注：有相關工作經驗者或專業特長者學曆

、年齡限製可以放寬。

三、聘用形式及應聘方式

1.聘用形式

學院綜合考慮應聘人員的條件
，擇優確定麵試人選（參加麵試時帶紙質個人簡曆１份及相關證書原件）。學院對招聘人員實行勞務派遣，係學院聘用人員。根據工作實績給予高校相關管理崗位的適宜待遇。

2.應聘方式

應聘人員在2022年10月15日24:00前將學曆、學位證書、身份證的電子掃描件和《東南大學經濟管理學院工作人員應聘報名表》（見附件）以電子郵件形式提交發送至；郵件主題標注為“姓名+應聘東南大學xxx中心工作人員+崗位”。（每名應聘人員僅限報名一個崗位）。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】

附件下載

東南大學經濟管理學院工作人員應聘報名表.doc