(一) 招聘介紹

南京大學委托南京北鬥人力資源管理有限公司現麵向社會公開招聘有關人員
，將有關事項公告如下

(二) 崗位職責

1.商務拓展與客戶挖掘

·全麵負責商務合作的全流程洽談，主動挖掘高校課題組
、科研院所及研發型企業（如生物醫藥、新材料
、化學化工等）的潛在測試需求，並推動其轉化為實際訂單。

·通過精準的客戶畫像與需求分析，製定針對性的拓展策略，提升業務轉化率。

2.客戶關係管理

·建立係統化、規範化的客戶檔案，定期維護指定數量的客戶關係，推動從單次合作向長期合作的轉化。

·通過持續的服務與溝通，提升客戶滿意度與生命周期價值

，打造高粘性客戶群。

3.市場分析與策略製定

·跟蹤行業動態
、競爭對手及新興應用領域（如半導體材料、新能源電池測試等）的發展趨勢，輸出高質量的市場分析報告。

·基於市場洞察，製定精準的客戶開發策略，為業務增長提供數據支持與決策依據。

4.跨部門協調與服務轉化

·擔任客戶與實驗室之間的橋梁，準確傳遞客戶需求，協調技術資源解決售前售後問題
，確保服務高效交付。

·針對重點客戶
，提供定製化服務方案，定期回訪並收集反饋，優化客戶體驗。

5.業務室管理

·協助負責業務室的日常管理事務
，包括數據統計、合同審核

、流程優化等
，提升團隊協作效率與執行力。

(三) 招聘要求

學曆要求：本科及以上

業務拓展經理崗
，任職要求如下：

1.教育背景：本科及以上學曆
，化學
、生物、材料、藥學、環境等理工科背景優先。

2.經驗要求：具備一年以上銷售、市場推廣經驗者優先。有第三方檢測機構或科研儀器從業經驗者優先。

3.溝通表達與談判能力：能夠與企業研發總監、科研院所負責人、教授等高端客戶進行高效溝通
，展現專業的商務敏銳度。

4.內驅力與韌性：在科研測試周期較長、決策鏈複雜的情況下
，具備抗壓能力與持續跟進直至成單的毅力。

5.開拓精神：具備自我驅動的客戶開發能力，能夠主動尋找並拓展新市場。

用工地點：南京大學仙林校區

(四) 報名方式及截止時間

請點擊左側【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網（http://zp.nju.edu.cn/）注冊報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。截止日期為：2026年03月25日

(五) 用工性質及薪酬

崗(gang)位(wei)由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)情(qing)況(kuang)
，選(xuan)擇(ze)派(pai)遣(qian)或(huo)承(cheng)攬(lan)形(xing)式(shi)至(zhi)所(suo)聘(pin)崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)。根(gen)據(ju)地(di)方(fang)法(fa)規(gui)和(he)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)基(ji)本(ben)情(qing)況(kuang)，薪(xin)酬(chou)標(biao)準(zhun)按(an)有(you)關(guan)文(wen)件(jian)執(zhi)行(xing)。

(六) 招聘政策谘詢

政策谘詢及監督郵箱：

(七) 聯係方式

聯係人：趙老師

聯係電話：

電子郵箱：

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，如有變更請以原發布者為準。

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