學校擁有一支專兼職結合、結構合理的高水平師資隊伍。全校教職工4500餘人(含直屬附屬醫院)，具有高級職稱人員1000餘人，其中中國工程院院士1人，國家級人才12人，享受國務院政府特殊津貼33人

，省部級人才80餘人，400餘名高水平專家、學者擔任學校兼職教授，其中雙聘院士28名。擁有全國高校黃大年式教師團隊1個

、“115”產業創新團隊4個、安徽省高校領軍人才團隊8個。

學校設有研究生院
、19個學院(部)和一個直屬附屬醫院。擁有6個博士後科研流動站，6個一級學科博士點，34個二級學科博士點;22個一級學科碩士點，113個二級學科碩士點，11個碩士專業學位授權類別
，87個本科專業。擁有1個安徽省i類高峰學科，5個iii類高峰學科，3個高峰培育學科。在第四輪全國學科評估中，7個學科榜上有名。形成了以工科為主體，以安全、先進製造
、地礦、爆破等學科為特色，工、理、醫、管、文、經、法、藝協調發展的辦學體係。

學校擁有深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室、煤炭安全精準開采國家地方聯合工程研究中心
、省部級重點實驗室、工程研究中心、協同創新中心

、院士工作站等研究創新平台40多個。學校先後與10餘個地方政府、100餘家企業、近20所高校建立戰略合作關係，先後成立了環境友好材料與職業健康研究院(蕪湖)、能源革命工程技術研究院(晉城)、中哲上海健康研究院、高等研究院(合肥)、南京智慧物聯研究院。

擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有紮實的專業知識
、較強的團隊合作精神，身心健康。具有較高學術水平，具備較好發展潛力的海內外優秀博士(含博士後),年齡一般不超過35周歲(博士後不超過40周歲);高層次優秀人才
，按照《安徽理工大學高層次人才引進暫行辦法》，具體請谘詢。

1.科研啟動費：

自然科學類：12萬至20萬，人文社科類：6萬至10萬。

2.安家費及住房補貼：20萬至40萬
，直接抵購安理家園二期房款。

緊缺學科專業博士(以畢業證為準)
，其安家費及住房補貼增加10萬元。2023年緊缺學科專業：馬克思主義理論
、英語語言文學
、數學
、力學、會計學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、計算機科學與技術、軟件工程
、網絡空間安全
、車輛工程
、電氣工程
、控製科學與工程
、交通運輸工程、建築設計及其理論。

範老師
，電話：

注：科研啟動費、安家費及住房補貼根據博士(後)期間取得的成果認定：論文、專利、科研成果獎勵均要求為本學科領域，論文和發明專利本人為第一作者(第一完成人)，或博士生導師(第一導師)為第一作者、本人為第二作者。其中
，論文為已正式刊出並收錄的期刊論文(不含增刊和會議論文)
，需提供見刊論文檢索報告，sci(ssci)分區采用中科院期刊分區標準。

博士應聘者請將個人簡曆、《安徽理工大學博士應聘信息登記表》投遞至安徽理工大學人才招聘係統：https://rczp.aust.edu.cn

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安徽理工大學2023年度博士及高層次人才招聘需求專業

安徽理工大學應聘信息登記表

安徽理工大學人才招聘報名係統使用指南

原標題：安徽理工大學博士及高層次人才招聘信息

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