發布:2026-04-07 11:15:58 關注:51586次
鄭州大學(學校網站:http://www.zzu.edu.cn)是國家“211工程”重點建設高校、一流大學建設高校和“部省合建”高校。由原鄭州大學、鄭州工業大學、河南醫科大學於2000年7月合並組建而成,涵蓋文、理、工、醫、農等12個學科門類。因工作需要,現麵向山東大學等高校校園專場招聘專職輔導員和財務專業人才。
一、招聘崗位及人數
| 崗位 | 崗位職責 | 人數 |
| 輔導員 | 思想政治教育、黨團和班級建設、學生日常事務管理等。 | 10 |
| 人才交流中心會計崗位 | 編外人員工資審核與發放;數據庫的使用。 | 1 |
| 薪酬管理科崗位 | 教職工工資報批與發放;數據庫的使用;辦理入/離職工資手續、薪酬證明,並提供谘詢服務。 | 1 |
| 社會保險科崗位 | 管理教職工社保和職業年金;退休教職工待遇核算、領取工作。 | 1 |
| 財務核算與管理崗位 | 會計核算和監督;各類資金收支業務;財務檔案管理;學校預決算編製,科研經費與專項經費管理;收費業務;人員經費管理,代扣代繳款項的管理;財務信息化建設;校園一卡通業務;財務綜合業務等。 | 7 |
以上崗位均為六年內不得轉崗。
招聘的財務專業人員擬聘在行政管理或專業技術崗位。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.中共黨員或中共預備黨員;
3.符合國家公開招聘的相關規定。政治立場堅定,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,身心健康;
4.具有良好的職業道德,有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神,工作細致、認真、嚴謹,責任心強;
5.輔導員崗位不限專業;財務專業人才類崗位,具有財務管理、會計學專業背景,具有會計專業技術資格證書或注冊會計師證書者優先;
6.具有碩士學曆學位的優秀畢業生,包括2022屆碩士畢業生和在2023年9月30日之前畢業的2023屆碩士研究生(以畢業證書上的時間為準),年齡不超過28周歲;
7.有下列情形之一的不接受報名應聘:因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu分fen的de,被bei開kai除chu中zhong國guo共gong產chan黨dang黨dang籍ji的de,被bei開kai除chu公gong職zhi的de,被bei列lie為wei失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie對dui象xiang的de,曾zeng在zai招zhao聘pin考kao試shi中zhong被bei認ren定ding有you舞wu弊bi等deng嚴yan重zhong違wei反fan招zhao聘pin紀ji律lv行xing為wei的de,正zheng在zai接jie受shou紀ji律lv審shen查zha或huo涉she嫌xian違wei法fa犯fan罪zui正zheng在zai接jie受shou司si法fa調tiao查zha尚shang未wei作zuo出chu結jie論lun人ren員yuan,以yi及ji法fa律lv法fa規gui規gui定ding不bu得de招zhao用yong為wei事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan的de其qi他ta情qing形xing人ren員yuan。
三、招聘程序
(一)係統報名
1.報名時間:公告發布之日起,至2023年9月17日23時59分前。
2.報名方式:電腦微信掃描下方二維碼,登錄鄭州大學人才招聘係統,按要求完整填寫本人基本信息、學習、培訓及工作經曆信息並上傳所有材料的掃描件進行報名,不接受現場報名。
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
(二)資格審查
請確認所填報名信息真實、完整、無誤,報名信息一經提交不得修改。因個人信息填寫問題造成的一切後果由應聘者個人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘者報名時提交的信息和材料不實或不完整,視為資格審查未通過,取消其應聘及錄用資格。
(三)筆試
筆試滿分100分。招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,直至取消本次招聘。
筆試采用現場考試方式進行,時間另行通知。
(四)麵試
根據筆試成績,按擬招聘人數的1:3比例由高分到低分確定麵試人員。麵試滿分100分,麵試成績低於60分者不予聘用。同時對參加麵試人員進行心理測試。
總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。所有應聘考生總成績低於60分者不予聘用。
麵試采用現場方式進行,時間另行通知。
(五)體檢和考察
考核通過人員在學校指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號),體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實後取消應聘資格。
因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時,按應聘人員考試總成績由高到低遞補。
(六)擬聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校網站公示後,報省人力資源和社會保障廳審核備案。
(七)聘用
經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。
四、崗位待遇
1.納入國家事業單位編製;
2.工資按照學校確定的崗位等級相應標準執行;
3.鄭州市“黃河人才計劃”補貼標準:碩士畢業生按每月1000元的標準申領3年的生活補貼,對符合條件的碩士畢業生給予5萬元首次購房補貼(符合條件者須個人自行申請)。
五、其他說明
(一)報名實行誠信承諾製度。應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整,造成資格審核不合格或取消聘用資格的,責任自負;
(二)應聘人員須保持報名時所留聯係電話的暢通,以便通知招聘相關事宜,因本人變更聯係電話、停機、關機等原因無法聯係者,視為放棄;
(三)一經發現有弄虛作假者,學校將中止選聘或予以解聘,並保留進一步追究相關責任的權利;
(四)擬錄用人員在報到通知發出後3個(ge)月(yue)內(nei)辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu),否(fou)則(ze)視(shi)為(wei)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)入(ru)職(zhi)資(zi)格(ge)。因(yin)擬(ni)招(zhao)人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)等(deng)原(yuan)因(yin)出(chu)現(xian)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi),按(an)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)考(kao)察(cha)結(jie)果(guo)排(pai)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu);
(五)崗位試用期12個月;
(六)本次公開招聘不收取任何報名費和考試費,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
六、本次招聘工作聯係人
人事處:任老師,聯係電話:
學生處:於老師,聯係電話:
七、紀律與監督
xuexiaojijianjianchabumenjiangfuzezhenggegongkaizhaopingongzuodejiandujianzha,duijubaoheshensujinxingtiaozhazhachu。zigeshenzhaguanchuanzhaopinguochengshizhong,yingpinrenyuanruyounongxuzuojia、隱瞞、漏報、作弊等行為,一經查實,將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。
紀委監督電話:
省人社廳事業處:
鄭州大學
2023年9月4日
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https://shxy.wh.sdu.edu.cn/info/1066/20300.htm
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