西南林業大學2023年公開招聘科研助理公告

2023年西南林業大學麵向社會公開招聘科研助理48名（詳見招聘計劃），現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開
、平等、競爭、擇優”的原則，麵向社會、公開報名，統一考試，綜合評定
，擇優聘用。

二
、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業；

2.遵守憲法和法律
，身心健康，品行良好
，具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力；

3.具有應聘崗位所需的年齡、學曆、專業或技能
；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不能報考：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情況之一者，不得報名：

1.受到黨紀
、政紀
、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員
、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在(zai)以(yi)往(wang)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)錄(lu)用(yong)考(kao)試(shi)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有(you)舞(wu)弊(bi)等(deng)嚴(yan)重(zhong)違(wei)反(fan)錄(lu)用(yong)紀(ji)律(lv)行(xing)為(wei)的(de)人(ren)員(yuan)，以(yi)及(ji)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)錄(lu)用(yong)為(wei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)其(qi)他(ta)情(qing)況(kuang)的(de)人(ren)員(yuan)；有其他違反國家法律
、法規行為的。

3.應聘者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年7月14日至2023年7月17日。

（二）報名方式：應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)將(jiang)個(ge)人(ren)應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)發(fa)送(song)至(zhi)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)提(ti)供(gong)的(de)電(dian)子(zi)郵(you)箱(xiang)
，若(ruo)個(ge)人(ren)資(zi)料(liao)與(yu)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)不(bu)符(fu)

，一(yi)切(qie)後(hou)果(guo)由(you)本(ben)人(ren)承(cheng)擔(dan)

，我(wo)校(xiao)有(you)權(quan)取(qu)消(xiao)其(qi)參(can)加(jia)考(kao)核(he)及(ji)聘(pin)用(yong)的(de)資(zi)格(ge)。

（三）應聘的材料要求

應聘材料應包括：個人基本信息
、學習經曆

、工作經曆等，發送個人照片和相關材料：

1.身份證(戶口本)
、畢業證、學位證（留學歸國人員的學曆、學位證須經教育部認證）等證件電子版（原件備查）。

2.獲獎證書、專業技術資格證、執業證書等能證明自身能力的證書電子版（原件備查）。

（四）有關要求

1.招聘範圍：原則上應為獲得本科及以上學曆
、學士及以上學位證書的普通招生計劃高校應屆畢業生。

2.須年滿18周歲，不超過35周歲，年齡計算截止2023年7月14日。

3.根據《教育部關於推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函(2023)1號)

，經查詢發現有《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關於落實從業禁止製度的意見》規定情形的，資格審查不予合格
；經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，資格審查不予合格。

（五）資格審查

資格審查時間為：2023年7月17日至7月18日，由用人部門進行資格審查
，材料不齊的應聘者，視為自動放棄此次招聘考核。

四、麵試考核

（一）麵試人員確定

應聘人員經資格審查符合招聘基本條件和相關崗位要求的，均需參加麵試考核。根據麵試考核情況擇優錄用。

麵試時間、地點由各用人部門另行通知，請保持通訊暢通。

（二）提供紙質應聘材料

1.應聘人員在接到麵試通知後，應按照要求將相關證件
、證書等材料原件提交至各學院進行核查，同時收取複印件。

2.應聘人員提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效，對弄虛作假者，經查實一律取消聘用資格，責任自負。

（三）確定考察

、體檢人選

根據應聘人員的麵試考核成績
，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定考察
、體檢人員。

五、考察

考察工作由用人單位具體組織實施，采取實地考察方式
，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神
、身心狀況、綜合素質、有無違法犯罪
、誠信等方麵的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。考察不合格者不予聘用。

六、體檢

體檢由用人單位組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5gegongzuorineitichufujianshenqing，youyongrendanweizuzhiyicifujian，tijianjieguoyifujianjielunweizhun。yingpinrenyuantijianbuhegebuyupinyong
，buanguidingshijiancanjiatijianshiweizidongfangqi，buyupinyong。

七
、聘用及相關待遇

根據麵試考核成績及考察
、體檢等情況確定擬聘人員。報學校批準後
，辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同，聘期原則上為1年，按照西南林業大學科研助理管理辦法享受相關待遇。

附件：西南林業大學2023年公開招聘科研助理計劃表

西南林業大學人事處

2023年7月14日