一
、單位介紹:

上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院始建於1844年
，是一所集醫療
、教學、科研於一體的三級綜合醫院，是上海市醫保定點單位。由東?南北四個院區和上海市腫瘤研究所組成。作為一所以研究型醫院為發展目標的大型三甲醫院
，承擔科研項目及申請專利逐年遞增,包括國家級的973計劃、863計劃、國家自然基金項目等;並獲得多項國家科技進步獎、中華醫學科技獎、高等學校科技進步獎等;先後共有幾百人次入圍各級人才培養計劃,包括973首席科學家

、長江特聘教授
、衛生部有突出貢獻中?年專家、國家傑出青年
、上海市領軍人才等。

麻醉科為上海市重點學科
、麻醉醫學教育部重點實驗室、上海圍術期器官支持與功能保護工程技術研究中心，衛生部麻醉藥理臨床基地、上海市住院醫師臨床技能培訓基地、國家中醫藥管理局三級實驗室。亞學科包括臨床麻醉、SICU

、慢性疼痛治療、麻醉藥理研究室。複旦大學醫院管理研究所發布的最新麻醉學科排名全國第6
，上海第1。每年麻醉手術量超過11萬例
，SICU患者每年3000餘例。科室承擔國家級項目50餘項，省部級項目20餘項。獲得省部級獎5項，申請專利14項，其中發明專利2項，實用新型專利授權8項。共發表論文500餘篇，SCI收錄200餘篇。仁濟麻醉醫學教育部重點實驗室擁有1000平實驗空間，配備雙光子顯微鏡，激光共聚焦顯微鏡，膜片鉗
，流式細胞儀等大型儀器和細胞化學、細胞培養、細胞生化/分子生物學等係列實驗室
，可為各類實驗的開展奠定重要的技術支持。

仁濟臨床臨床研究中心包括國家藥物臨床試驗機構、國家醫療器械臨床試驗機構
、國家幹細胞臨床研究機構

、申康示範性臨床研究病房
、I期臨床試驗研究室以及上海市生物治療早期人體試驗技術服務與評價平台（籌）
、國家藥品監督管理局組織工程技術產品研究與評價重點實驗室（聯合實驗室）。中心構建了臨床研究標準化、精準化、duonenghuadechuangxinyunweitixi，yituorenjiyiyuantesexianmingdelinchuangxuekeyoushiheziyuanxionghoudekeyanpingtaiyoushi
，yixiangmuweihexin，weilinchuangyanjiudegaozhiliangkaizhantigonglitihuaquanfangweizhicheng，weilinchuangyanjiutigongzhuanyejishufuwu
，gouchenglinchuangyuyanfa“零距離”的技術平台。

二
、李佩盈課題組介紹

李佩盈
，醫學博士，主任醫師，研究員
，博士研究生導師。(Email:peiyingli.md@gmail.com)

仁濟醫院臨床研究中心主任
，麻醉科副主任
，教育部重點實驗室PI。目前擔任國際腦血流與腦代謝協會(ISCBFM)委員，中華醫學會麻醉學分會青委副主委，上海醫師協會麻醉學分會委員。長期從事腦卒中後的免疫細胞調控。以第一和/或通訊作者在《PNAS》、《ACSNano》、《Brain》、《AnnalsofNeurology》,《ProgressinNeurobiology》,《Stroke》等雜誌發表SCI論文50餘篇，論文總計已被引5000餘次。入選“國家優青”
、中組部“青年拔尖人才”、英國醫學科學院“牛頓高級學者”、“上海市青年科技啟明星”
、“上海市教委曙光學者”等人才計劃。曾獲國際腦血流與腦代謝協會頒發的“NielsLassen青年科學家獎”
，擔任Stroke雜誌編委
、JournalofCerebralBloodFlow&Metabolism及CNSNeurosci&Therapeutics雜誌副主編。作為課題負責人承擔國家自然科學基金項目7項，省部級科研項目10餘項，包括中德國際交流項目等。

李佩盈教授研究方向介紹:

課(ke)題(ti)組(zu)以(yi)缺(que)血(xue)性(xing)腦(nao)卒(zu)中(zhong)及(ji)圍(wei)術(shu)期(qi)神(shen)經(jing)損(sun)傷(shang)的(de)免(mian)疫(yi)調(tiao)控(kong)機(ji)製(zhi)及(ji)創(chuang)新(xin)免(mian)疫(yi)治(zhi)療(liao)策(ce)略(lve)開(kai)發(fa)為(wei)總(zong)體(ti)研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)。結(jie)合(he)臨(lin)床(chuang)患(huan)者(zhe)隊(dui)列(lie)以(yi)及(ji)深(shen)入(ru)的(de)機(ji)製(zhi)研(yan)究(jiu)
，探(tan)討(tao)缺(que)血(xue)性(xing)腦(nao)卒(zu)中(zhong)及(ji)圍(wei)術(shu)期(qi)神(shen)經(jing)損(sun)傷(shang)的(de)免(mian)疫(yi)調(tiao)控(kong)機(ji)製(zhi)，並(bing)靶(ba)向(xiang)開(kai)發(fa)創(chuang)新(xin)的(de)缺(que)血(xue)性(xing)腦(nao)卒(zu)中(zhong)以(yi)及(ji)圍(wei)術(shu)期(qi)神(shen)經(jing)功(gong)能(neng)損(sun)傷(shang)的(de)早(zao)期(qi)診(zhen)斷(duan)
、早期預警以及免疫調控治療新技術新方法。

