報名基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）具有良好的思想政治素質及職業素養
，遵守紀律、品行端正；

（三）具備招聘崗位所需的學曆、資曆、專業

、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件

；

（五）具備崗位所需的其他條件；

（六）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.受黨紀
、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查


、司法調查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.因師德失範受過黨紀
、政紀處分的人員。

3.存在學術不端行為的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

（七）應聘人員的學曆（學位）必須為國家承認的學曆（學位）且要求在2023年7月30日前取得相應學曆（學位）證書
，出國留學人員學曆應通過教育部相關部門的學曆認證並在2023年7月30日前取得相應學曆認證報告。

（八）應屆畢業生年齡須在35周歲以下（1988年6月1日以後出生）

，其他應聘人員年齡原則上須在40周歲以下（1983年6月1日以後出生）
；具有博士學位或具有碩士學位同時取得高級專業技術任職資格的人員可放寬到45周歲（1978年6月1日以後出生）。

（九）具備崗位要求的其他條件。

博士人才引進待遇

符合昆明理工大學津橋學院博士人才引進的人才需與昆明理工大學津橋學院簽訂相關服務協議，按照相關規定，考核合格後可享受安家費25萬

、科研啟動經費5萬等優惠政策。

招聘流程

（一）報名

本次招聘隻接受網絡報名
，應聘者登陸學校人事處網站（https://ehr.oxbridge.edu.cn/）注冊並填寫相關信息，每人限報一個崗位

，博士長期招聘。本次招聘報名時間為：2023年7月28日-8月7日下午17:00。

（二）初選

學xue校xiao將jiang根gen據ju應ying聘pin者zhe報bao名ming填tian寫xie的de信xin息xi和he提ti供gong的de材cai料liao
，按an照zhao報bao考kao崗gang位wei的de資zi格ge條tiao件jian進jin行xing資zi格ge初chu審shen

，所suo填tian寫xie信xin息xi和he提ti供gong材cai料liao不bu全quan者zhe視shi為wei審shen核he不bu通tong過guo
，審shen核he通tong過guo人ren員yuan將jiang以yi短duan信xin的de形xing式shi進jin行xing通tong知zhi。

筆試
、麵試、試講的時間及地點以短信形式另行通知。

（三）筆試

所有資格審核合格人員參加筆試，博士研究生可免筆試。筆試由學校人事處統一組織，以閉卷的方式進行。（注：本ben次ci招zhao聘pin考kao試shi不bu指zhi定ding考kao試shi輔fu導dao用yong書shu，不bu舉ju辦ban也ye不bu委wei托tuo任ren何he機ji構gou舉ju辦ban考kao試shi輔fu導dao培pei訓xun班ban
，請qing應ying聘pin人ren員yuan不bu要yao相xiang信xin任ren何he宣xuan傳chuan傳chuan單dan
，以yi免mian受shou騙pian上shang當dang。）

（四）專職教師崗位麵試及試講

麵試與試講環節同時進行，不受進入麵試1:3比例限製。試講內容原則上由各二級學院（部）聘請相關學科專家擬定
，並於試講前2-3天通知應聘人員。

（五）非教學崗位麵試

原則上按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定參加麵試人員，進入麵試人員中有放棄麵試情況的，依次增補進入麵試人員。

（六）考試成績的計算方法、合格分數線
、考核人選的確定

1.專職教師崗位

（1）筆試總分100分
，占考試總成績的20%
；

（2）麵試總分100分，占考試總成績的20%

；

（3）試講總分100分
，占考試總成績的60%
；

（4）考試總成績按百分製計算，考試總成績=筆試成績×20%+麵試成績×20%+試講成績×60%。

2.非教學崗位

（1）筆試總分100分，占考試總成績的40%

；

（2）麵試總分100分
，占考試總成績的60%；

（3）考試總成績按百分製計算
，考試總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。

3.免試人員的筆試成績按滿分折算。依據考試總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。考試總成績低於60分者，均不列為參加體檢人選。

背景調查

根(gen)據(ju)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)按(an)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)順(shun)序(xu)
，按(an)照(zhao)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)等(deng)額(e)確(que)定(ding)參(can)加(jia)考(kao)察(cha)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)。由(you)昆(kun)明(ming)理(li)工(gong)大(da)學(xue)津(jin)橋(qiao)學(xue)院(yuan)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)，采(cai)取(qu)實(shi)地(di)考(kao)察(cha)或(huo)信(xin)函(han)考(kao)察(cha)等(deng)方(fang)式(shi)，了(le)解(jie)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)的(de)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)表(biao)現(xian)、道德品質
、業務能力
、專業成績
、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方麵的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。