發布:2026-04-09 01:17:39 關注:45444次
人才引進工作地區:山東
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一、學院簡介
山東大學經濟學院是一所學科特色鮮明、師資力量雄厚的經濟學科教學與研究機構,是於1988年在原山東大學經濟學係的基礎上組建而成,現任院長為山東大學講席教授、原香港經濟學會會長林平教授,應用經濟學科在教育部第四輪學科評估中排名A-。山東大學經濟學院圍繞中國特色經濟學理論體係構建,麵向新發展階段中國經濟實現高質量發展的重大戰略需求,大力推進“中國特色經濟學與高質量發展”學科群建設,重點建設“中國財政金融理論與現代財稅金融製度”“中國產業經濟學與高標準市場體係建設”優勢特色方向,培育形成數字經濟交叉學科新增長點。
山東大學經濟學院誠摯邀請海內外英才的加入。
二、招聘崗位
高層次人才(教授、博導)/研究員/副研究員/助理研究員/博士後。
高層次人才任職要求、薪酬待遇、應聘流程請通過郵件垂詢,聯係郵箱econ@sdu.edu.cn。
三、研究領域
反壟斷與競爭政策、財政學(含稅收學)、金融學(資產定價、公司金融、數字金融、金融風險、製度金融、綠色金融、金融科技、康養保險)、國際投資與貿易、宏觀經濟學、微觀經濟學、計量經濟學、政治經濟學、經濟史、經濟思想史、發展經濟學、世界經濟、類腦經濟學、勞動經濟學等。
四、任職要求
1.身心健康;遵守各級各類法律法規,無違法違紀記錄;道德品質良好,具有合作精神;擁有較強的科研能力、學術潛力、英文聽說讀寫能力。
2.研究員應聘者不超過40周歲,副研究員應聘者不超過35周歲,助理研究員應聘者不超過32周歲,博士後應聘者不超過35周歲。
3.入職後能夠全職在山東大學經濟學院工作,其中博士後應聘者全職從事博士後研究工作的時間不短於21個月。
4.能夠高水平講授本專業的課程,高質量培養並指導本科生、研究生。
五、薪酬待遇
1.富有競爭力的薪酬,與學術水平突出的應聘者簽訂“年薪製”合同,具體內容可一人一議。
2.提供住房補貼,教師公寓、博士後公寓優惠租住;附屬齊魯醫院等三甲醫院提供一流的醫療保健服務;附屬中學、小學、幼兒園等學校為職工子女提供優質的基礎教育資源。
3.清晰的職業發展路徑,覆蓋教授(研究員)、副教授(副研究員)、助理教授(助理研究員)、博士後的全體係崗位;並為青年人才成長提供綠色通道,可通過申報“齊魯青年學者”及以上校內傑出人才體係直接聘任教授、博士生導師。
4.充裕的科研啟動經費,並大力支持申報各級各類科研課題與海外優青等人才項目;博士後可額外申報博新計劃、中國博士後科學基金項目等博士後專享項目,並在多類人才項目申報中享有單獨指標。
5.良好的科研環境,頂級經濟學家指導,學術平台廣闊、學術氛圍濃鬱、產出成果顯著。
六、應聘流程
1.請準備以下應聘材料:
(1)個人簡曆(CV),內容包括出生日期、教育背景、研究領域等;
(2)求職論文(Job Market Paper);
(3)三篇代表作全文,已發表、評審中、寫作中論文均可;
(4)三封推薦信,其中至少一封來自於博士/博士後導師;
2.請參見美國經濟學會(AEA)官網內招聘啟事(教師崗啟事:https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472987,博士後啟事:https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472988),並向啟事中指定郵箱(foreigneco@sdu.edu.cn)投遞申請材料(推薦信請由推薦人本人郵箱或所在機構官方郵箱單獨發送),材料投遞截止日期為2023年12月15日。啟事分為教師招聘啟事和博士後招聘啟事,可兩者均報。
3.申請材料評審通過者將受邀參加12月下旬的線上麵試,麵試時間另行通知。
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