根據《事業單位人事管理條例》《吉林大學新聘教師聘用管理辦法（試行）》和事業單位公開招聘有關政策規定，結合學院加強學科建設
、優化師資隊伍的實際工作需要，吉林大學公共外交學院2024年擬麵向社會公開招聘講師1名，現將有關事宜公布如下：

一、招聘條件

1.擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao，堅jian持chi正zheng確que政zheng治zhi方fang向xiang，遵zun守shou憲xian法fa和he法fa律lv。具ju有you高gao尚shang的de道dao德de情qing操cao
，恪ke守shou高gao校xiao教jiao師shi師shi德de行xing為wei規gui範fan和he學xue術shu道dao德de規gui範fan，身shen心xin健jian康kang
，愛ai崗gang敬jing業ye，具ju有you奉feng獻xian精jing神shen。

2.具有相對較強的教育教學、科學研究能力和較好的發展潛力

，具備取得高等學校教師資格的基本條件。

3.具有良好的語言表達能力、文字綜合能力和外語水平

，原則上可用外語講授至少一門課程。

4.年齡原則上未滿35周歲（1989年1月1日以後出生）。

5.博士研究生畢業並取得博士學位（含應屆博士畢業生）
，所學專業為政治學、公共管理。應屆畢業生應於2024年9月30日前畢業，並取得相應學位。

6.應聘人科研業績應達到或接近我院教師評聘教學與科研並重型副教授職務的基本業績條件
，須以獨立作者、第一作者


、通訊作者身份（或博士在讀期間導師為第一作者，本人為第二作者）發表吉林大學D類學術論文4篇及以上（或取得相當於D類的學術成果4項及以上
，其中學術論文不少於2篇）。發表高質量學術成果由我院學術委員會認定，不受論文數量的限製。

二、招聘程序

（一）報名

應聘人員登錄吉林大學公開招聘網站（網址：https://careers.jlu.edu.cn）
，搜索在招崗位並注冊、報名。

（二）資格審查

學院對應聘人員的應聘資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報名材料主要信息不實、影響資格審查結果的，一經發現
，立即終止招聘程序，取消應聘資格。

（三）考核、考察

學院結合報名情況確定具體考核工作開展時間、地點等，並適時通知應聘人員。對應聘人員的思想政治素質、師德師風、教學科研工作能力、發展潛力、身體素質等綜合素質進行考核。

（四）公示

通過吉林大學公開招聘網站麵向社會對擬聘人選進行公示。

（五）辦理入職

經公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學校相關規定辦理入職手續。

三
、薪酬
、福利待遇

根據吉林大學薪酬體係執行
，享受吉林大學事業編製教職工的各項福利待遇。

四
、聘用管理方式

新聘教師的管理按照《吉林大學新聘教師聘用管理辦法（試行）》中的相關規定和學校有關決議執行。

五、招聘紀律和回避要求

1.凡與招聘崗位所在處級單位人員存在夫妻或父母子女關係的應聘人員
，不得報名同一處級單位。

2.應聘人員提交的報名材料應當真實

、準確、完整。對於偽造
、塗改證件、證明等報名材料，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的
，在考核、考察、體檢過程中作弊的，或者有其它違反公開招聘紀律行為的
，學校取消其應聘或聘用資格。對於未能在規定時限內提供完整、有效的報名材料的，視為自動放棄報名。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名；在(zai)各(ge)級(ji)公(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考(kao)及(ji)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有(you)舞(wu)弊(bi)等(deng)嚴(yan)重(zhong)違(wei)反(fan)錄(lu)用(yong)紀(ji)律(lv)行(xing)為(wei)的(de)人(ren)員(yuan)
，以(yi)及(ji)受(shou)到(dao)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)處(chu)理(li)並(bing)仍(reng)處(chu)於(yu)禁(jin)考(kao)期(qi)的(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)得(de)報(bao)名(ming)。存(cun)在(zai)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)為(wei)高(gao)校(xiao)教(jiao)師(shi)的(de)其(qi)它(ta)情(qing)形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)

，不(bu)得(de)報(bao)名(ming)。有(you)上(shang)述(shu)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)，取(qu)消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

4.公開招聘嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《吉林大學關於進一步強化工作回避製度建設的意見》中關於回避的各項要求。凡與考生存在應當回避關係的人員，須主動向單位報告，並按規定回避。

六、其它

1.吉(ji)林(lin)大(da)學(xue)依(yi)法(fa)依(yi)規(gui)進(jin)行(xing)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)，各(ge)關(guan)鍵(jian)環(huan)節(jie)的(de)重(zhong)要(yao)信(xin)息(xi)均(jun)通(tong)過(guo)吉(ji)林(lin)大(da)學(xue)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)發(fa)布(bu)

，請(qing)相(xiang)關(guan)人(ren)員(yuan)持(chi)續(xu)關(guan)注(zhu)。招(zhao)考(kao)全(quan)程(cheng)不(bu)收(shou)取(qu)報(bao)名(ming)費(fei)和(he)任(ren)何(he)其(qi)它(ta)費(fei)用(yong)。我(wo)校(xiao)從(cong)未(wei)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)個(ge)人(ren)或(huo)中(zhong)介(jie)進(jin)行(xing)人(ren)員(yuan)招(zhao)聘(pin)或(huo)組(zu)織(zhi)培(pei)訓(xun)，請(qing)各(ge)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)
、謹防上當受騙。對於假冒吉林大學名義行騙的單位或個人
，我校將配合公安部門追究相關人員法律責任。

2.招聘崗位調整信息將在吉林大學公開招聘網站發布，請應聘人員隨時關注。

3.本招聘啟事有效期自發布之日起至2025年3月31日止。有效期內，應聘人員可隨時登錄係統報名
，學校各設崗單位將及時開展資格審查工作並反饋審查結果，適時啟動考核、考察程序。

4.未盡事宜按照《吉林大學2024年度公開招聘教師公告（1號）》執行。

七
、聯係方式

聯係人：門老師

聯係電話：

郵箱：

辦公地點：吉林大學呂振羽樓211辦公室