因圖書館事業發展和工作崗位需要
，現麵向社會公開招聘4名派遣人才，有關事項公告如下。

一

、單位簡介

東北林業大學創建於1952年，坐落於美麗的冰城夏都哈爾濱
，是國家首批世界一流學科建設高校
，是教育部直屬的211工程大學、985工程優勢學科創新平台重點建設高校，是黑龍江省高水平大學和優勢特色學科建設高校(更多詳情請登陸學校網站查詢)。

圖書館是學校的文獻信息資源中心，是國內林業文獻信息收藏最完整的圖書館之一，也是教育部科技查新工作站
、中國林業知識產權信息中心
、國家知識產權局培訓(黑龍江)基地和黑龍江省閱讀推廣基地

，負責學校文獻信息資源建設與信息服務工作，為人才培養和科學研究提供信息服務保障。(更多詳情請登陸圖書館網站查詢)。

二、招聘崗位及原則

派遣人才
，是指與派遣公司建立勞動關係
，派遣期內與我校建立用工關係，輔助從事具有一定知識和技能含量工作的編製外人員。

本次招聘按照公開、平等、擇優的原則組織實施
，實行公開報名、綜合考核、擇優錄用，發布招聘崗位2個
，分別為輔助綜合辦公室派遣人才崗位(擬招聘3人)和輔助網絡係統維護派遣人才崗位(擬招聘1人)，崗位具體描述詳見附件1。

三
、編製待遇

派遣人才實行勞務派遣，不納入學校事業編製。學校提供有競爭力的工資及福利待遇，具體按照學校派遣人才相關規定執行。

四、招聘條件

(一)招聘條件

1.具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)


，理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)堅(jian)定(ding)，具(ju)有(you)較(jiao)高(gao)的(de)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)，無(wu)違(wei)法(fa)違(wei)紀(ji)和(he)不(bu)良(liang)記(ji)錄(lu)。

2.具備高校工作人員的基本素質，吃苦耐勞、踏實肯幹、細致耐心、善於溝通
，具有良好的團隊合作意識及一定的管理與服務能力，能夠安心從事高校圖書館工作。

3.具有大學本科及以上學曆
，年齡不超過35周歲(1990年1月1日之後出生)，其中具有博士研究生學曆者不超過40周歲(1985年1月1日後出生)。

4.具有良好的文字寫作和邏輯思維能力
，能夠熟練使用辦公應用軟件;具備計算機運用及現代技術綜合能力，能夠操作工作中所需的應用係統。

5.具有良好的工作適應能力和動手能力
，如因工作需要，能夠接受倒班
、晚班安排或進行簡單圖書館設備設施維修維護工作。

(二)不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘
，如隱瞞參加被錄用的
，經查實後予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調查的人員。

2.曾在公務員招考和事業單位招聘中被認定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員。

4.在讀的非應屆畢業生。

5.法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的有關情形的人員。

五、招聘程序

(一)網上報名

應聘者須登陸東北林業大學公開招聘係統(https://zp.nefu.edu.cn/)報名
，實名注冊後完善個人簡曆信息
，並上傳誠信承諾書(下載附件2，須按要求完善手寫內容)
、學曆(學位)證書(包括大學及以上學習階段)
、身份證複印件
、無犯罪記錄證明等崗位要求的佐證材料。

招聘係統將於2025年3月18日12:00開放，應聘者請於2025年4月1日12:00前登陸招聘係統完成網上報名，逾期不再受理應聘申請。

(二)資格審核

baomingjieshuhoujiangzuzhijinxingzigeshenhe，zaiciqijian
，yingpinrenyuanxuanyaoqiuwanshanjianlixinxihezuozhengcailiao。zigeshenhejieshuhou，genjushijiqingkuangzeyouquedingcanjiabishirenxuan。gerenjianlixinxitianbaobuwanzheng
、不準確或佐證材料上傳不規範、不齊全的，視為放棄應聘資格。

