發布:2026-05-07 15:03:56 關注:67713次
為加強教師隊伍建設,調整和優化師資隊伍結構,加大優秀年輕人才、高層次後備人才的引進和培養力度,深入實施人才強校戰略,強化人才隊伍與學科建設,根據《沈陽農業大學博士後工作管理辦法(2023年修訂)》(沈農大人才【2023】1號)相關規定,我院食品科學與工程博士後流動站現麵向海內外公開招聘博士後研究人員。招聘計劃見附件。
一、學院簡介
沈陽農業大學食品學院的前身是1985年全國最早建立的農產品貯藏與加工專業。1994年成立食品科學係,2001年組建食品學院。學院擁有食品科學與工程國家一級博士學位授權學科,食品科學、農產品加工及貯藏工程、糧食油脂與植物蛋白工程、水產品加工與貯藏工程、食品營養五個二級博士學位授權點學科和食品加工與安全專業學位授予權,其中食品科學為遼寧省高等學校重點學科。2018年食品科學與工程學科進入遼寧省首批一流學科建設a類行列,2019年獲批國家博士後科研流動站。
目前,學院現有師資88人,其中教授20人、副教授27人,高級實驗師3人,擁有博士生導師14人、學碩導師26人、專碩導師14人。國務院特貼2人、國家級人才計劃入選者6人次;遼寧省特聘教授2人、教學名師2人、“興遼英才計劃”科技領軍人才2人、學術頭雁1人,遼寧省“百千萬人才工程”中百人層次4人、千人層次3人、萬人層次4人,中國食品科技學會青年拔尖人才1人,“興遼英才計劃”青年拔尖人才4人,遼寧省高等學校創新人才2人,遼寧省高等院校優秀青年科技人才4人,遼寧省農村領域青年科技人才2人,遼寧省高等學校傑出青年學者成長計劃人選2人;市級人才46人。教師中榮獲遼寧省“五一勞動獎章”1人、“沈陽市五一勞動獎章”1人、“沈陽市五四榮譽獎章”1人、沈陽市“巾幗英雄”1人、沈陽市優秀研究生導師2人,“全國農科教推產學研企優秀人物”3人。
學院擁有農業部東北野生獼猴桃資源異位保存圃、國家漿果加工技術研發專業中心、農業部果蔬貯藏保鮮重點實驗室、林業總局小漿果工程技術研究中心、遼寧省健康食品營養與創製重點實驗室、遼寧省農產品加工重點實驗室、遼寧省農產品加工工程技術中心、中央與地方共建農產品加工重點實驗室、中央與地方共建食品安全性評價與檢測實驗室、遼寧省食品發酵技術工程研究中心;沈陽市畜產品加工重點實驗室、沈陽市糧油加工重點實驗室、沈(shen)陽(yang)市(shi)微(wei)生(sheng)物(wu)發(fa)酵(jiao)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)。與(yu)中(zhong)國(guo)輝(hui)山(shan)乳(ru)業(ye)控(kong)股(gu)有(you)限(xian)公(gong)司(si)開(kai)展(zhan)專(zhuan)碩(shuo)全(quan)程(cheng)培(pei)養(yang),獲(huo)得(de)國(guo)家(jia)及(ji)遼(liao)寧(ning)省(sheng)農(nong)業(ye)碩(shuo)士(shi)學(xue)位(wei)研(yan)究(jiu)生(sheng)實(shi)踐(jian)教(jiao)育(yu)特(te)色(se)基(ji)地(di)。沈(shen)陽(yang)市(shi)食(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)監(jian)督(du)管(guan)理(li)局(ju)在(zai)我(wo)院(yuan)設(she)立(li)“食品安全檢驗實驗室”,沈陽餐飲集團設立“安全監測重點實驗室”,沈陽農業大學建立“大型儀器設備共享服務平台”。具有優越的硬件設施和條件,科研經費充足,科研條件優異。
二、招聘類型
招收類型分為脫產博士後、在職博士後和聯合培養博士後。其中在職博士後按本年度三類人員比例限額招收。
三、招聘條件
(一)申請者應獲得博士學位,原則上獲得博士學位一般不超過3年,品學兼優,身體健康,年齡不超過35周歲。
