為滿足醫院用人需要，加強醫院人才隊伍建設
，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規發〔2023〕9號)等規定


，現就北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院(寧夏回族自治區婦幼保健院)2025年自主公開招聘備案人員有關事項公告如下。

一、招聘崗位

計劃麵向社會自主公開招聘備案人員22名，具體崗位及條件詳見《2025年自主公開招聘備案人員第一批崗位計劃一覽表》(附件)。

二、應聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法

，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義製度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德

，能夠履行事業單位工作人員職責;

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年3月7日至2007年3月7日期間出生);部分崗位45周歲以下(1979年3月7日至2007年3月7日期間出生);50周歲以下(1974年3月7日至2007年3月7日期間出生);55周歲以下(1969年3月7日至2007年3月7日期間出生)。年齡以應聘者有效身份證上的出生日期為準;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《關於貫徹落實住院醫師規範化培訓兩個同等對待政策的通知》(寧衛發〔2022〕112號)及《2025年自主公開招聘備案人員第一批崗位計劃一覽表》(附件)中招聘崗位要求的其他資格條件;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關事業單位招(錄)聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的;

8.普通高校在讀的全日製非2025年應屆畢業生;

9.現役軍人;

10.與招聘事業單位負責人有夫妻關係
、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的應聘者
，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計
、財務崗位
，以及有直接上下級領導關係的崗位;

11.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學曆
、學位認證書的;

12.法律法規規定的其他情形。

三
、招聘方式

(一)博士研究生
、急需緊缺高層次人才和具有高級專業技術職稱人員采取考核的招聘方式。

(二)碩士研究生、本科及以下學曆層次人員采取筆試加麵試的招聘方式。

四、報名程序

(一)發布公告

於2025年3月7日起在寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)、北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院(寧夏回族自治區婦幼保健院)官網(http://www.nxfeyy.cn)及公眾號發布。

(二)報名時間

1.時間：2025年3月15日(星期六)9：00至3月21日(星期五)18：00，應聘者須在以上規定的時間內完成報名，3月21日18:00報名係統準時關閉。

2.方式：符合報名條件人員掃描下方二維碼或通過鏈接進行網絡報名。

（見原文）

報名通道二維碼

報名鏈接：http://121.41.5.14/el.html?f=28lZqk3IUEw

溫馨提示：2025年3月15日9：00至3月21日18：00係統開放報名。

3.要求：按an照zhao要yao求qiu填tian寫xie本ben人ren報bao名ming信xin息xi
，每mei位wei應ying聘pin者zhe隻zhi能neng報bao考kao一yi個ge崗gang位wei，報bao名ming與yu考kao試shi時shi使shi用yong的de身shen份fen證zheng件jian必bi須xu一yi致zhi。應ying聘pin者zhe應ying如ru實shi準zhun確que填tian寫xie報bao名ming信xin息xi，以yi便bian資zi格ge審shen核he人ren員yuan進jin行xing資zi格ge初chu審shen，信xin息xi填tian寫xie不bu全quan者zhe不bu予yu初chu審shen通tong過guo。

應聘者要對填報信息的真實性
、準確性
、完整性負責。對偽造、塗改報名材料
，或報名材料
、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。對屬於不得應聘情形
、惡意注冊報名、擾亂公開招聘報名秩序的人員，將按照《事業單位工作人員處分規定》(人社部發〔2023〕58號)等有關規定嚴肅處理


，涉嫌違法犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)及(ji)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)，對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)分(fen)批(pi)次(ci)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)
，並(bing)通(tong)過(guo)發(fa)短(duan)信(xin)等(deng)方(fang)式(shi)向(xiang)應(ying)聘(pin)者(zhe)進(jin)行(xing)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)確(que)認(ren)。資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)參(can)加(jia)下(xia)一(yi)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)。資(zi)格(ge)審(shen)核(he)人(ren)數(shu)與(yu)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)之(zhi)比(bi)一(yi)般(ban)不(bu)低(di)於(yu)3:1
，達不到規定比例的，按照實際審核通過人員進行筆試或核減招聘人數、取消招聘崗位。

