發布:2026-04-16 14:17:07 關注:44201次
浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院(浙江省邵逸夫醫院)是浙江大學下屬公益二類事業單位,是集醫療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫院。醫院現有慶春、下沙、雙菱三個院區,核定床位3300張。醫院多個學科的專業優勢明顯,以腔鏡技術為代表的微創治療、腫瘤多學科綜合診治、生殖醫學、心血管介入治療、骨科等領域達到國內領先、國際先進水平。在全國三級公立醫院績效考核中連續四年進入a++序列國家隊“第一方陣”。成為全國首個微創醫學領域的國家工程研究中心、全國首批國家區域醫療中心建設單位、首批國家臨床教學培訓示範中心,首家通過國際醫院評審(jci)和磁性醫院認證,國內唯一一家加入mayoclinic醫療聯盟的大型公立綜合性醫院。醫院堅持“以患者為中心,以員工為主體”的管理理念,榮獲2021年度醫療機構最佳雇主“最受大學生歡迎醫院”稱號,連續七年榮獲“中國醫療機構最佳雇主”榮譽稱號。
更多信息請關注邵逸夫醫院官方網站:www.srrsh.com
一、需求崗位
(一)特聘(副)研究員
【崗位職責】從事高水平基礎和臨床相關研究,開展原創性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關,提高學科的國內外學術影響力。
【任職要求】
1.有良好的師德師風、嚴謹求實的學風,有突出的學術發展潛力和合作精神。
2.特聘研究員年齡不超過40周歲,特聘副研究員不超過37周歲;
3.博士學位,具有博士後研究工作經曆者優先;
4.以第一或通訊作者發表國際高水平刊物學術論文1篇和高質量刊物學術論文2篇;
【崗位待遇】
納入醫院報備員額編製;提供具有競爭性的薪酬和科研啟動經費、一次性安家費;支持申報研究生導師資格;特別優秀者一人一議。
(二)科研助手(pi助手)
【崗位職責】獨立開展課題研究,申報國家基金,撰寫論文;協助pi申報課題,指導研究生。
【任職要求】
1.有良好的師德師風、嚴謹求實的學風,有突出的學術發展潛力和合作精神。
2.年齡不超過35周歲;
3.博士學位,具有博士後研究工作經曆者優先;
4.以第一作者發表高質量刊物學術論文1篇;
【崗位待遇】
納入醫院報備員額編製,提供具有競爭性的薪酬。
(三)博士後
【崗位職責】獨立承擔和開展課題研究;獨立申請項目並協助課題組申請項目;協助指導實驗室其他成員開展科研工作。
【基本條件】
1.對科學研究具有較強的興趣和熱情,具有較強的獨立工作能力,認真負責、積極主動、誠實守信、善於溝通,有團隊合作精神;
2.年齡不超過35周歲,近3年取得博士學位,或將於近期獲得博士學位;
3.有較強的科研背景,以第一或通訊作者在相關領域發表高水平論文;
【崗位待遇】
1.博bo士shi後hou薪xin酬chou將jiang根gen據ju個ge人ren科ke研yan工gong作zuo能neng力li和he博bo士shi後hou有you關guan規gui定ding從cong優you發fa放fang。提ti供gong穩wen定ding的de工gong作zuo環huan境jing與yu一yi流liu的de研yan究jiu平ping台tai,協xie助zhu申shen報bao博bo士shi後hou相xiang關guan項xiang目mu,根gen據ju興xing趣qu與yu需xu求qiu支zhi持chi個ge人ren的de職zhi業ye發fa展zhan。
2.享受國家和浙江大學博士後待遇,博士後協議期內年薪由合作導師、學校、醫院三方共同資助,年薪25萬—42萬(根據申報者個人業績及表現進行核定);
3.博士後進站3個月內應完成開題,可申請確認助理研究員專業技術職務資格;人事關係進入學校的博士後人員在站時間滿2年,可申報浙江大學專職研究副研究員職務任職資格;
4.博士後期間表現優秀,出站後可優先應聘我院員額編製崗位;
5.博士後在站期間,可以申請租住學校教師公寓或向學校申請租房補助;
6.充(chong)分(fen)考(kao)慮(lv)博(bo)士(shi)後(hou)的(de)發(fa)展(zhan)和(he)職(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua),大(da)力(li)支(zhi)持(chi)博(bo)士(shi)後(hou)申(shen)報(bao)國(guo)家(jia)及(ji)省(sheng)部(bu)級(ji)科(ke)研(yan)項(xiang)目(mu),提(ti)供(gong)參(can)加(jia)國(guo)內(nei)外(wai)高(gao)水(shui)平(ping)學(xue)術(shu)會(hui)議(yi)或(huo)國(guo)際(ji)著(zhu)名(ming)大(da)學(xue)學(xue)習(xi)交(jiao)流(liu)的(de)機(ji)會(hui)。
(四)課題組技術員
【崗位職責】協助實驗室科研人員(副研究員、博士後、研究生)開展課題,管理實驗動物,協助行政助理完成實驗室日常管理工作。