(三)考試

考試成績按100分製計算
，其中筆試和麵試成績各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時間為90分鍾。筆試題型區分主觀題和客觀題，主觀題部分參考《申論》，占60分。客觀題部分參考《行政能力測試》，占40分。如招聘崗位通過報名資格審核人數少於崗位招聘人數的500%或實際參加筆試人數少於崗位招聘人數的300%，則適當縮減崗位招聘人數直至取消該崗位。

2.筆試結束後，根據崗位招聘計劃數的300%確定參加麵試人選數量
，筆試成績及是否入圍麵試等信息將適時公布。

3.麵試采用結構化麵試的方式，主要考察應聘者的綜合素質與職業能力。麵試試題2~3道
，滿分100分，每人答題時間10~15分鍾。麵試專家根據應聘人員的綜合分析能力、組織與協調能力、應急及處理突發事件能力
、語言表達能力
、舉止儀表等綜合評分。麵試成績低於70分者不進行綜合成績排名。

4.根據招聘崗位數量和綜合成績排名確定擬錄用人選，如綜合成績出現並列，以麵試成績高的人選確定為擬錄用人選;如筆試
、麵試成績均一致
，具備優先條件者優先
，如成績和優先條件還一致
，須進行加試確定擬錄用人選。

(四)體檢、心理測試和政治考察

擬錄用人選在一定範圍內進行公示，公示無異議者須進行體檢、心理測試和政治考察。自行聯係有一定資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》;學校心理測試中心為擬錄用人選進行心理測試;體檢和心理測試合格的，由圖書館組織進行政治考察。

(五)審批與錄用

符合條件人選提交學校審批，審批通過後由派遣公司為擬錄用人員辦理勞動合同簽訂及進校服務相關手續。

六、其他說明

(一)本次招聘實行回避製度。凡與東北林業大學教職工(含離退休教職工)有夫妻關係、直係血親關係
、三san代dai以yi內nei旁pang係xi血xue親qin或huo者zhe近jin姻yin親qin等deng關guan係xi的de應ying聘pin人ren員yuan，須xu在zai招zhao聘pin係xi統tong須xu回hui避bi人ren員yuan信xin息xi中zhong注zhu明ming。如ru未wei填tian寫xie但dan經jing查zha實shi確que存cun在zai上shang述shu關guan係xi人ren員yuan的de視shi為wei作zuo弊bi，則ze取qu消xiao該gai應ying聘pin人ren員yuan資zi格ge。

(二)應聘人員未能在規定的時間和地點完成任一招聘環節的，視為放棄應聘資格。

(三)在招聘過程中
，應聘人員如有任何弄虛作假或違規違紀行為的
，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理。

(四)本ben次ci招zhao聘pin報bao名ming及ji資zi格ge審shen核he結jie束shu後hou，將jiang適shi時shi組zu織zhi筆bi試shi和he麵mian試shi，應ying聘pin人ren員yuan須xu保bao持chi通tong訊xun暢chang通tong，並bing及ji時shi關guan注zhu東dong北bei林lin業ye大da學xue圖tu書shu館guan網wang站zhan和he微wei信xin公gong眾zhong號hao。

(五)本次招聘不實行遞補。招聘過程中如發現有舞弊行為，可向學校紀檢監察部門反映，須實名並提供書麵材料。

(六)擬錄用人員原則上應在接到錄用通知後的一個月之內報到，如無特殊原因逾期未報到，或存在以下情形的，將取消錄用資格：

1.無法在規定時間內與原單位解除工作關係的。

2.不能提供有效學曆
、學位證書的(國外、境外取得的學曆學位須提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證材料)。

3.經證實不具備報名資格的。

4.經高校教職員工準入查詢等證實不符合聘用條件的。

5.其他不符合事業單位聘用的有關情形。

(七)本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙;其他未盡事宜，由我單位和黑龍江綠地人力資源開發有限公司負責解釋。

七
、聯係人與聯係方式

招聘政策谘詢聯係人：邢老師

聯係電話：

監督電話：

東北林業大學圖書館

黑龍江綠地人力資源開發有限公司

2025年3月18日