發布：2026-04-11 23:15:08 關注：33028次
【崗位要求】
1、年齡35周歲(含)以下，特別優秀者可適當放寬;
2、以第一作者在國際雜誌上發表過SCI論文;
3、具備較強的獨立分析、解決問題及溝通協調能力，能與不同專業的團隊成員合作;
4、有較強的英文讀寫能力;
5、獲得國內外博士學位3年以內，品學兼優，身體健康。
【福利待遇】
1、基本待遇：納入本單位人事管理範圍，福利待遇等比照本單位中級職稱(專技十級)標準執行，繳納五險一金(養老、生育、醫療、失業、工傷、公積金)，由醫院代扣工會費，享受工會福利政策。
2、附加待遇：符合福建省及廈門市人社局相關條件者可享受相應博士後津貼;符合出站考核條件者發放出站補貼;博士後在站期間取得的學術成果根據院內相關規定給予考核及獎勵。
3. 配套支持：醫院為在站博士後研究人員提供人才公寓，並協助安排進站博士後子女就學等事宜。
4、科研項目申報和學術交流：可依托複旦大學附屬中山醫院廈門醫院申請國家博士後基金、國家自然科學基金及人才交流等項目;在站博士後發表論文可資助參加會議研討。
5、出站待遇：優秀博士後可優先留院;博士後出站留廈門，根據《中共廈門市委組織部 廈門市人力資源和社會保障局 廈門市財政局關於開展廈門市出站留廈博士後安家補貼發放工作的通知》，符合條件的出站留廈博士後將享受安家補貼。
若相關政策有調整，以最新文件為準。
【聯係方式】
聯係人：蔣老師 聯係電話：
電子郵箱：
通信地址：福建省廈門市湖裏區金湖路668號
郵編：361015
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