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安(an)徽(hui)財(cai)經(jing)大(da)學(xue)是(shi)經(jing)教(jiao)育(yu)部(bu)批(pi)準(zhun)
，由(you)中(zhong)央(yang)與(yu)地(di)方(fang)共(gong)建(jian)，以(yi)安(an)徽(hui)省(sheng)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)管(guan)理(li)為(wei)主(zhu)的(de)省(sheng)級(ji)重(zhong)點(dian)建(jian)設(she)特(te)色(se)高(gao)水(shui)平(ping)大(da)學(xue)和(he)省(sheng)級(ji)高(gao)峰(feng)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)高(gao)校(xiao)。學(xue)校(xiao)現(xian)擁(yong)有(you)蚌(beng)埠(bu)龍(long)湖(hu)東(dong)、西兩個校區和合肥高等研究院等三個教學科研功能區。學校學科體係完備，財經類學科綜合實力雄厚；人才培養堅持科學理念，持續實施“安財新經管”戰略，培養範圍涵蓋本科生、yanjiushengheliuxueshengdengduocengcitixi。jinnianlai，xuexiaogexiangshiyepengbofazhan，jiaoxuekeyanchengguoxianzhu，biaozhixingchengguobuduanyongxian。genjuxuexiaozongheshiyefazhanxuyao，xianmianxianghaineiwaichengpinyingcai。

一、招聘人才要求

（一）基本條件

應聘人員應具有良好思想政治素質和道德品質
，遵紀守法
，品德高尚，治學嚴謹；有一定團結協作精神
；教學科研能力突出，身心健康。

（二）具體要求

1. 高端人才

（1）A類人才

在(zai)國(guo)內(nei)外(wai)享(xiang)有(you)崇(chong)高(gao)學(xue)術(shu)聲(sheng)譽(yu)和(he)學(xue)術(shu)領(ling)導(dao)能(neng)力(li)
，研(yan)究(jiu)領(ling)域(yu)處(chu)於(yu)世(shi)界(jie)領(ling)先(xian)水(shui)平(ping)
，具(ju)有(you)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)學(xue)術(shu)水(shui)平(ping)的(de)專(zhuan)家(jia)學(xue)者(zhe)和(he)具(ju)有(you)國(guo)際(ji)學(xue)術(shu)影(ying)響(xiang)力(li)的(de)戰(zhan)略(lve)頂(ding)尖(jian)人(ren)才(cai)，或(huo)所(suo)從(cong)事(shi)學(xue)科(ke)、專業領域內的學術大師，如中國科學院院士
、中國社會科學院學部委員等。身體健康，能很好地履行約定的工作職責
，年齡原則上不超過65周歲。

（2）B類人才

qudeboshixuewei
，zaibenxuekelingyuqudeguoneiwaitongxinggongrendetuchuxueshuchengjiu，guojishangjuyoujiaodadexueshuyingxiangli


，juyouzhongyaochuangxinfazhanqianli，nenggouzuoweihexinrenwuningjuyizhijiegouheli
、業務過硬的教學科研團隊的領軍人才
，如國家重點人才計劃入選者，年齡原則上不超過55周歲。

（3）C類人才

取得博士學位
，在本學科領域取得較高學術成就，具有本學科紮實專業知識
、前瞻學術視野，具有帶領本學科趕超國內先進水平能力的傑出人才，如國家重點人才計劃青年項目入選者、省部級傑出人才等

，年齡原則上不超過50周歲。

2. 優秀博士

安徽財經大學2024年優秀博士引進要求與標準（表1）

備注：科研成果分類按照2024年實施的《安徽財經大學科研成果認定辦法》執行。SCI
、SSCI 檢索來源期刊是第一作者或通訊作者，其它成果均為第一作者
，其博士指導教師第一作者，個人第二作者的視同為第一作者。