為進一步深化幹部人事製度改革，拓寬選人用人渠道
，因工作需要
，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)規定，按照公開
、平等、競爭、擇優的原則，麵向社會公開招聘工作人員
，有關事項公告如下：

三
、擬招崗位：

（一）博士後1-2名

崗位要求：

1.已經或即將獲得國內或國外神經生物學
、分子生物學、基礎醫學及相關專業博士學位，年齡一般不超過35周歲;

2.具有強的英文文獻閱讀和撰寫能力
，較強獨立從事課題研究的能力
，並以第一作者在國際雜誌上發表過研究論文;科研工作嚴謹
，能吃苦耐勞
，富有責任心

、敬業精神和團隊協作精神，能在有效協助合作導師/課題組長展開各項科研工作;

3.申請者能夠保證在站期間全職從事研究工作。

博士後崗位待遇:

1.在站培養期內年薪(稅前)20-30萬元
，入站後獲得國家基金以及市級人才計劃等資助可在此基礎上增加收入。

2.學校按規定為博士後繳納社會保險，繳存住房公積金。

3.工作時間和休息休假參照學校事業編製人員管理辦法執行。

4.在站培養期間可按規定租住博士後公寓。

5.在站期間可按規定申請落戶。

6.在站期間有機會至合作課題組德國慕尼黑大學進行交流及合作研究。

除以上學校待遇，聘期內還有機會申請國家和上海市各類人才項目，主要包括:

1).國家博士後創新人才支持計劃申報成功:國家提供28萬元/年，共提供兩年。2).中國博士後科學基金項目申報成功:特別資助項目18萬元，麵上資助8萬元。

（二）技術員/助理研究員/副研究員：1-2名

技術員崗位要求：

1.技(ji)術(shu)員(yuan)要(yao)求(qiu)本(ben)科(ke)或(huo)碩(shuo)士(shi)學(xue)曆(li)以(yi)上(shang)

，熟(shu)練(lian)掌(zhang)握(wo)腦(nao)卒(zu)中(zhong)動(dong)物(wu)模(mo)型(xing)建(jian)立(li)，流(liu)式(shi)細(xi)胞(bao)分(fen)析(xi)等(deng)技(ji)術(shu)能(neng)力(li)者(zhe)優(you)先(xian)。科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)嚴(yan)謹(jin)
，能(neng)吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞(lao)，富(fu)有(you)責(ze)任(ren)心(xin)、敬業精神和團隊協作精神，能在有效協助課題組長展開各項科研工作，年齡一般不超過30周歲。

2.科研工作嚴謹，能吃苦耐勞，富有責任心
、敬業精神和團隊協作精神
，能在有效協助課題組長展開各項科研工作。

助理研究員/副研究員崗位要求：

1.助理研究員要求：國內或國外神經生物學
、分子生物學、基(ji)礎(chu)醫(yi)學(xue)及(ji)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)

，熟(shu)悉(xi)神(shen)經(jing)科(ke)學(xue)或(huo)腦(nao)卒(zu)中(zhong)領(ling)域(yu)研(yan)究(jiu)熱(re)點(dian)
，具(ju)有(you)獨(du)立(li)開(kai)展(zhan)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)，並(bing)以(yi)第(di)一(yi)作(zuo)者(zhe)在(zai)國(guo)際(ji)雜(za)誌(zhi)上(shang)發(fa)表(biao)過(guo)研(yan)究(jiu)論(lun)文(wen);年齡一般不超過35周歲;

2.副研究員要求：國內或國外神經生物學
、分子生物學
、基(ji)礎(chu)醫(yi)學(xue)及(ji)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)，熟(shu)悉(xi)神(shen)經(jing)科(ke)學(xue)或(huo)腦(nao)卒(zu)中(zhong)領(ling)域(yu)研(yan)究(jiu)熱(re)點(dian)
，具(ju)有(you)獨(du)立(li)開(kai)展(zhan)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)，並(bing)以(yi)第(di)一(yi)作(zuo)者(zhe)在(zai)國(guo)際(ji)雜(za)誌(zhi)上(shang)發(fa)表(biao)過(guo)研(yan)究(jiu)論(lun)文(wen);年齡一般不超過38周歲;

3.科研工作嚴謹，能吃苦耐勞
，富有責任心
、敬業精神和團隊協作精神，能在有效協助課題組?展開各項科研工作。

崗位待遇:

1.簽訂合同性質及年薪根據崗位一人一議。

2.學校按規定為博士後繳納社會保險
，繳存住房公積金。

3.工作時間和休息休假參照仁濟醫院人事管理辦法執行。

四、應聘材料:

詳細的個人簡曆(包括教育背景
、學習/工作經曆、主要研究課題、發表論文以及研究成果列表等，初次聯係僅此一項即可);

1.學曆學位及現任職證明;

2.3篇重要的代表性論著全文;

3.500字左右的個人簡介，著重介紹以往取得的主要學術成績;

4.工作思路和工作目標;

應聘方式:

請將以下3項內容發送至@163.com抄送rjzp2019@163.com：

個人簡曆（見上要求）、《麵試人員信息表》、《名冊》（後2項點擊下行鏈接下載）郵件名務必為以上表中崗位名稱，除此3項外其他材料不必發郵箱

郵件名：“臨研中心+姓名”

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

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