發布:2026-04-20 13:44:05 關注:87175次
人才引進工作地區:陝西
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一、學院簡介
西安工業大學建築工程學院1985年開始土木工程專業教育,1994年建院。現有:土木工程(含建築工程方向、交通土建方向、岩土與地下工程方向)、城鄉規劃、給排水科學與工程、城市地下空間工程四個本科專業,其中土木工程專業2020年通過專業認證,是“雙萬計劃”國家級一流專業建設點;2003niankaishiyanjiushengjiaoyu,muqianyoutumugongchengyijixuekehetumushuilizhuanyeleibieshuoshixueweidian,xianjintumugongchengcailiaoyujiegouerjixuekeboshidian。xueyuanyongyoujiaozhigong93人,其中省部級以上人才稱號3人,博士生導師3人。在校本科生1000餘人、研究生200餘人。
學院在長期教學科研實踐中取得了一係列成果:學院獲批陝西省土木工程實驗教學示範中心、陝西省土木工程虛擬仿真實驗教學示範中心、陝西省人才培養模式創新實驗區、陝西省學術型學位研究生教育改革試點項目,擁有陝西省教學團隊和多門省級精品課程,先後獲陝西省科學技術獎、教育部科技成果獎、陝西省優秀教學成果獎、中國兵工高校優秀教材、陝西省優秀教材獎等省部級獎20餘項,2019年獲陝西省土木工程科技創新先進集體獎。有工程結構與材料、岩土工程、交通土建、水工程與治理、工程管理與規劃5個穩定的科研團隊,擁有西安市重點實驗室1個。近五年來,獲批國家級、省部級以上項目23項;SCI/EI收錄論文260餘篇,其中4篇入選ESI熱點論文、7篇入選高被引論文;發明專利、實用新型專利100餘項。2019年獲陝西省土木工程科技創新先進集體獎。學院現有力學實驗室、土力學實驗室、岩石力學實驗室、水力學實驗室、水處理實驗室、建材試驗室、道材實驗室、測量實驗室、模型實驗室、相似模擬實驗室、工程結構實訓平台和數字土木中心等多個專業實驗室,有20多個校外實踐教學基地,為培養大學生實踐能力提供了保障。
建jian築zhu工gong程cheng學xue院yuan形xing成cheng了le自zi己ji的de專zhuan業ye培pei養yang特te色se和he模mo式shi,注zhu重zhong能neng力li培pei養yang,形xing成cheng了le符fu合he學xue院yuan實shi際ji的de教jiao育yu教jiao學xue方fang法fa和he課ke程cheng體ti係xi,學xue生sheng創chuang新xin精jing神shen和he實shi踐jian動dong手shou能neng力li強qiang,用yong人ren單dan位wei反fan映ying良liang好hao。多duo年nian來lai學xue院yuan學xue生sheng一yi次ci性xing就jiu業ye率lv始shi終zhong保bao持chi在zai95%以上,位居學校前列。
二、招聘學科領域
為進一步推進人才強校戰略,促進學院教育事業的發展,現麵向海內外誠聘優秀人才,主要方向有:土木工程、橋梁與隧道工程、岩土工程、防災減災工程與防護工程、工程力學、市政工程或環境工程(本科要求是給排水科學與工程專業)、城市規劃相關專業,從事結構抗爆、衝擊等研究的優先。人才類型、招聘條件如下:
1. 學科帶頭人
招聘條件:
1)年富力強、身心健康,年齡一般在50周歲以下;
2)具有博士學位,國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上或其他相當職務,國內應聘者應擔任教授或相當職務;
3)學術造詣深厚,在科研方麵已取得國內外同行公認的突出成果,能引領本領域學科建設及科學研究工作;
4)能把握學科發展趨勢,對本學科建設和學術研究工作有創新性構想,能團結並帶領本學科梯隊創造性地開展工作;
5)治學嚴謹,學風正派,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。
2. 高層次人才
招聘條件:
1)年富力強、身心健康,年齡一般在45周歲以下;
2)具有博士學位,國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上或其他相當職務,國內應聘者應擔任副教授及以上或相當職務;
3)在教學科研一線工作,勝任本學科核心課程的講授任務,學術造詣深厚,在科研方麵已取得國內外同行公認的突出成果;
4)具有發展潛力,能把握學科發展趨勢,對本學科建設和學術研究工作有創新性構想;
5)思想品德端正,工作作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神。
3. 優秀應屆博士畢業生
招聘條件:
1)年齡一般在32周歲以下;
2)具有國內外知名大學博士學位,本科學曆為國內211、985高校者優先考慮;
3)以第一作者(或導師第一、本人第二)發表SCI一區或TOP期刊論文2篇及以上,或ESI高被引論文1篇及以上;
4)具有良好的發展潛力,能把握學科發展趨勢,對本學科學術研究工作有創新性構想;
5)上進心強,工作努力,作風嚴謹,具有良好的專業素質和團隊合作精神。
三、招聘待遇
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學科帶頭人 |
待遇按學校高層次人才引進的有關規定,一事一議。 |
子女入學 |
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A類 優秀博士 |
合同 年薪製 |
優秀博士人才房 周轉公寓(三年)或租房補貼1500元/月 |
安家費 10萬 |
科研啟動費10-20萬 |
不低於20萬年薪(稅前)。 |
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B類 普通博士 |
合同製 |
周轉公寓(三年)或租房補貼1500元/月 |
科研啟動費10-20萬 |
參照國家工資及福利待遇,享受學院副教授七級績效工資。 |
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四、應聘材料
(1)個人簡曆;
(2)最高學曆與學位證明;
(3)代表性論文3~5篇及發表的所有論文目錄、他引情況等;
(4)其它能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料(如已取得的重要科研成果(專利)證明、國內外任職情況證明等)。
五、聯係方式
聯係地址:陝西省西安市未央大學園區學府中路2號
西安工業大學建築工程學院
學院網站:https://xagdjg.xatu.edu.cn/
郵 編:710021
聯係電話:
郵 箱:
聯 係 人:曾老師
注意事項:附件標題格式為姓名+專業+畢業院校
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