二、人才待遇

（一）高端人才待遇

安徽財經大學2024年高端人才引進待遇表（表2）

（二）優秀博士待遇

1. 基本待遇

安徽財經大學2024年優秀博士引進基本待遇表（表3）

（1）薪酬待遇類型由優秀博士根據條件及個人意願選擇適用。

（2）購房補貼在入職手續辦理完畢後先行發放50%，剩餘購房補貼根據優秀博士入職後5年內所取得的科研成果按比例發放。

（3）特別優秀博士和博士後的待遇實行“一人一議”政策。

2. 其它待遇

（1）優秀博士享受副教授績效待遇 3 年，優秀全職博士後享受教授績效待遇 3 年。

（2）根據《安徽財經大學特聘教師崗位聘任與考核管理辦法》
，符合相應條件的人才入職後可以聘為安徽財經大學特聘教授、特聘副教授。

（3）提供有競爭力的教學科研獎勵配套政策。

（4）根據市有關政策和學校有關文件，為優秀博士子女入學提供支持。

（5）緊缺專業優秀博士增加購房補貼 10 萬元。緊缺專業包括：數字經濟、數據科學與大數據技術、計算機科學與技術、人工智能、馬克思主義理論、會計、金融
，依據畢業證書的專業進行認定。

三、崗位需求

安徽財經大學2024年高層次人才需求崗位信息表（表4）

備注：高端人才和優秀博士首次工作地點可以選擇蚌埠或合肥。

四

、招聘程序

（一）報名

應聘人員將個人簡曆發送電子郵件至用人單位郵箱，並同時抄送人事處招聘專用郵箱：，郵件主題請注明：“應聘學院+畢業院校+應聘者姓名”
，例：“經濟學院+XX大學+王**”。

（二）資格初審

用人單位根據崗位要求對應聘人員進行資格初審，確定並預約參加考核人員。

（三）考試考核

本招聘計劃自發布之日起實施，招滿為止。公告發布至少十個工作日後，各用人單位可根據報名情況
，成立由7名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結束後，根據招聘計劃數和應聘人員最終成績
，從高分到低分
，按1:1比例等額確定進入體檢
、考察對象。

考核采取學術評價、試講的方式進行。學術評價由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進行評價，重點從研究方向、研究成果
、成果創新性、專業基礎和背景
、科研水平和能力等方麵進行學術評價打分；試講主要是對應聘人員進行教學水平、教學能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進行試講，試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

現場試講需提供的材料：

1. 個人簡曆（包括自本科開始至今的學習經曆、工作經曆
、教學科研經曆和獲獎情況）。

2. 應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表
，其他應聘人員提供最高學曆
、學位、職稱等證書複印件
，同時出具原件；留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學曆學位認證書》。

3. 近年來代表性論文著作、科研經曆
、獲獎及被SCI
、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或複印件。

4. 身份證複印件。

（四）體檢和考察

體檢工作按照人力資源和社會保障部
、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部
、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式
，全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質
、能力素質、遵紀守法
、廉潔自律

、崗gang位wei匹pi配pei等deng方fang麵mian的de情qing況kuang以yi及ji學xue習xi工gong作zuo和he報bao考kao期qi間jian的de表biao現xian，同tong時shi要yao核he實shi考kao察cha對dui象xiang是shi否fou符fu合he規gui定ding的de報bao考kao資zi格ge條tiao件jian
，提ti供gong的de報bao考kao信xin息xi和he相xiang關guan材cai料liao是shi否fou真zhen實shi、準確，是否具有報考回避的情形等方麵的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

（五）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報學校審批後在學校官網公示7天。

（六）簽約聘用

經jing公gong示shi無wu異yi議yi或huo公gong示shi結jie果guo不bu影ying響xiang聘pin用yong的de
，由you學xue校xiao按an照zhao規gui定ding將jiang有you關guan材cai料liao報bao送song省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang廳ting辦ban理li有you關guan聘pin用yong手shou續xu。對dui違wei反fan公gong開kai招zhao聘pin規gui定ding或huo未wei能neng在zai2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(gui)定(ding)

，事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)新(xin)進(jin)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)製(zhi)，須(xu)與(yu)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，並(bing)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)

，試(shi)用(yong)期(qi)包(bao)括(kuo)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)，予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)；不合格的，取消聘用。

五
、相關事項說明

1.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、塗改證件、證明
，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

2.保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密
、回避等規定負責組織實施
，學校紀檢監察部門全程參與監督，並接受社會及有關部門的監督，監督電話：。

3.此次公布的2024年博士招聘計劃還須上級主管部門審批

，主管部門審批後，該計劃如有調整
，將另行通知。

本《公告》由安徽財經大學人事處負責解釋。

六、聯係方式

聯係人：閻老師、許老師

聯係電話：

E-mail：

招聘網站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號


，安徽財經大學人事處，郵編：233030

特此公告。

                              安徽財經大學

                               2024年1月16日

來源：https://rsc.aufe.edu.cn/2024/0116/c2734a209785/page.htm