報名人員可登錄下方鏈接：

http://121.41.5.14/el.html?f=2aLddqNsEjm

輸入身份證號查詢審核情況。

五、筆試

(一)筆試時間及地點。2025年4月(具體以醫院通知時間及地點為準)，請應聘者密切關注醫院官網或公眾號。

(二)筆試內容。筆試內容為與報考崗位相關的專業知識，為閉卷考試
，滿分為100分。筆試成績達不到醫院製定的最低分數控製線的，取消應聘資格。

筆試不指定考試輔導用書，不製作也不提供複習資料
，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)開考比例。醫院招聘工作領導小組按照筆試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定擬進入麵試人員名單，進入下一招聘環節。達不到3:1比例的，按實有人數進入下一招聘環節。成績在醫院官網中進行公示

，公示3個工作日。

六、資格複審

(一)資格複審時間地點。筆試結束後
，在麵試或考核前對應聘人員進行資格複審，具體以醫院通知時間和地點為準。

(二)通tong知zhi形xing式shi。醫yi院yuan通tong過guo發fa信xin息xi等deng方fang式shi通tong知zhi應ying聘pin者zhe參can加jia資zi格ge複fu審shen，請qing應ying聘pin者zhe密mi切qie關guan注zhu醫yi院yuan官guan網wang。對dui於yu因yin個ge人ren原yuan因yin未wei收shou到dao通tong知zhi的de應ying聘pin者zhe視shi為wei自zi動dong棄qi權quan


，責ze任ren由you應ying聘pin者zhe自zi負fu。

(三)應(ying)聘(pin)者(zhe)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)需(xu)提(ti)交(jiao)資(zi)料(liao)以(yi)具(ju)體(ti)通(tong)知(zhi)內(nei)容(rong)為(wei)準(zhun)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)。凡(fan)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)者(zhe)不(bu)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)，隨(sui)時(shi)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

(四)資格複審合格者
，當場發放合格通知單。資格複審合格人員方可參加下一招聘環節。

(五)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)階(jie)段(duan)，因(yin)不(bu)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)出(chu)現(xian)的(de)空(kong)缺(que)名(ming)額(e)，可(ke)從(cong)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)且(qie)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)到(dao)最(zui)低(di)分(fen)數(shu)控(kong)製(zhi)線(xian)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)中(zhong)
，由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

七、考核

(一)考核時間地點。2025年4月(具體以醫院通知時間及地點為準)。

(二)考核方式。由醫院考核小組采取資料審核、談話考察等多種方式對報考人員的政治思想素質、業務能力、科研學術能力、工作能力等進行考核。

(三)博士研究生
、急需緊缺高層次人才和具有高級專業技術職稱的報考人員，醫院招聘工作領導小組按照報考人數與崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定考核人員名單。成績在醫院官網進行公示，公示3個工作日。成績達不到最低合格分數線60分的，取消應聘資格。

八

、麵試

(一)時間及地點。擬定於2025年5月(具體以醫院通知時間及地點為準)。

(二)麵試形式。根據醫院實際和崗位需要，采取答辯麵試的方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的專業知識
、業務能力、工作技能和綜合素質等方麵內容。考生自行準備PPT進行答辯
，應聘者麵試時，違反隻報考號，不報姓名的規定，取消麵試資格。

(三)麵試成績最低合格分數線60分，麵試成績達不到最低合格分數線60分的，取消應聘資格。

九、考試總成績計算方法

(一)考試形式為考核的崗位，考核成績即為總成績。

(二)考試形式為筆試+麵試的崗位
，總成績=筆試成績50%+麵試成績50%。

(三)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)按(an)照(zhao)四(si)舍(she)五(wu)入(ru)原(yuan)則(ze)，保(bao)留(liu)小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)。總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的(de)
，按(an)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)，如(ru)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)相(xiang)同(tong)，則(ze)通(tong)過(guo)一(yi)定(ding)方(fang)式(shi)組(zu)織(zhi)加(jia)試(shi)。