(二)具有較強的科研創新能力、紮實的理論基礎和敬業精神。
(三)原則上獲得博士學位的人員不得申請進入博士畢業單位學位專業相同的一級學科流動站從事博士後研究工作。
(四)全日製博士後近三年內發表申請學科或相近學科sci收錄論文1篇,影響因子達到6.0以上;或者發表sci收錄論文2篇,單篇影響因子達到3.0以上。
四、招聘領域及研究方向
2023年博士後導師招聘計劃表
| 流動站名稱 | 合作導師 | 主要從事的一級學科 | 主要從事的研究方向 | 招收人數 |
| 食品科學與工程 | 李斌 | 食品科學與工程 | 果品深加工基礎理論和應用技術 | 1-2 |
| 嶽喜慶 | 食品科學與工程 | 動物源食品加工與利用 | 1 | |
| 李拖平 | 食品科學與工程 | 農產品加工及貯藏工程 | 1 | |
| 烏日娜 | 食品科學與工程 | 微生物 | 2 | |
| 邵俊花 | 食品科學與工程 | 肉品科學 | 1 | |
| 武俊瑞 | 食品科學與工程 | 乳品營養與安全 | 2 | |
| 安迎峰 | 食品科學與工程 | 食品生物技術 | 1 |
五、相關待遇
(一)薪酬方麵
1.脫產博士後。實行基礎年薪製和目標年薪製,基礎年薪為稅前15萬元人民幣;目標年薪分為稅前25萬元、18萬元、15萬元三個檔次。
2.在職博士後。學校不提供薪金,不享受租房補貼。
3.聯合培養博士後。經費由工作站負責。
(二)社會保險
學校為脫產博士後繳納社會保險,享受與學校在職教職工同等福利待遇。
(三)子女入托入學
提供幼兒園、小學和中學等優質教育資源(學校附屬幼兒園為省五星級幼兒園,附屬中小學為省教育廳直屬學校)。
(四)職稱評審
脫(tuo)產(chan)博(bo)士(shi)後(hou)進(jin)站(zhan)後(hou)按(an)程(cheng)序(xu)確(que)定(ding)為(wei)中(zhong)級(ji)職(zhi)稱(cheng),在(zai)站(zhan)期(qi)間(jian)可(ke)以(yi)申(shen)請(qing)參(can)加(jia)學(xue)校(xiao)職(zhi)稱(cheng)評(ping)定(ding)。在(zai)站(zhan)期(qi)間(jian)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)可(ke)作(zuo)為(wei)在(zai)站(zhan)或(huo)出(chu)站(zhan)後(hou)評(ping)定(ding)職(zhi)稱(cheng)的(de)依(yi)據(ju)。
(五)師資選留
博士後進站一年後參加中期考核,中期考核達到我校師資水平的人員可按程序轉為師資博士後。
六、招收程序
1.申請人須提前聯係合作導師,確定合作關係後,將應聘材料發送至流動站的聯係郵箱,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com,應聘材料包括:申請人個人簡曆及近3年學術成果證明材料。
2.流動站進行初審,對初審合格者進行麵試考核。
3.學校對考核通過人員進行複審,複審通過人員正式登錄中國博士後網站填報進站申請,並提交相關紙質版材料。
4.此次招聘截止時間為2023年12月10日。
具體要求詳見沈陽農業大學人才辦公室網站:https://rcb.syau.edu.cn/info/1022/2451.htm
六、聯係方式
流動站名稱:沈陽農業大學食品科學與工程博士後科研流動站
聯係地址:沈陽市沈河區東陵路120號
聯係人:曹老師
聯係電話:
附件2:2023年博士後研究人員進站考核名單彙總表.xlsx
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來源鏈接:
https://spxy.syau.edu.cn/info/1127/4643.htm
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