發布:2026-04-07 14:46:59 關注:12230次
因工作需要,江蘇師範大學麵向社會公開招聘人事代理體育教師。現將有關事項公告如下:
一、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)熱愛高等教育事業,品行端正,團結同誌,廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下(即1993年1月1日之後出生),博士研究生要求年齡35周歲以下(即1988年1月1日之後出生)。
(五)招聘對象中的應屆畢業生是指:2022年畢業取得畢業證書和學位證書且尚未就業的人員;2023年畢業且在2023年8月31日前取得畢業證書和學位證書的人員。
“大學生誌願服務蘇北計劃”和“大學生誌願服務西部計劃”的誌願者,在服務期滿取得合格證2年內的,應聘時按應屆畢業生報名。
(六)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。
二、報名
(一)報名時間:2023年7月31日-2023年8月9日。
(二)報名方式:
1.報名采用網絡方式進行,報名、資格初審均通過網絡進行。
2.應聘人員將報名表(附件2)、報名信息彙總表(附件3)及以下相關證明材料原件掃描件放在一個文件夾裏並壓縮後(壓縮文件以“體育教師+姓名”命名),於報名截止前發至郵箱,郵件主題為“體育教師+姓名+高校人才網”。
(1)有效身份證件;(2)2022年國內已畢業人員提供最高學曆畢業證書、學位證書、就業推薦表和未簽訂的就業協議書;(3)2023年國內已畢業人員提供最高學曆畢業證書、學位證書,2023年尚未畢業的國內應屆畢業生提供就讀學校學生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應屆畢業生證明(須注明預計獲得學曆學位證書的時間);(4)相關項目一級及以上運動員技術等級證書;(5)國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料。國(境)外同期畢業人員是指:在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員。
(三)報名注意事項
1.應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)按(an)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)和(he)網(wang)上(shang)提(ti)示(shi),如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)有(you)關(guan)信(xin)息(xi)。江(jiang)蘇(su)師(shi)範(fan)大(da)學(xue)根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)信(xin)息(xi)及(ji)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。考(kao)生(sheng)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng),有(you)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de),一(yi)經(jing)查(zha)實(shi),取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。
2.本次招聘開考比例為1:2,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
3.yingpinrenyuanbaomingxinxitijiaohou,bukegenggaibaomingxinxi。yingpinrenyuanyingshiyongzaiyouxiaoqineidedierdaijuminshenfenzhengjinxingbaoming,baomingyukaoheshishiyongdeshenfenzhengbixuyizhi。
4.有下列情形之一的,不得應聘:
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親及其他須回避的親屬關係的,不得應聘具有直接上下級領導關係的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要yao求qiu回hui避bi的de崗gang位wei。聘pin用yong單dan位wei負fu責ze人ren員yuan和he公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo人ren員yuan與yu應ying聘pin人ren員yuan有you上shang述shu親qin屬shu關guan係xi的de,或huo者zhe有you其qi他ta情qing形xing可ke能neng影ying響xiang公gong開kai招zhao聘pin公gong正zheng性xing的de,應ying當dang實shi行xing回hui避bi;
(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核程序及組織
(一)考核程序
1.教學技能測試:教學技能測試滿分為100分,合格線為60分。在教學技能測試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定麵試人選(教學技能測試合格人數不足的,按實際人數確定參加麵試人選)。
2.麵試:麵試總分為100分,合格線為60分。麵試不合格者,不予錄用。
3.總成績:應聘人員考核總成績按百分製計算,總成績按如下方式折算:總成績=教學技能測試成績×60%+麵試成績×40%,總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。
(二)考核安排
考核具體時間、地點及相關事宜請到江蘇師範大學人事處網站(網址:http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢,應聘人員應按規定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。
四、體檢、心理測試、考察及聘用
考核結束後,在成績合格的人員中,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的(de)比(bi)例(li)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)和(he)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)人(ren)員(yuan)。如(ru)總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong),則(ze)按(an)照(zhao)教(jiao)學(xue)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)。如(ru)教(jiao)學(xue)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)相(xiang)同(tong),則(ze)通(tong)過(guo)加(jia)試(shi)方(fang)式(shi)確(que)定(ding)排(pai)名(ming),加(jia)試(shi)的(de)內(nei)容(rong)和(he)方(fang)式(shi)以(yi)江(jiang)蘇(su)師(shi)範(fan)大(da)學(xue)要(yao)求(qiu)為(wei)準(zhun)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。心理測試為考察項。
學校對體檢合格的人員進行考察。
學校根據考核、體檢和考察等結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師範大學人事處網站公示7個工作日。
經公示無異議人員,由學校為其辦理有關聘用手續,並與其簽訂聘用合同。
屬於下列情況之一者,學校有權取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同後,在學校規定時間內不與學校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位或已與其他單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》人員在學校通知簽訂聘用合同後,不能按照學校要求與原單位解除聘用關係者。
因下列情形導致擬聘崗位空缺的,學校根據總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考(kao)察(cha)或(huo)聘(pin)用(yong)等(deng)。如(ru)總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong),則(ze)按(an)照(zhao)教(jiao)學(xue)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)。如(ru)教(jiao)學(xue)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)相(xiang)同(tong),則(ze)通(tong)過(guo)加(jia)試(shi)方(fang)式(shi)確(que)定(ding)排(pai)名(ming),加(jia)試(shi)的(de)內(nei)容(rong)和(he)方(fang)式(shi)以(yi)江(jiang)蘇(su)師(shi)範(fan)大(da)學(xue)要(yao)求(qiu)為(wei)準(zhun):(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情況。
六、招聘政策谘詢
江蘇師範大學人事處負責回答此次招聘政策谘詢。
谘詢電話:
郵箱:
聯係人:常老師
七、招聘工作監督
江蘇師範大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話:025-12388、0516-83656087、
郵箱:
附件1:江蘇師範大學2023年公開招聘人事代理體育教師(第二批)崗位信息一覽表.doc
江蘇師範大學
2023年7月31日
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