(四)各崗位麵試成績達不到最低分數線的，取消應聘資格。根據招聘總成績從高分到低分

，按照崗位招聘計劃1:1的比例
，確定體檢對象。

十、體檢

體檢工作由醫院負責組織實施
，紀檢監督人員進行全程監督。體檢在本院之外的縣級以上公立醫療體檢機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和(he)行(xing)業(ye)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。應(ying)聘(pin)者(zhe)未(wei)按(an)要(yao)求(qiu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)。體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)承(cheng)擔(dan)，應(ying)聘(pin)者(zhe)申(shen)請(qing)複(fu)檢(jian)的(de)承(cheng)擔(dan)相(xiang)關(guan)費(fei)用(yong)。

十一、考察

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的
，隨時取消招聘資格。

(二)考察工作按照德才兼備的用人標準
，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質
、工作表現

、遵紀守法

、廉潔自律以及是否需要回避等方麵的情況。

(三)考察中發現因個人品德差、有(you)不(bu)良(liang)政(zheng)治(zhi)記(ji)錄(lu)的(de)，不(bu)具(ju)備(bei)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)，以(yi)及(ji)存(cun)在(zai)其(qi)他(ta)不(bu)宜(yi)進(jin)入(ru)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)的(de)情(qing)形(xing)
，經(jing)醫(yi)院(yuan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)研(yan)究(jiu)確(que)定(ding)後(hou)，取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

(四)因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的
，一般應終止招聘程序。必要時
，經我院自主公開招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

十二、公示及聘用

根據考核/麵試
、考察、體檢結果
，由北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院(寧夏回族自治區婦幼保健院)黨委會議研究確定擬聘用人員名單，並在北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院(寧夏回族自治區婦幼保健院)官網上公示7日。公示期間，對反映有不符合聘用資格條件並查有實據的，取消其聘用資格。對公示期滿無異議的，由醫院辦理聘用手續。

十三
、關於崗位遞補

(一)遞補情形

1.在(zai)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)階(jie)段(duan)，不(bu)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)出(chu)現(xian)的(de)空(kong)缺(que)名(ming)額(e)，從(cong)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)且(qie)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)到(dao)最(zui)低(di)分(fen)數(shu)控(kong)製(zhi)線(xian)以(yi)上(shang)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)中(zhong)，由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

2.在體檢、考察
、公示階段因應聘者自願放棄或因體檢

、考察不合格出現的空缺崗位
，從報考同一崗位且筆試
、考核/麵試成績均達到最低分數控製線以上應聘者中
，根據考試總成績按規定依次遞補。

3.體檢、考察

、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件
，核實後取消應聘資格
，出現的空缺崗位
，從報考同一崗位且筆試、麵試成績均達到最低分數控製線以上應聘者中

，根據考試總成績按規定依次遞補。

(二)不遞補情形

1.資格審核合格的考核/麵試人員名單公示公告發布後至考核/麵試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

2.擬錄用人員名單公示公告發布後，出現的空缺崗位不再遞補。

十四、補充招聘

本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)結(jie)束(shu)後(hou)出(chu)現(xian)的(de)空(kong)缺(que)崗(gang)位(wei)，醫(yi)院(yuan)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)需(xu)求(qiu)及(ji)工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)擬(ni)在(zai)年(nian)內(nei)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)補(bu)充(chong)招(zhao)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)可(ke)使(shi)用(yong)本(ben)次(ci)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)重(zhong)新(xin)報(bao)名(ming)，直(zhi)接(jie)麵(mian)試(shi)。請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)醫(yi)院(yuan)官(guan)網(wang)或(huo)公(gong)眾(zhong)號(hao)。

十五、相關要求

(一)因客觀原因影響導致本次招聘條件、方式、時間等事項調整的,醫院將綜合考慮各種因素做出合理安排,並在醫院官方網站或公眾號發布補充公告或通知,請應聘人員及時關注。

(二)報考人員要提供正確聯係方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切後果由本人承擔。

(三)報考人員請密切關注醫院官網關於招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。

十六、谘詢電話及地址

(一)谘詢電話:

報名谘詢時間：正常工作日 上午8:00-12:00
，下午2:00-5:30。

(二)監督電話:

(三)地址:寧夏銀川市金鳳區湖畔路127號

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2025年自主公開招聘備案人員第一批崗位計劃一覽表

北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院

(寧夏回族自治區婦幼保健院)

2025年3月7日