【基本條件】
1.生物相關專業本科及以上學曆;
2.責任心強,具有良好的溝通協調能力;
3.具備生物化學、細胞生物學、分子生物學等基礎知識;
【崗位待遇】
根據醫院相關規定以及申請人的工作能力而定,基礎年薪約11萬元,在符合醫院規定的條件下發表學術論文可發放額外獎勵。
二、招聘團隊
申請科室
招聘人數
學曆要求
課題組或導師介紹
微創器械應用國家工程中心
3
博士研究生
http://zp.srrsh.com/index/index/help_desc/id/72.html
浙江省角膜病研究重點實驗室
3
博士研究生
http://zp.srrsh.com/index/index/help_desc/id/56.html
浙江省生殖障礙診治研究重點實驗室
3
博士研究生
http://zp.srrsh.com/index/index/help_desc/id/19.html
浙江省醫學精準檢驗與監測研究重點實驗室
3
博士研究生
http://zp.srrsh.com/index/index/announcement_desc/id/231.html
分子病理診斷中心
2
博士研究生
http://zp.srrsh.com/index/index/announcement_desc/id/240.html
神經再生創新轉化研究中心
(周峰泉教授pi助手)
1
博士研究生
https://person.zju.edu.cn/0022116
朱寧文教授pi助手
2
博士研究生
http://zp.srrsh.com/index/index/help_desc/id/71.html
馮依力-課題組pi助手
1
博士研究生
https://person.zju.edu.cn/0014409
洪德飛-課題組pi助手
1
博士研究生
https://person.zju.edu.cn/3194043
王一帆-課題組pi助手
1
博士研究生
https://person.zju.edu.cn/3308025
周斌全-課題組pi助手
1
博士研究生
https://person.zju.edu.cn/3194032
泌尿外科
1
博士研究生
https://person.zju.edu.cn/ligonghui
超聲醫學科
1
博士研究生
https://person.zju.edu.cn/3409071
臨床營養科
1
博士研究生
三、簡曆投遞
1.報名時間:自本通知發布之日起接受報名,缺額崗位根據報名情況,在本年度內逐步完成。
2.報名方式:僅接受網上在線報名,登陸邵逸夫醫院招聘網站(網址zp.srrsh.com)填寫注冊簡曆,並選擇相應的崗位應聘。
3.應聘資格的取得:根據報名人員的專業方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素確定考試對象,並通過電話、短信等方式通知初審通過人員參加考試,據此作為應聘資格的取得方式。
4.招聘安排:我wo院yuan將jiang根gen據ju報bao名ming情qing況kuang及ji科ke室shi實shi際ji工gong作zuo需xu要yao,分fen批pi分fen次ci組zu織zhi招zhao聘pin,屆jie時shi將jiang通tong過guo向xiang應ying聘pin者zhe在zai招zhao聘pin係xi統tong注zhu冊ce手shou機ji號hao發fa送song手shou機ji短duan信xin等deng途tu徑jing進jin行xing通tong知zhi。
崗位需求
用人科室
崗位名稱
崗位分類
學曆/學位
專業要求
招聘對象
招聘人數
年齡上限
k科研
課題組技術員
科研
本科及以上/學士及以上
基礎醫學、免疫學、生物技術、生物科學、生物化學與分子生物學、醫學實驗技術
不限
10
35周歲以下
k科研
pi助手(科研助手)
科研
博士研究生/博士
臨床醫學、生物學類、基礎醫學類專業、生物科學類、藥學類專業、統計學類專業、公共衛生與預防醫學類專業、計算機科學與技術、材料類、材料科學與工程類、化學工程與技術類、化工與製藥類、與醫學交叉相關理工科專業、基因工程、機械類
不限
20
35周歲以下
k科研
特聘研究員/副研究員
科研
博士研究生/博士
臨床醫學、生物學類、基礎醫學類專業、生物科學類、藥學類專業、材料類、材料科學與工程類、化學工程與技術類、化工與製藥類、統計學類專業、公共衛生與預防醫學類專業、醫學相關專業
不限
15
40周歲以下
k科研
博士後
科研
博士研究生/博士
基礎醫學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、生物科學、材料科學與工程類、生物信息學、藥學
不限
10
35周歲以下
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來源鏈接:
http://zp.srrsh.com/index/index/announcement_desc/id/299.html
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